Perisian HR Terbaik di India pada 2026: WoCo, Keka, dan HROne Diklasifikasikan
Bebas secara editorial. Halaman ini mungkin mengandungi pautan afiliasi dan penempatan berbayar yang dilabel jelas — lihat pengungkapan pengiklanan kami. Penempatan berbayar tidak mengubah susunan kedudukan di bawah. Harga adalah indikatif dan sering berubah.
Kami menilai enam platform HR berdasarkan ketelusan harga, keupayaan pengambilan bakat AI, kedalaman pematuhan statutari, dan kebolehskalaan untuk PKS India. Kedudukan ini direka untuk syarikat yang sedang berkembang dengan 20 hingga 1,500 pekerja yang mencari alat bersepadu untuk gaji, kehadiran, dan pengambilan bakat.
Cara kami menyusun pangkat
Sekilas pandang
| # | Produk | Skor | Harga | Sesuai untuk |
|---|---|---|---|---|
| 1 | WoCo HRMS | 9.4 | Essential ₹50/pengguna/bulan; Growth ₹100/pengguna/ | SMB India yang sedang berkembang (50 hingga 1,500 pekerja) yang memerlukan satu platform untuk HRMS, gaji, dan ATS tanpa perlu menguruskan integrasi berasingan |
| 2 | Indian HRM | 8.8 | ₹39 setiap pekerja/bulan dicaj secara tahunan; | Syarikat India dengan 20 hingga 500 pekerja yang mencari penyelesaian kos rendah termasuk gaji dengan pematuhan statut yang ketat |
| 3 | HROne | 8.5 | Harga tersuai (bermula selepas pelancaran) | Perniagaan pelbagai entiti dan organisasi yang memerlukan pengurusan giliran kerja yang kompleks dan automasi cukai pelbagai negeri |
| 4 | Keka HR | 8.2 | Bermula pada ₹9,999/bulan untuk 100 pekerja | Perniagaan berorientasikan teknologi dengan 50–500 pekerja, entiti tunggal India, dan struktur CTC standard |
| 5 | greytHR | 7.9 | Percuma untuk sehingga 25 pekerja; Pelan asas s | Perniagaan kecil yang mengutamakan fungsi gaji dengan kurang daripada 50 pekerja |
| 6 | Zoho People | 7.5 | Percuma untuk sehingga 5 pengguna; Pelan berbayar bermula | Syarikat pemula dan syarikat yang sudah menggunakan ekosistem Zoho untuk CRM dan kewangan |
WoCo HRMS
Essential ₹50/pengguna/bulan; Growth ₹100/pengguna/ 9.4- Integrasi asli membolehkan penyertaan calon ke pekerja dalam satu klik antara ATS dan HRMS
- Termasuk 14 ciri pengambilan bakat AI terbina dalam dan pemarkahan calon AI dengan ketepatan yang didakwa melebihi 82%
- Menyokong 7+ jenis kehadiran termasuk biometrik, GPS, kiosk, selfie, dan penandaan masuk web
- Menawarkan percubaan percuma 30 hari tanpa kad kredit diperlukan
- Tingkat skala berharga ₹130/pengguna/bulan, yang lebih tinggi daripada kadar asas greytHR untuk pasukan kecil
Sesuai untuk: SMB India yang sedang berkembang (50 hingga 1,500 pekerja) yang memerlukan satu platform untuk HRMS, gaji, dan ATS tanpa perlu menguruskan integrasi berasingan
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
Indian HRM
₹39 setiap pekerja/bulan dicaj secara tahunan; 8.8- Termasuk penggajian dalam pelan peringkat awal, mengurangkan kos tambahan untuk tetapan asas
- Direka khusus untuk pematuhan statut India termasuk PF, ESI, TDS, Cukai Profesional mengikut negeri, dan Borang 16
- Menawarkan kos setiap tempat duduk paling rendah pada ₹39/bulan apabila dicaj secara tahunan
- Memerlukan minimum 20 pekerja, mengecualikan syarikat permulaan yang sangat kecil atau pengasas tunggal
- Harga tidak termasuk GST 18%, yang meningkatkan kos bulanan efektif setiap pekerja
- Kekurangan ciri pengambilan bakat berasaskan AI yang terdapat dalam WoCo dan HROne
Sesuai untuk: Syarikat India dengan 20 hingga 500 pekerja yang mencari penyelesaian kos rendah termasuk gaji dengan pematuhan statutori yang ketat
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
HROne
Harga tersuai (bermula selepas pelancaran) 8.5- Mengautomatkan pengiraan PF, ESI, TDS, dan Cukai Profesional merentas pelbagai negeri
- Termasuk alat berbantu AI seperti tindakan arahan suara dan 'Inbox for HR' untuk pengurusan yang lebih lancar
- Menawarkan ciri geo-fencing untuk kehadiran dan keupayaan pengurusan giliran/jadual kerja yang kukuh
- Termasuk penjejakan mood dan tinjauan nadi untuk keterlibatan pekerja
- Menggunakan harga tersuai yang hanya bermula selepas pelancaran, tanpa harga bertingkat yang telus seperti WoCo
- Reka bentuk mengutamakan mudah alih mungkin memerlukan penyesuaian untuk pasukan yang lebih menggemari aliran kerja berpusatkan desktop tradisional
Paling sesuai untuk: Perniagaan berbilang entiti dan organisasi yang memerlukan pengurusan syif yang kompleks dan automasi cukai berbilang negeri
