Perangkat Lunak HR Terbaik untuk Usaha Kecil di Inggris pada Tahun 2026
Independen secara editorial. Halaman ini mungkin berisi tautan afiliasi dan penempatan berbayar yang diberi label jelas — lihat pengungkapan iklan kami. Penempatan berbayar tidak pernah mengubah urutan peringkat di bawah ini. Harga bersifat indikatif (£) dan sering berubah.
Kami mengevaluasi enam platform terkemuka berdasarkan fitur kepatuhan khusus Inggris, model harga untuk tim di bawah 100 orang, dan integrasi gaji bawaan. Peringkat ini mengidentifikasi alat terbaik untuk usaha mikro, startup, dan UKM yang menavigasi undang-undang ketenagakerjaan 2026.
Cara kami memberi peringkat
Metodologi peringkat lengkap →
Sekilas
| # | Produk | Skor | Harga | Terbaik untuk |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BrightHR | 9.2 | mulai £16,67 per karyawan/bulan | UK SME (<100 karyawan) yang memprioritaskan kepatuhan hukum dan manajemen absensi di atas integrasi payroll |
| 2 | Employment Hero | 8.9 | mulai £4/karyawan/bulan | UK SME dan perusahaan mid-market (50–250 karyawan) yang membutuhkan payroll dan HR terintegrasi dalam satu sistem |
| 3 | Breathe HR | 8.5 | Tarif tetap £24/bulan | Startup yang sadar anggaran dan tim kecil (1–50 karyawan) yang mencari sistem HR sederhana dengan tarif tetap |
| 4 | CharlieHR | 8.1 | mulai £20/bulan | Startup dan usaha mikro di Inggris (1–4 staf) yang mencari titik masuk gratis atau berbiaya rendah dengan konektivitas Slack |
| 5 | BambooHR | 7.8 | berbasis penawaran | Tim yang lebih besar dengan struktur HR kompleks yang membutuhkan kustomisasi di atas kesederhanaan siap pakai |
BrightHR
mulai £16,67 per karyawan/bulan 9.2- Termasuk lini saran hukum ketenagakerjaan 24/7 dari pengacara Peninsula Group
- Menawarkan penilaian ketidakhadiran Bradford Factor untuk pelacakan kehadiran yang presisi
- Menyediakan peringatan selaras ACAS untuk kepatuhan statutaria Inggris
- Fungsi rota otomatis menyederhanakan manajemen shift untuk ritel/hospitality
- Tidak termasuk pemrosesan gaji bawaan, sehingga memerlukan alat terpisah
- Tidak ideal untuk organisasi yang mencari analitik orang tingkat lanjut
- Harga per karyawan dapat meningkat pesat untuk tim yang lebih besar
Terbaik untuk: UK SME (<100 karyawan) yang memprioritaskan kepatuhan hukum dan manajemen absensi di atas integrasi payroll
Apakah ini produk Anda? Dapatkan daftar terverifikasi · lencana peringkat gratis
Employment Hero
mulai £4/karyawan/bulan 8.9- Platform all-in-one yang menggabungkan HR, payroll compliant RTI, dan benefit
- Biaya bulanan minimum £40 menjamin keterjangkauan bagi tim mikro
- Termasuk marketplace manfaat untuk meningkatkan tunjangan karyawan
- Digunakan oleh lebih dari 25.000 UK SME, menunjukkan validasi pasar yang kuat
- Tingkat payroll starter gratis tidak memiliki penilaian absensi lanjutan
- Tidak ideal untuk bisnis yang membutuhkan perencanaan tenaga kerja tingkat lanjut
- Kompleksitas lebih tinggi daripada alat HR sederhana untuk tim yang sangat kecil
Paling cocok untuk: UKM dan perusahaan menengah di Inggris (50–250 karyawan) yang membutuhkan gaji dan HR terintegrasi dalam satu sistem
Ini produk Anda? Dapatkan listing terverifikasi · badge peringkat gratis
Breathe HR
Tarif tetap £24/bulan 8.5- Tarif tetap £24/bulan mencakup 1–10 staf, menawarkan penganggaran yang dapat diprediksi
- UI bersih yang dirancang untuk tim berisi 1–50 staf
- Termasuk tinjauan kinerja dan manajemen dokumen
- Uji coba gratis 14 hari memungkinkan evaluasi tanpa risiko
- Tidak termasuk pemrosesan gaji bawaan
- Tidak cocok untuk organisasi yang membutuhkan kustomisasi ekstensif
- Harga naik signifikan saat melebihi batas rencana 'Micro' 10 staf
