Mejor software de nómina para pequeñas empresas en Australia en 2026
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Evaluamos las mejores soluciones de nómina para pequeñas empresas australianas basándonos en el cumplimiento de Single Touch Payroll (STP) Fase 2, la gestión de Modern Awards y la transparencia de precios. Esta clasificación se centra en herramientas que equilibran el cálculo automatizado de superannuation e impuestos con la rentabilidad para equipos que van desde operadores individuales hasta más de 20 empleados.
Cómo clasificamos estos productos
Metodología completa de clasificación →
Resumen rápido
| # | Producto | Puntuación | Ideal para |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | Pequeñas empresas que ya utilizan Xero para contabilidad con menos de 10 empleados |
| 2 | MYOB | 8.9 | Empresas con obligaciones complejas de Modern Awards (hospitalidad, comercio minorista, construcción) o más de 15 empleados |
| 3 | Employment Hero Payroll | 8.5 | Equipos pequeños que buscan una solución de nóminas en la nube con bajo costo de entrada y precios simples |
| 4 | Deel | 8.1 | Fuerzas laborales globales y distribuidas con trabajadores remotos o necesidades de contratación internacional |
Xero Payroll
9.2- Incluido en planes de contabilidad (por ejemplo, Ignite $35/mes cubre la nómina de 1 empleado)
- Integración nativa con el libro mayor de Xero, facturas y preparación de BAS
- Cálculos automatizados de retención PAYG y superannuation
- Portal de autoservicio para empleados para recibos de nómina, vacaciones y hojas de horas
- El soporte para awards es menos profundo que el de MYOB en situaciones complejas con múltiples awards
- El precio aumenta significativamente más allá del número de empleados incluido ($5/empleado/mes adicional)
- Capacidades limitadas de RR. HH. y planificación de turnos en comparación con herramientas especializadas
Ideal para: Pequeñas empresas que ya utilizan Xero para la contabilidad y tienen menos de 10 empleados
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MYOB
8.9- Gestiona nativamente más de 120 Modern Awards, ideal para industrias complejas
- Pagos compatibles con SuperStream e informes STP Fase 2
- AccountRight Plus ($165/mes) incluye nómina para empleados ilimitados
- Fuerte integración del flujo de trabajo entre los módulos de contabilidad y nóminas
- El plan Lite limita la nómina a un máximo de 2 empleados
- Costo base más alto para los planes Lite ($26.25/mes) y Pro ($70/mes) en comparación con opciones independientes
- Las tarifas por empleado ($3/empleado/mes) se aplican en los planes Lite y Pro
Ideal para: Empresas con obligaciones complejas de Modern Awards (hospitalidad, comercio minorista, construcción) o más de 15 empleados
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Employment Hero Payroll
8.5- Precio inicial competitivo desde $19/empleado
- Plataforma en la nube diseñada para el cumplimiento normativo australiano
- Incorporación y gestión de contratos simplificadas
- Modelo de precios transparente por empleado
- El precio escala linealmente con el número de empleados, lo que puede resultar costoso para equipos grandes.
- Integración contable nativa limitada en comparación con los ecosistemas Xero/MYOB
- Menos funciones de informes avanzados que AccountRight Premier
Ideal para: Equipos pequeños que buscan una solución de nómina en la nube con bajo costo de entrada y precios simples
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Deel
8.1- Flujos de trabajo automatizados para impuestos, beneficios y cumplimiento normativo en más de 150 países
- RR. HH. integrado para incorporación, contratos e informes
- Preparación para informes de Single Touch Payroll (STP)
- Plataforma centralizada para nómina global, contratos y RR. HH.
- El precio inicial desde $29/mes es más alto que las soluciones locales
- No hay prueba gratuita disponible
- Puede ser excesivo para empresas con necesidades de nómina exclusivamente australianas
Ideal para: Equipos globales y distribuidos con trabajadores remotos o necesidades de contratación internacional
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Cómo elegir
Elige Xero Payroll si ya usas Xero para contabilidad para aprovechar la integración nativa del libro mayor. Opta por MYOB si necesitas una solución independiente con una fuerte integración de flujos de trabajo entre módulos separados de contabilidad y nómina.
Seleccione MYOB para negocios en hostelería, comercio minorista o construcción que requieran un soporte profundo para más de 120 Modern Awards. Xero es más adecuado para estructuras salariales más simples donde la gestión compleja de múltiples Modern Awards no es una prioridad.
Xero Payroll ofrece precios inclusivos para equipos pequeños de menos de 10 empleados, pero los costos aumentan significativamente más allá de ese límite. Employment Hero ofrece un bajo costo inicial por empleado, mientras que MYOB incluye empleados ilimitados en sus planes de nivel superior.
Deel es la opción superior para equipos distribuidos que requieren cumplimiento normativo en más de 150 países y contratación internacional. Las empresas exclusivamente locales deben evitar Deel debido a su mayor precio inicial y la falta de una prueba gratuita.
Nuestro veredicto
Xero Payroll es la mejor opción para la mayoría de las pequeñas empresas australianas gracias a su perfecta integración contable y su precio inclusivo para equipos pequeños, mientras que MYOB sigue siendo la elección superior para estructuras complejas de Modern Awards.
Preguntas frecuentes
¿Qué software gestiona mejor las Modern Awards complejas?
MYOB gestiona más de 120 Modern Awards de forma nativa, lo que lo hace más robusto que Xero en entornos con múltiples awards.
¿Hay una prueba gratuita para Deel?
No, Deel no ofrece una prueba gratuita y su precio inicial es de $29/mes.
¿Cuánto cuesta Xero Payroll por empleados adicionales?
Xero cobra $5/empleado/mes por cada persona que supere el límite de empleados incluido en su plan específico.
¿Qué plan es más rentable para más de 15 empleados?
MYOB AccountRight Plus a $165/mes incluye nómina para empleados ilimitados, lo cual es más económico que los modelos por empleado a gran escala.
