በ2026 ለትንንሽ ንግዶች ምርጥ የሰው ሃብት (HR) ሶፍትዌር
በአርትዖት ነጻ። ይህ ገጽ የአጋር ማገናኛዎችን (affiliate links) እና በግልጽ የተሰየሙ ክፍያ ያላቸውን ቦታዎች ሊይዝ ይችላል — የእኛን የማስታወቂያ ማሳወቂያ ይመልከቱ። ክፍያ ያላቸው ቦታዎች ከታች ያለውን የደረጃ ቅደም ተከተል ለውጥ አያመጡም። ዋጋዎች ግምታዊ ናቸው ($) እና በተደጋጋሚ ይቀያየራሉ።
በዋጋ ግልጽነት፣ በኢንተግሬሽን ጥልቀት እና በተወሰኑ የሠራተኛ አቅሞች ላይ በመመስረት ስምንት መድረኮችን ገምግመናል፤ ይህም ለትንንሽ ንግዶች የሚሆነውን ምርጥ የሰው ሃብት ሶፍትዌር ለመወሰን ነው። ይህ ደረጃ ሰጪ የደመወዝ፣ ቀልጣፋ የመርሐ ግብር አሰራር ወይም የተዋሃደ የሰው ሃብት መረጃ ስርዓት (HRIS) መሳሪያዎችን የሚፈልጉ ነጋዴዎችን እና ሥራ አስኪያጆችን ያተኮረ ሲሆን የኢንተርፕራይዝ ደረጃ ውስብስብነትን አያካትትም።
እነዚህን እንዴት ደረጃ አድርገናል
በአጭሩ
| # | ምርት | ነጥብ | ዋጋ | ለሚከተለው ምርጥ |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Gusto | 9.4 | $40/ወር + $6/ሰው | ከ50 ሠራተኞች በታች የሆኑ እና ለሠራተኛ አስተዳደር የተወሰነ ሥራ አስኪያጅ ሳይኖራቸው መሠረታዊ የሰው ሃብት መሳሪያዎች ያሏቸው ተገቢ የደመወዝ አሰራር የሚፈልጉ ንግዶች |
| 2 | BambooHR | 8.9 | በግምት $10/ሠራተኛ/ወር | ሠንጠረዞችን ለመተካት ማዕከላዊ የሆነ የሰው ሃብት የመረጃ ስርዓት (HRIS) የሚፈልጉ እያደጉ ያሉ 25–150 ሠራተኞች ያሏቸው ንግዶች |
| 3 | Rippling | 8.7 | ከ$8/ተጠቃሚ/ወር ጀምሮ | የሰው ሃብት እና የIT ተግባራት የሚደራረቡባቸው ትንንሽ የቴክኖሎጂ ቡድኖች (50–500 ሠራተኞች) |
| 4 | OnPay | 8.5 | $40/ወር + $6/ሰው | በተለያዩ ግዛቶች ውስጥ በሰዓት የሚሰሩ ሠራተኞች ያሏቸው እና ትንበያ የሚደረግ ሂሳብ የሚፈልጉ ንግዶች |
| 5 | Homebase | 8.2 | ነጻ ፕላን ይገኛል፤ የተከፈሉት ከ$24.95/ወር ይጀምራሉ | ልዩ የመርሐ ግብር መሳሪያዎች የሚፈልጉ በሰዓት እና በሽፍት የሚሠሩ ቡድኖች |
| 6 | Zoho People | 7.9 | ከ $1.50/ተጠቃሚ/ወር ጀምሮ | ዝቅተኛውን የአንድ ሰው ወጪ ቅድሚያ የሚሰጡ ንግዶች |
Gusto
$40/ወር + $6/ሰው 9.4- የፌዴራል፣ የግዛት እና የአካባቢ የግብር ክፍያዎችን እና ቅጾችን ማስገባትን በራስ-ሰር ያከናውናል
