Nejlepší software pro mzdy pro malé firmy ve Velké Británii v roce 2026

Mosazníkové váhy s mincemi a malým dřevěným modelem domu – ilustrace pro Nejlepší software pro mzdy pro malé podniky ve Velké Británii v roce 2026

Editorially nezávislý. Tato stránka může obsahovat affiliate odkazy a jasně označené placené umístění — viz naše oznámení o reklamě. Placená umístění nikdy nemění pořadí hodnocení níže.

Zhodnotili jsme šest předních mzdových platforem na základě transparentnosti cen, souladu s HMRC Real Time Information (RTI) a hloubky integrace s britskými účetními standardy. Toto hodnocení je určeno majitelům malých firem, samostatně výdělečně činným osobám a SME, kteří chtějí automatizovat daňové odpočty a automatické přihlašování k důchodovému spoření bez ručního zadávání.

Jak jsme tyto produkty hodnotili

Měsíční nebo roční cena za zaměstnance podle úrovněPodání RTI HMRC a automatické přihlášení k důchodovému spoření v základní ceněIntegrace s hlavními britskými účetními softwary (Xero, QuickBooks, Sage)Řešení složitosti (SMP, SSP, CIS, NI ředitelů)

Celá metodika hodnocení →

Přehled

#ProduktSkóreNejvhodnější pro
1 Xero Payroll 9.2 Malé firmy a startupy, které již používají Xero pro účetnictví
2 Sage Payroll 8.9 Zavedené firmy s 5 a více zaměstnanci a složitými potřebami v mzdové agendě
3 QuickBooks Payroll 8.5 Nováčci v mzdové agendě a samostatně výdělečně činné osoby
4 BrightPay 8.2 Malé a střední podniky a mzdové agentury s až 3 zaměstnanci
5 FreeAgent 7.8 Malé firmy s méně než 10 zaměstnanci
6 HMRC Basic PAYE Tools 7.5 Velmi malé firmy s minimální složitostí mezd
1
X

Xero Payroll

9.2
Výhody
  • Bezproblémová integrace s účetnictvím Xero eliminuje opakované zadávání deníkových záznamů
  • Obsahuje vestavěné podání Real Time Information (RTI) na HMRC
  • Automatický zápis do penzijního spoření a podání penzijních přehledů jsou součástí základního balíčku
  • Mobilní aplikace umožňuje zaměstnancům přímý přístup k výplatním páskám
Nevýhody
  • Vyžaduje plné předplatné účetního systému Xero; omezený samostatný mzdový plán
  • Nákladově efektivní pouze pokud firma již používá Xero pro účetnictví

Vhodné pro: Malé firmy a startupy, které již používají Xero pro vedení účetnictví

Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezplatný odznak hodnocení

2
S

Sage Payroll

8.9
Výhody
  • Zvládá složité struktury včetně NI ředitelů, SMP, SSP a CIS
  • Podporuje variabilní mzdu, směny a výpočet přesčasů
  • V základní ceně zahrnuje CSI, výplatní pásky, automatický zápis do penzijního spoření a RTI
  • Ceny začínají od £12/měsíc pro až 5 zaměstnanců
Nevýhody
  • Software primárně pro desktop s strmější křivkou učení než cloudové alternativy
  • Zbytečně komplexní pro firmy s pouze 1–3 zaměstnanci

Vhodné pro: Zavedené firmy s 5 a více zaměstnanci a složitějšími mzdovými potřebami

Je to váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezpečný odznak hodnocení

3
Q

QuickBooks Payroll

8.5
Výhody
  • Nízká vstupní cena od £8/měsíc jako doplněk pro mzdovou agendu
  • Automaticky vypočítává národní pojištění, daň z příjmu a odpočty studentských půjček
  • Intuitivní nastavení určené pro uživatele bez předchozích zkušeností s mzdovou agendou
  • Vestavěné podávání RTI pro soulad s HMRC
Nevýhody
  • Pokročilé funkce, jako je automatický zápis do penzijního spoření, jsou zpoplatněny
  • Cena postupně roste s přidáváním dalších zaměstnanců

