2026년 영국 중소기업용 급여 소프트웨어 추천
편집 독립성을 유지합니다. 이 페이지에는 제휴 링크와 명확히 표시된 유료 배치 광고가 포함될 수 있습니다 — 광고 공개 정책을 참조하세요. 유료 배치는 아래 순위 순서에 영향을 미치지 않습니다.
가격 투명성, HMRC 실시간 정보(RTI) 준수 및 영국 회계 기준과의 통합 깊이를 바탕으로 6개의 주요 급여 플랫폼을 평가했습니다. 이 순위는 수동 재입력 없이 세금 공제 및 연금 자동 가입을 자동화하려는 소규모 기업 소유자, 개인 사업자 및 중소기업을 위해 설계되었습니다.
순위 선정 기준
한눈에 보기
| # | 제품 | 점수 | 추천 대상 |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | 이미 회계 처리를 위해 Xero를 사용 중인 중소기업 및 스타트업 |
| 2 | Sage Payroll | 8.9 | 5명 이상의 직원과 복잡한 급여 요구 사항이 있는 기존 기업 |
| 3 | QuickBooks Payroll | 8.5 | 처음 급여 처리를 하는 운영자 및 개인 사업자 |
| 4 | BrightPay | 8.2 | 최대 3명의 직원이 있는 중소기업 및 급여 대행사 |
| 5 | FreeAgent | 7.8 | 직원 수가 10명 미만인 소규모 기업 |
| 6 | HMRC Basic PAYE Tools | 7.5 | 급여 복잡성이 최소인 초소규모 기업 |
Xero Payroll
9.2- Xero 회계와의 원활한 통합으로 분개 재입력 불필요
- HMRC에 대한 내장형 실시간 정보(RTI) 제출 포함
- 기본 패키지에 자동 가입 및 연금 신고 포함
- 모바일 앱을 통해 직원이 급여 명세서에 직접 접근 가능
- 전체 Xero 회계 구독이 필요하며, 독립형 급여 플랜은 제한적임
- 이미 회계용으로 Xero를 사용하는 기업에만 비용 효율적
추천 대상: 이미 장부 정리에 Xero를 사용 중인 소규모 기업 및 스타트업
이 제품이 귀사의 제품인가요? 인증된 리스팅 받기 · 무료 랭크 배지
Sage Payroll
8.9- 이사 NI, SMP, SSP 및 CIS를 포함한 복잡한 구조 처리
- 변동 급여, 교대 근무 및 초과 근무 계산 지원
- 기본 가격에 CSI, 급여 명세서, 자동 가입 및 RTI 포함
- 최대 5명 직원 기준 월 £12부터 시작하는 가격 체계
- 클라우드 대안보다 학습 곡선이 가파른 데스크톱 우선 소프트웨어
- 직원 수가 1~3명인 기업에는 과도한 기능
추천 대상: 직원 5명 이상이며 복잡한 급여 처리가 필요한 기존 기업
이 제품이 귀사 제품인가요? 인증된 목록 등록하기 · 무료 순위 배지
QuickBooks Payroll
8.5- 급여 애드온으로 월 £8부터 시작하는 낮은 진입 가격
- 국민보험료, 소득세 및 학생 대출 공제를 자동 계산
- 이전 급여 처리 경험이 없는 사용자를 위해 직관적으로 설계된 설정
- HMRC 준수를 위한 내장형 RTI 제출 기능
- 연금 자동 가입과 같은 고급 기능은 추가 비용이 발생합니다
- 직원이 추가됨에 따라 가격이 점진적으로 인상됨
추천 대상: 급여 처리 초보자와 개인 사업자
이 제품이 귀사 제품인가요? 인증된 목록 등록하기 · 무료 순위 배지
BrightPay
8.2- 최대 3명 직원 기준 연 69파운드부터 시작하는 낮은 연간 비용
- 기본 가격에 자동 가입 및 연금 제출 기능이 내장되어 있음
- 추가 옵션 없이 SMP, SPP, SSP 및 ShPP 처리
- 영국 회계사 및 급여 대행업체에서 널리 채택됨
- 경쟁사 대비 플랫폼 아키텍처(클라우드 대 데스크톱)의 투명성이 낮음
최적 대상: 최대 3명의 직원이 있는 중소기업 및 급여 대행사
이 제품이 귀사 제품인가요? 인증된 목록 등록하기 · 무료 순위 배지
FreeAgent
7.8- 준수 사항을 보장하는 HMRC 인증 소프트웨어
- 월 £19부터 시작하는 고정 월정액
- 소규모 팀을 위한 간소화된 인터페이스
- 전용 급여 소프트웨어 대비 기능 세부 정보가 제한적임
- 최소 10명 미만 직원을 보유한 기업에 가장 적합
최적 대상: 직원 수가 10명 미만인 소규모 기업
이 제품이 귀사 제품인가요? 인증된 목록 등록하기 · 무료 순위 배지
HMRC Basic PAYE Tools
7.5- 완전히 무료로 사용 가능
- 공식 세금 제출을 위해 HMRC에서 인정받음
- 구독료 또는 직원당 비용 없음
- 최대 9명의 직원으로 엄격하게 제한됨
- 고급 자동화 또는 회계 통합 기능이 부족함
최적 대상: 급여 복잡성이 매우 낮은 소규모 기업
이 제품이 귀사 제품인가요? 인증된 목록 등록하기 · 무료 순위 배지
선택 방법
이미 회계 처리를 위해 Xero를 사용 중이라면 수동 재입력을 없애기 위해 Xero Payroll을 선택하세요. 비용 효율성을 위해서는 전체 Xero 구독이 필요합니다.
5명 이상의 직원이 있고 CIS 또는 이사 NI 지원이 필요한 기업은 Sage Payroll을, 최대 3명의 팀으로 낮은 연간 비용을 원하는 경우 BrightPay를 선택하세요.
연금 자동 가입 기능을 기본 가격에 포함하려면 Xero 또는 BrightPay를 선택하세요. QuickBooks Payroll은 이 고급 기능에 대해 추가 비용을 부과합니다.
직원 수가 9명 미만이고 회계 통합 기능이 필요하지 않다면 HMRC Basic PAYE Tools를 사용하여 비용 없이 규정 준수를 달성하세요.
최종 평가
Xero Payroll은 원활한 회계 통합과 모든 것이 포함된 RTI 기능으로 최우선 추천되며, HMRC Basic PAYE Tools는 직원 수가 9명 미만인 초소규모 기업에 여전히 최고의 무료 옵션입니다.
자주 묻는 질문
3인 팀에 가장 저렴한 급여 소프트웨어는 무엇인가요?
BrightPay는 최대 3명 직원 기준 연 69파운드로 가장 비용 효율적이며, 월간 구독 모델보다 훨씬 저렴합니다.
QuickBooks Payroll에 연금 자동 가입이 포함되어 있나요?
아니요, 연금 자동 가입은 QuickBooks Payroll에서 추가 비용이 드는 고급 기능이지만, Xero나 BrightPay에는 기본 가격에 포함되어 있습니다.
Sage Payroll은 건설 산업 제도(CIS)를 처리할 수 있나요?
예, Sage Payroll은 SMP, SSP 및 이사 NI와 함께 CIS를 명시적으로 지원하므로 건설 업계 기업에 적합합니다.
HMRC Basic PAYE Tools가 성장하는 팀에 적합한가요?
아니요, 최대 9명 직원으로 엄격히 제한되며 더 큰 팀의 경우 Sage나 Xero와 같은 유료 소프트웨어로 전환해야 합니다.