- ለI-9፣ ለW-4 እና ለቀጥታ ተቀባይነት ያለው ወደ ሂሳብ ማስገባት (direct deposit) ወረቅ አልባ ራስን ማስተዋወቅን ይደግፋል
- ለሂሳብ ማመሳሰል ከXero እና ከQuickBooks ጋር በቀጥታ ይዋሃዳል
- የተመሰከረላቸው የሰው ሃብት ባለሙያዎች መዳረሻ የሚገኘው በከፍተኛ ዋጋ በሚቀርበው Plus ዕቅድ ($80/ወር + $12/ሰው) ብቻ ነው
- የጥቅም አስተዳደር አማራጮች በክልል አቀማመጥ በእጅጉ ይለያያሉ
ለማን ይሆናል፦ ከ50 ሠራተኞች በታች የሆኑ እና ለሠራተኛ አስተዳደር የተወሰነ ሥራ አስኪያጅ ሳይኖራቸው መሠረታዊ የሰው ሃብት መሳሪያዎች ያሏቸው ተገቢ የደመወዝ አሰራር የሚፈልጉ ንግዶች
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ዝርዝር ያግኙ · ነፃ የደረጃ ምልክት
BambooHR
በግምት $10/ሠራተኛ/ወር 8.9- የተበታተኑ ሠንጠረዞችን ለመተካት የሠራተኞችን መረጃ ወደ አንድ ማዕከል ያመጣል
- በተፈጥሮ የኢ-ፊርማ ድጋፍ ያላቸውን ሊስተካከሉ የሚችሉ የመሳተፍ ማስገቢያ ጥቅሎችን ያቀርባል
- ሞጁላር አርክቴክቸር የአፈጻጸም አስተዳደር ወይም የደመወዝ አገልግሎትን እንደ አስፈላጊነቱ ለመጨመር ያስችላል
- የደመወዝ አገልግሎት በዋናው የHRIS ምዝገባ ውስጥ ከተካተተው ይልቅ የሚከፈል ተጨማሪ ነው
- ከቋሚ ዋጋ ከሚከተሉ ተወዳዳሪዎች በተለየ፣ የዋጋ አሰጣጡ በግምት ላይ የተመሠረተ ሲሆን በሕዝብ ባይታ ቋሚ አይደለም
ለማን ይሆናል፦ ስፕሬድሺቶችን ለመተካት የተዋሃደ የሰው ሃብት መረጃ ስርዓት (HRIS) የሚፈልጉ ከ25–150 ሠራተኞች ጋር እያደጉ ያሉ ንግዶች
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ማስታወቂያ ያግኙ · ነጻ የደረጃ ምልክት
Rippling
ከ$8/ተጠቃሚ/ወር ጀምሮ 8.7- HR፣ ደመወዝ እና የIT አቅርቦትን ወደ አንድ የሰራተኛ መዝገብ ያገናኛል
- በመሳተፍ ሂደት ወቅት የላፕቶፕ፣ የኢሜይል እና የመተግበሪያ መዳረሻዎችን አቅርቦት በራስ-ሰር ያከናውናል
- በአንድ ተጠቃሚ $8 ዝቅተኛ የመግቢያ ወጪ ፈጣን ማስፋፋትን ይደግፋል
- የተቀናጀ የሰው ሃብት እና የIT ተግባራት ለበጣም ትንንሽ ቡድኖች አስፈላጊ ያልሆነ ውስብስብነት ሊያስከትሉ ይችላሉ
- ለሰዓት ሠራተኞች በHomebase ውስጥ የሚገኘውን ቀላል እና የተወሰነ የመርሐ ግብር ትኩረት አያካትትም
ለማን ይሆናል፦ የሰው ሃብት እና የአይቲ ተግባራት የሚደራረቡባቸው ትንንሽ የቴክኖሎጂ ቡድኖች (ከ50–500 ሠራተኞች)
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ዝርዝር ያግኙ · ነፃ የደረጃ ምልክት