Terbaik untuk: Startup hemat anggaran dan tim kecil (1–50 karyawan) yang mencari sistem HR sederhana dengan tarif tetap
Ini produk Anda? Dapatkan daftar terverifikasi · lencana peringkat gratis
CharlieHR
mulai £20/bulan 8.1- Tingkat 'Gratis Selamanya' mencakup hingga 10 pengguna dengan fitur dasar
- Termasuk alur kerja onboarding dan survei keterlibatan
- Integrasi Slack asli untuk pembaruan tim secara real-time
- Uji coba gratis 7 hari tersedia untuk tingkat berbayar
- Tidak termasuk pemrosesan gaji bawaan
- Tidak cocok untuk bisnis yang berencana untuk berkembang pesat melebihi 10-20 staf
- Tingkat gratis tidak memiliki penilaian absensi lanjutan
Paling cocok untuk: Startup dan usaha mikro di Inggris (1–4 staf) yang mencari titik masuk gratis atau berbiaya rendah dengan konektivitas Slack
Ini produk Anda? Dapatkan daftar terverifikasi · lencana peringkat gratis
BambooHR
berbasis penawaran 7.8- Platform HR yang sangat dapat disesuaikan untuk struktur kompleks
- Kemampuan manajemen HR dasar yang kuat
- Akses berbasis web untuk tim jarak jauh
- Harga berbasis penawaran kurang transparan untuk perencanaan anggaran
- Tidak ideal untuk organisasi yang membutuhkan perencanaan tenaga kerja lanjutan
- Ambang biaya lebih tinggi dibandingkan kompetitor tarif tetap
Paling cocok untuk: Tim yang lebih besar dengan struktur HR kompleks yang membutuhkan kustomisasi daripada kesederhanaan siap pakai
Apakah ini produk Anda? Dapatkan daftar terverifikasi · lencana peringkat gratis
Cara memilih
Jika Anda membutuhkan payroll compliant RTI, pilih Employment Hero (£4/karyawan/bulan). Jika Anda sudah menggunakan penyedia payroll, BrightHR atau Breathe HR menghemat biaya untuk fitur redundan.
Untuk tim di bawah 10 orang, tingkat 'Gratis Selamanya' CharlieHR atau tarif tetap £24/bulan Breathe HR paling hemat biaya. Untuk tim di atas 10 orang, harga per karyawan seperti BrightHR (£16.67/orang) menjadi lebih layak.
Jika Anda tidak memiliki ahli HR internal, jalur pengacara Peninsula Group 24/7 dari BrightHR adalah pembeda penting yang tidak ditemukan di Breathe HR atau CharlieHR.
Breathe HR dan CharlieHR dioptimalkan untuk masing-masing 1–50 dan 1–10 staf. Jika Anda berencana untuk berkembang pesat melebihi 50 karyawan, Employment Hero atau BambooHR menawarkan infrastruktur jangka panjang yang lebih baik.
Kesimpulan kami
BrightHR adalah pilihan utama untuk UK SME berkat alat kepatuhan selaras ACAS dan dukungan hukum 24/7, meskipun tidak memiliki payroll native. Untuk bisnis yang membutuhkan solusi all-in-one dengan payroll, Employment Hero menawarkan nilai terbaik dengan £4/karyawan/bulan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Perangkat lunak HR mana yang menyertakan gaji gratis?
Employment Hero menawarkan tingkat gaji awal gratis, meskipun tidak memiliki penilaian ketidakhadiran lanjutan. Alat lain seperti BrightHR dan Breathe HR tidak menyertakan gaji bawaan.
Apa perangkat lunak HR termurah untuk tim berisi 5 orang?
CharlieHR menawarkan tingkat 'Gratis Selamanya' untuk hingga 10 pengguna. Sebagai alternatif, Breathe HR berharga £24/bulan tetap untuk hingga 10 staf, sementara BrightHR berharga £83.35/bulan (5 x £16.67).
Apakah platform ini mendukung cuti statistik Inggris?
Ya, BrightHR secara eksplisit mencakup pelacakan cuti statistik Inggris dan peringatan yang selaras dengan ACAS. Employment Hero patuh RTI, memastikan kepatuhan penggajian terhadap peraturan Inggris.
Bisakah saya mengintegrasikan Slack dengan alat HR ini?
Ya, CharlieHR menawarkan integrasi Slack native. Platform lain yang terdaftar seperti BrightHR dan Breathe HR tidak secara eksplisit mencantumkan integrasi Slack dalam fitur inti mereka.
