Perangkat Lunak Penggajian Terbaik untuk Usaha Kecil UK pada 2026
Independen secara editorial. Halaman ini mungkin berisi tautan afiliasi dan penempatan berbayar yang diberi label jelas — lihat pengungkapan iklan kami. Penempatan berbayar tidak mengubah urutan peringkat di bawah ini.
Kami mengevaluasi enam platform payroll terkemuka berdasarkan transparansi harga, kepatuhan terhadap HMRC Real Time Information (RTI), dan kedalaman integrasi dengan standar akuntansi Inggris. Peringkat ini dirancang untuk pemilik usaha kecil, pedagang tunggal, dan UKM yang ingin mengotomatiskan potongan pajak dan pendaftaran otomatis pensiun tanpa perlu memasukkan ulang data secara manual.
Cara kami memberi peringkat
Metodologi peringkat lengkap →
Sekilas
| # | Produk | Skor | Terbaik untuk |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | Usaha kecil dan startup yang sudah menggunakan Xero untuk pembukuan |
| 2 | Sage Payroll | 8.9 | Usaha mapan dengan 5+ karyawan dan kebutuhan payroll yang kompleks |
| 3 | QuickBooks Payroll | 8.5 | Operator payroll pemula dan pedagang tunggal |
| 4 | BrightPay | 8.2 | UKM dan biro payroll dengan hingga 3 karyawan |
| 5 | FreeAgent | 7.8 | Usaha kecil dengan kurang dari 10 karyawan |
| 6 | HMRC Basic PAYE Tools | 7.5 | Usaha sangat kecil dengan kompleksitas payroll minimal |
Xero Payroll
9.2- Integrasi mulus dengan akuntansi Xero menghilangkan penginputan ulang jurnal
- Termasuk pengiriman Real Time Information (RTI) bawaan ke HMRC
- Pendaftaran otomatis dan pengajuan pensiun termasuk dalam paket dasar
- Aplikasi seluler memungkinkan karyawan mengakses slip gaji secara langsung
- Memerlukan langganan akuntansi Xero penuh; paket payroll mandiri terbatas
- Hanya hemat biaya jika usaha tersebut sudah menggunakan Xero untuk pembukuan
Terbaik untuk: Bisnis kecil dan startup yang sudah menggunakan Xero untuk pembukuan
Ini produk Anda? Dapatkan listing terverifikasi · badge peringkat gratis
Sage Payroll
8.9- Menangani struktur kompleks termasuk NI Direksi, SMP, SSP, dan CIS
- Mendukung perhitungan gaji variabel, shift, dan lembur
- Termasuk CSI, slip gaji, auto-enrolment, dan RTI dalam harga dasar
- Harga mulai dari £12/bulan untuk hingga 5 karyawan
- Perangkat lunak berbasis desktop dengan kurva pembelajaran yang lebih curam dibandingkan alternatif cloud
- Berlebihan untuk usaha dengan hanya 1–3 karyawan
Terbaik untuk: Usaha mapan dengan 5+ karyawan dan kebutuhan payroll yang kompleks
Ini produk Anda? Dapatkan listing terverifikasi · badge peringkat gratis
QuickBooks Payroll
8.5- Harga masuk rendah mulai dari £8/bulan sebagai add-on payroll
- Menghitung otomatis National Insurance, pajak penghasilan, dan potongan pinjaman mahasiswa
- Penyiapan intuitif yang dirancang untuk pengguna tanpa pengalaman payroll sebelumnya
- Pengajuan RTI bawaan untuk kepatuhan HMRC
- Fitur lanjutan seperti pendaftaran otomatis pensiun dikenakan biaya tambahan
- Harga meningkat secara bertahap seiring penambahan karyawan
Terbaik untuk: Operator payroll pemula dan pedagang tunggal
Ini produk Anda? Dapatkan listing terverifikasi · badge peringkat gratis
BrightPay