OnPay
$40/ወር + $6/ሰው 8.5- ትንበያ የሚደረግ ሂሳብ ላይ በመመስረት በተለያዩ ግዛቶች የደመወዝ እና የግብር ማስገቢያን ያስተዳድራል
- ቋሚ ወርሃዊ መሠረታዊ ክፍያ እና በአንድ ሰው የሚደረግ ክፍያ የደረጃ ውስብስብነትን ያስወግዳል
- ለበጀት ተመሳሳይነት ከGusto Simple እቅድ ጋር ተመሳሳይ የዋጋ መዋቅር
- ከኢንተርፕራይዝ ስብስቦች ጋር ሲነጻጸር ወደ መሠረታዊ የሰው ሃብት መዝገቦች የተገደበ እና የላቀ ባህሪ ጥልቀት የሌለው
- በRippling ውስጥ የሚገኘውን የተዋሃደ የአይቲ አቅርቦት (IT provisioning) አያቀርብም
ለማን ተስማሚ: ትንበያ የሚደረግ ሂሳብ የሚፈልጉ በብዙ ክፍለ ሀገሮች የሰዓት ሠራተኞች ያሏቸው ንግዶች
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ማስታወቂያ ያግኙ · ነጻ የደረጃ ምልክት
Homebase
ነጻ ፕላን ይገኛል፤ የተከፈሉት ከ$24.95/ወር ይጀምራሉ 8.2- ለሰዓት ሠራተኞች በሰዓት እና በሽፍት አስተዳደር ላይ የተወሰነ ትኩረት
- ከአብዛኛዎቹ ተወዳዳሪዎች በተቃራኒ ለመሠረታዊ ፍላጎቶች ነጻ እቅድ ያቀርባል
- የተከፈሉ ፕላኖች ከ$24.95/ወር ይጀምራሉ፣ ይህም ከOnPay $40 መሠረታዊ ክፍያ ያነሰ ነው
- በተለይ ለሰዓት/ለሽፍት-ተኮር ቡድኖች እንጂ ለአጠቃላይ የሰው ሃብት ፍላጎቶች የተዘጋጀ
- እንደ Gusto ወይም OnPay ያለ ሰፊ የግብር አውቶሜሽን ጥልቀት አልባ ነው
ለማን ይሆናል፦ ልዩ የመርሐ ግብር መሳሪያዎች የሚፈልጉ በሰዓት እና በሽፍት የሚሠሩ ቡድኖች
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ማስታወቂያ ያግኙ · ነጻ የደረጃ ምልክት
Zoho People
ከ $1.50/ተጠቃሚ/ወር ጀምሮ 7.9- በተነጻጸሩ መድረኮች መካከል በ$1.50 በአንድ ተጠቃሚ/ወር ዝቅተኛ የመግቢያ ወጪ
- ለዝቅተኛ የአንድ ሰው ወጪ ቅድሚያ የሚሰጡ ንግዶች ተስማሚ
- ለተስፋፋ ተግባራዊነት ከሰፊው የZoho ስርዓተ-አካባቢ ጋር ይዋሃዳል
- ዝቅተኛው እቅድ $1.50/ተጠቃሚ/ወር ነው፣ ነገር ግን የGustoን የተወሰነ የደመወዝ አውቶሜሽን አያካትትም
- አጠቃላይ የሰው ሃብት ትኩረት ከHomebase ልዩ የመርሐ ግብር ጥልቀት ላይ ሊቀር ይችላል
ለማን ተስማሚ: ዝቅተኛውን የአንድ ሰው ወጪ ቅድሚያ የሚሰጡ ንግዶች
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ዝርዝር ያግኙ · ነፃ የደረጃ ምልክት
እንዴት መምረጥ እንደሚቻል