Vhodné pro: Začátečníky v oblasti mezd a samostatně výdělečně činné osoby

Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezpečnostní odznak

4
B

BrightPay

8.2
Výhody
  • Nízké roční náklady od £69/rok pro až 3 zaměstnance
  • Plné automatické přihlášení k důchodu a podání důchodových údajů součástí základní ceny
  • Zpracovává SMP, SPP, SSP a ShPP bez nutnosti doplňků
  • Široce využíván britskými účetními a mzdovými kancelářemi
Nevýhody
  • Architektura platformy (cloud vs. desktop) je méně transparentní než u konkurence

Vhodné pro: Malé a střední podniky a mzdové agentury s až 3 zaměstnanci

Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezpečnostní odznak

5
F

FreeAgent

7.8
Výhody
  • Software uznaný HMRC zajišťující soulad s předpisy
  • Fixní měsíční cena od £19/měsíc
  • Zjednodušené rozhraní pro malé týmy
Nevýhody
  • Omezený rozsah funkcí ve srovnání s specializovanými mzdovými systémy
  • Nejvhodnější pro firmy s méně než 10 zaměstnanci

Vhodné pro: Malé firmy s méně než 10 zaměstnanci

Je to váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezpečný odznak hodnocení

6
H

HMRC Basic PAYE Tools

7.5
Výhody
  • Úplně zdarma k použití
  • Uznáno HMRC pro oficiální daňová podání
  • Žádné poplatky za předplatné ani náklady na jednoho zaměstnance
Nevýhody
  • Přísně omezeno na maximálně 9 zaměstnanců
  • Chybí pokročilá automatizace nebo integrace s účetními systémy

Vhodné pro: Velmi malé firmy s minimální složitostí mzdové agendy

Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezpečnostní odznak

Jak vybrat

1
Ekosystém účetního softwaru

Zvolte Xero Payroll, pokud již používáte Xero pro účetnictví, abyste eliminovali ruční zadávání dat, protože pro ekonomickou výhodnost vyžaduje plné předplatné Xero.

2
Složitost a velikost mezd

Vyberte Sage Payroll pro firmy s pěti a více zaměstnanci, které potřebují podporu CIS nebo NI ředitelů, nebo BrightPay pro týmy do tří lidí hledající nízké roční náklady.

3
Součástí je automatický zápis do penzijního spoření

Zvolte Xero nebo BrightPay, abyste získali automatické přihlašování k penzijnímu připojištění v základní ceně, zatímco QuickBooks Payroll si za tuto pokročilou funkci účtuje příplatek.

4
Rozpočet pro mikrofirmy

Použijte HMRC Basic PAYE Tools pro bezplatné splnění povinností, pokud máte méně než devět zaměstnanců a nepotřebujete integrace s účetními systémy.

Náš verdikt

Xero Payroll je nejlepší volbou díky bezproblémové integraci s účetnictvím a všem zahrnutým funkcím RTI, zatímco HMRC Basic PAYE Tools zůstává nejlepší bezplatnou možností pro mikrofirmy s méně než 9 zaměstnanci.

Často kladené otázky

Který mzdový software je nejlevnější pro tým o 3 lidech?

BrightPay je nejvýhodnější za £69/rok pro až 3 zaměstnance, což je výrazně méně než u modelů s měsíčním předplatným.

Obsahuje QuickBooks Payroll automatický zápis do penzijního spoření?

Ne, automatické přihlašování k penzijnímu připojištění je pokročilá funkce, která v QuickBooks Payroll stojí extra, na rozdíl od Xero nebo BrightPay, kde je součástí základní ceny.

Zvládne Sage Payroll zpracovat Schéma pro stavební průmysl (CIS)?

Ano, Sage Payroll explicitně podporuje CIS spolu s SMP, SSP a NI ředitelů, což z něj činí vhodnou volbu pro stavební firmy.

Je HMRC Basic PAYE Tools vhodný pro rostoucí týmy?

Ne, je přísně omezen na maximálně 9 zaměstnanců, což vyžaduje přechod na placený software, jako je Sage nebo Xero, pro větší týmy.

Zdroje

  1. Porovnejte mzdový software pro malé firmy ve Velké Británii
  2. Nejlepší mzdový software v UK
  3. Průvodce mzdovým softwarem
  4. Nejlepší mzdový software UK

Hodnocení uživatelů

Načítání recenzí…
Napsat recenzi