8.2- Biaya tahunan rendah mulai dari £69/tahun untuk hingga 3 karyawan
- Auto enrolment penuh dan pengajuan pensiun termasuk dalam harga dasar
- Menangani SMP, SPP, SSP, dan ShPP tanpa add-on
- Diadopsi secara luas oleh akuntan dan biro payroll di Inggris
- Arsitektur platform (cloud vs desktop) kurang transparan dibandingkan kompetitor
Terbaik untuk: UKM dan biro payroll dengan hingga 3 karyawan
Ini produk Anda? Dapatkan listing terverifikasi · badge peringkat gratis
FreeAgent
7.8- Perangkat lunak yang diakui HMRC untuk memastikan kepatuhan
- Harga bulanan tetap mulai dari £19/bulan
- Antarmuka yang ringkas untuk tim kecil
- Detail fitur terbatas dibandingkan dengan spesialis payroll khusus
- Paling cocok untuk usaha dengan kurang dari 10 karyawan
Terbaik untuk: Bisnis kecil dengan kurang dari 10 karyawan
Ini produk Anda? Dapatkan listing terverifikasi · badge peringkat gratis
HMRC Basic PAYE Tools
7.5- Sepenuhnya gratis untuk digunakan
- Diakui HMRC untuk pengajuan pajak resmi
- Tidak ada biaya langganan atau biaya per karyawan
- Dibatasi secara ketat hingga maksimal 9 karyawan
- Kurang memiliki otomasi lanjutan atau integrasi akuntansi
Terbaik untuk: Usaha sangat kecil dengan kompleksitas payroll minimal
Ini produk Anda? Dapatkan listing terverifikasi · badge peringkat gratis
Cara memilih
Pilih Xero Payroll jika Anda sudah menggunakan Xero untuk pembukuan guna menghilangkan penginputan ulang secara manual, karena paket ini memerlukan langganan Xero penuh agar hemat biaya.
Pilih Sage Payroll untuk bisnis dengan lima karyawan atau lebih yang membutuhkan dukungan CIS atau NI Direksi, atau BrightPay untuk tim hingga tiga orang yang mencari biaya tahunan rendah.
Pilih Xero atau BrightPay untuk mendapatkan auto-enrolment pensiun dalam harga dasar, sedangkan QuickBooks Payroll mengenakan biaya tambahan untuk fitur lanjutan ini.
Gunakan HMRC Basic PAYE Tools untuk kepatuhan tanpa biaya jika Anda memiliki kurang dari sembilan karyawan dan tidak memerlukan integrasi akuntansi.
Kesimpulan kami
Xero Payroll adalah pilihan utama karena integrasi akuntansi yang mulus dan fitur RTI yang lengkap, sementara HMRC Basic PAYE Tools tetap menjadi opsi nol biaya terbaik untuk usaha mikro dengan kurang dari 9 staf.
Pertanyaan yang sering diajukan
Perangkat lunak payroll mana yang paling murah untuk tim beranggotakan 3 orang?
BrightPay paling hemat biaya dengan £69/tahun untuk hingga 3 karyawan, jauh lebih rendah daripada model langganan bulanan.
Apakah QuickBooks Payroll mencakup auto-enrolment pensiun?
Tidak, pendaftaran otomatis pensiun adalah fitur lanjutan yang dikenakan biaya tambahan di QuickBooks Payroll, berbeda dengan Xero atau BrightPay yang sudah termasuk.
Apakah Sage Payroll dapat menangani Skema Industri Konstruksi (CIS)?
Ya, Sage Payroll secara eksplisit mendukung CIS bersama SMP, SSP, dan NI Direksi, sehingga cocok untuk bisnis konstruksi.
Apakah HMRC Basic PAYE Tools cocok untuk tim yang berkembang?
Tidak, dibatasi secara ketat hingga maksimal 9 karyawan, sehingga membutuhkan perpindahan ke perangkat lunak berbayar seperti Sage atau Xero untuk tim yang lebih besar.