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
Keka HR
Bermula pada ₹9,999/bulan untuk 100 pekerja 8.2- Fokus kukuh pada kedalaman gaji India dengan sokongan untuk Pelan Faedah Fleksibel, tunggakan, dan Kehilangan Bayaran (LOP)
- UX moden yang direka untuk perniagaan berorientasikan teknologi dengan struktur CTC standard
- Berkesan untuk syarikat entiti tunggal dengan 50–500 pekerja
- Kos permulaan ₹9,999/bulan untuk 100 pekerja adalah jauh lebih tinggi berbanding ₹2,495/bulan untuk 50 pekerja oleh greytHR
- Ulasan mencatatkan amaran penting mengenai pelaksanaan dan kekecewaan terhadap sokongan
- Kurang sesuai untuk struktur berbilang entiti berbanding HROne
Sesuai untuk: Perniagaan berorientasikan teknologi dengan 50–500 pekerja, entiti tunggal di India, dan struktur CTC standard
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
greytHR
Percuma untuk sehingga 25 pekerja; Pelan asas s 7.9- Menawarkan pelan percuma untuk sehingga 25 pekerja, sesuai untuk pasukan yang sangat kecil
- Pendekatan gaji-dahuluan memastikan pengiraan komponen statutori yang boleh dipercayai
- Kos kemasukan lebih rendah pada ₹2,495/bulan untuk 50 pekerja berbanding ₹9,999/bulan bagi Keka
- Percuma terhad ketat kepada 25 pekerja, memaksa naik taraf untuk pasukan yang sedikit lebih besar
- Kekurangan ciri ATS AI bersepadu yang terdapat dalam WoCo dan HROne
- Fokus pada penggajian mungkin menyebabkan alat aliran kerja pengambilan bakat yang kurang menyeluruh
Sesuai untuk: Perniagaan kecil yang mengutamakan fungsi gaji dengan kurang daripada 50 pekerja
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
Zoho People
Percuma untuk sehingga 5 pengguna; Pelan berbayar bermula 7.5- Integrasi asli dengan produk Zoho lain mewujudkan ekosistem yang kohesif untuk pengguna sedia ada
- Pelan berbayar bermula pada ₹48/pengguna/bulan, menawarkan harga per tempat duduk yang kompetitif
- Percuma tersedia untuk sehingga 5 pengguna bagi syarikat permulaan yang sangat kecil
- Percuma terhad kepada hanya 5 pengguna, yang agak terhad berbanding had 25 pengguna oleh greytHR
- Paling sesuai hanya untuk syarikat yang sudah melabur dalam ekosistem Zoho, sekali gus mengehadkan daya tarikannya secara berdiri sendiri
- Kekurangan kedalaman pematuhan statutari India khusus yang ditonjolkan dalam Indian HRM
Paling sesuai untuk: Syarikat pemula dan syarikat yang sudah menggunakan ekosistem Zoho untuk CRM dan kewangan
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
Cara memilih
Jika anda mempunyai kurang daripada 25 pekerja, pilih greytHR untuk pelan percumanya. Jika anda mempunyai kurang daripada 20 pekerja, elakkan Indian HRM kerana ia memerlukan minimum 20 pekerja.
Untuk kos setiap tempat duduk paling rendah, pilih Indian HRM pada ₹39/bulan secara tahunan. Untuk pengambilan bakat dan keupayaan ATS AI bersepadu, pilih WoCo bermula pada ₹50/bulan.
Pilih HROne jika anda mengendalikan pelbagai entiti yang memerlukan automasi cukai rentas negeri. Pilih Keka HR jika anda adalah perniagaan entiti tunggal dengan struktur CTC standard.
Pilih Zoho People hanya jika anda sudah menggunakan Zoho CRM atau Finance, kerana kekuatan utamanya ialah integrasi asli dalam ekosistem khusus tersebut.
Penilaian kami
WoCo HRMS ialah pilihan utama untuk PKS yang sedang berkembang dan memerlukan ATS serta HRMS bersepadu dengan harga yang telus. Indian HRM menawarkan nilai terbaik untuk pematuhan berfokuskan gaji, manakala HROne unggul untuk keperluan berbilang entiti yang kompleks.
Soalan Lazim
Perisian HR manakah mempunyai harga kemasukan terendah?
Indian HRM menawarkan kos per tempat duduk terendah pada ₹39 setiap pekerja/bulan apabila dibilkan secara tahunan, berbanding pelan Essential WoCo pada ₹50/pengguna/bulan.
Adakah WoCo memerlukan kad kredit untuk percubaannya?
Tidak, WoCo menawarkan percubaan percuma selama 30 hari yang tidak memerlukan kad kredit.
Alat mana yang paling sesuai untuk pasukan yang sangat kecil?
greytHR paling sesuai untuk pasukan yang sangat kecil dengan pelan percuma yang menyokong sehingga 25 pekerja, manakala Zoho People mengehadkan pelan percuma kepada 5 pengguna.
Bagaimanakah harga Keka HR dibandingkan dengan greytHR?
Keka HR bermula pada ₹9,999/bulan untuk 100 pekerja, manakala greytHR bermula pada ₹2,495/bulan untuk 50 pekerja, menjadikan greytHR jauh lebih murah untuk bilangan pekerja yang lebih kecil.