ከ50 ሠራተኞች በታች ለሆኑ ቡድኖች Gustoን ይምረጡ፤ ከ25 እስከ 150 ሠራተኞች ላሏቸው እና የተዋሃደ የሰው ሃብት መረጃ ስርዓት (HRIS) ለሚፈልጉ እያደጉ ለሚሄዱ ቡድኖች ደግሞ BambooHRን ይምረጡ።
በተለያዩ ግዛቶች የግብር አውቶሜሽን ወሳኝ ከሆነ OnPay ወይም Gusto ይምረጡ፤ ሠንጠረዞችን በማዕከላዊ መረጃ ለመተካት ቅድሚያ ከሰጡ BambooHR ይምረጡ፣ የደመወዝ አገልግሎት ተጨማሪ መሆኑንም ግምት ውስጥ ያስገቡ።
ሠራተኞችዎ በዋናነት በሰዓት የሚሰሩ እና በሽፍት ላይ የተመሠረቱ ከሆነ Homebase ይጠቀሙ፤ ቡድንዎ የIT አቅርቦት የሚፈልጉ በወርሃዊ ደመወዝ የሚከፈሉ የቴክኖሎጂ ሠራተኞች ከሆነ Rippling ይጠቀሙ።
Zoho People በተመሳሳይ ጊዜ በአንድ ተጠቃሚ በወር $1.50 የሚደርገው የመግቢያ ወጪ ዝቅተኛ ሲሆን፣ Homebase ደግሞ ነፃ የሆነ ደረጃ ያቀርባል፤ ይህም ከ Gusto በወር $40 የሚደርገው መሠረታዊ ክፍያ ጋር የሚነፃፀር ነው።
የእኛ ውሳኔ
Gusto በራስ-ሰር የግብር አስተዳደር እና ከQuickBooks ጋር ባለው ኢንተግሬሽን ምክንያት ለአብዛኞቹ ከ50 ሠራተኞች በታች የሆኑ ትንንሽ ንግዶች ምርጫ ሲሆን፣ Homebase ግን በሰዓት ላይ ትኩረት የሚሰጡ ቡድኖች ለመርሐ ግብር ሲፈልጉ ይሸንፋል።
በተደጋጋሚ የሚነሱ ጥያቄዎች
የትኛው የሰው ሃብት ሶፍትዌር ዝቅተኛ የመነሻ ዋጋ አለው?
Zoho People ከ$1.50 በአንድ ተጠቃሚ/ወር ይጀምራል፣ ይህም ከHomebase ከ$24.95/ወር የሚጀምረው ክፍያ ያለው እቅድ እና ከGusto ከ$40/ወር የሚጀምረው መሠረታዊ ክፍያ ያነሰ ነው።
የደመወዝ አገልግሎት በBambooHR ዋና ፕላን ውስጥ ተካቷል?
አይ፣ የደመወዝ አገልግሎት በBambooHR ዋና የሰው ሃብት መረጃ ስርዓት (HRIS) ምዝገባ ላይ የተጨመረ የተከፈለ አገልግሎት ሲሆን፣ Gusto ግን የደመወዝ አውቶሜሽንን በመሠረታዊ ፕላኖቹ ውስጥ ያካትታል።
ለብዙ-ክፍለ ሀገር የደመወዝ ምን መሣሪያ ምርጥ ነው?
OnPay እና Gusto ሁለቱም ብዙ-ክፍለ ሀገር የደመወዝ እና የግብር ማስገቢያ ያከናውናሉ፤ OnPay ቋሚ የዋጋ መዋቅር ($40/ወር + $6/ሰው) ይሰጣል፣ ሲሆን Gusto ለSimple እቅዱ ከ$40/ወር + $6/ሰው ይጀምራል።
Rippling ከሂሳብ ሶፍትዌር ጋር ይዋሃዳል?
የቀረበው መረጃ የRippling የሰው ሃብት፣ የደመወዝ እና የIT አቅርቦት ውህደትን ያጎላል፣ ነገር ግን Gusto የሚደግፋቸውን እንደ QuickBooks ያሉ የሂሳብ ውህደቶች በግልጽ አልተዘረዘሩም።
