Perisian Gaji Terbaik untuk Perniagaan Kecil UK pada 2026
Bebas secara editorial. Halaman ini mungkin mengandungi pautan afiliasi dan penempatan berbayar yang dilabel dengan jelas — lihat pengumuman pengiklanan kami. Penempatan berbayar tidak mengubah susunan kedudukan di bawah.
Kami menilai enam platform gaji terkemuka berdasarkan ketelusan harga, pematuhan Maklumat Masa Nyata (RTI) HMRC, dan kedalaman integrasi dengan piawaian perakaunan UK. Kedudukan ini direka untuk pemilik perniagaan kecil, peniaga tunggal, dan PKS yang ingin mengautomasikan potongan cukai dan pendaftaran automatik pencen tanpa kemasukan semula secara manual.
Cara kami menyusun pangkat
Sekilas pandang
| # | Produk | Skor | Sesuai untuk |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | Perniagaan kecil dan syarikat pemula yang sudah menggunakan Xero untuk perakaunan |
| 2 | Sage Payroll | 8.9 | Perniagaan mapan dengan 5+ pekerja dan keperluan gaji yang kompleks |
| 3 | QuickBooks Payroll | 8.5 | Pengendali gaji kali pertama dan peniaga tunggal |
| 4 | BrightPay | 8.2 | PKS dan biro gaji dengan sehingga 3 pekerja |
| 5 | FreeAgent | 7.8 | Perniagaan kecil dengan kurang daripada 10 pekerja |
| 6 | HMRC Basic PAYE Tools | 7.5 | Perniagaan sangat kecil dengan kompleksiti gaji yang minimum |
Xero Payroll
9.2- Integrasi lancar dengan perakaunan Xero menghapuskan penulisan semula jurnal
- Termasuk penghantaran Maklumat Masa Nyata (RTI) terbina dalam kepada HMRC
- Pendaftaran automatik dan penghantaran pencen termasuk dalam pakej asas
- Aplikasi mudah alih membolehkan pekerja mengakses slip gaji secara langsung
- Memerlukan langganan perakaunan Xero penuh; pilihan pelan gaji berdiri sendiri yang terhad
- Hanya berbaloi dari segi kos jika perniagaan sudah menggunakan Xero untuk pembukuan
Sesuai untuk: Perniagaan kecil dan syarikat pemula yang sudah menggunakan Xero untuk perakaunan
Adakah ini produk anda? Dapatkan senarai disahkan · lencana kedudukan percuma
Sage Payroll
8.9- Menguruskan struktur kompleks termasuk NI Pengarah, SMP, SSP, dan CIS
- Menyokong pengiraan gaji berubah-ubah, syif, dan kerja lebih masa
- Termasuk CSI, slip gaji, pendaftaran automatik pencen, dan RTI dalam harga asas
- Harga meningkat bermula £12/bulan untuk sehingga 5 pekerja
- Perisian berasaskan desktop dengan keluk pembelajaran yang lebih curam berbanding alternatif awan
- Terlalu berlebihan untuk perniagaan dengan hanya 1–3 pekerja
Terbaik untuk: Perniagaan mapan dengan 5+ pekerja dan keperluan gaji yang kompleks
Adakah ini produk anda? Dapatkan senarai disahkan · lencana kedudukan percuma
QuickBooks Payroll
8.5- Harga permulaan rendah bermula £8/bulan sebagai tambahan gaji
- Mengira secara automatik Insurans Negara, cukai pendapatan, dan potongan pinjaman pelajar
- Persediaan intuitif yang direka untuk pengguna tanpa pengalaman gaji sebelumnya
- Penghantaran RTI terbina dalam untuk pematuhan HMRC
- Ciri-ciri lanjutan seperti pendaftaran automatik pencen dikenakan caj tambahan
- Harga meningkat secara berperingkat apabila pekerja ditambah
Sesuai untuk: Pengendali gaji kali pertama dan peniaga tunggal
Adakah ini produk anda? Dapatkan senarai disahkan · lencana kedudukan percuma
BrightPay
8.2- Kos tahunan rendah bermula £69/tahun untuk sehingga 3 pekerja
- Pendaftaran automatik penuh dan penghantaran pencen termasuk dalam harga asas
- Menguruskan SMP, SPP, SSP, dan ShPP tanpa tambahan
- Digunakan secara meluas oleh akauntan UK dan biro gaji
- Seni bina platform (awan vs desktop) kurang telus berbanding pesaing
Sesuai untuk: PKS dan biro gaji dengan sehingga 3 pekerja
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
FreeAgent
7.8- Perisian diiktiraf HMRC yang memastikan pematuhan
- Harga bulanan tetap bermula dari £19/bulan
- Antara muka yang ringkas untuk pasukan kecil
- Butiran ciri terhad berbanding pakar gaji khusus
- Paling sesuai untuk perniagaan dengan kurang daripada 10 pekerja
Sesuai untuk: Perniagaan kecil dengan kurang daripada 10 pekerja
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
HMRC Basic PAYE Tools
7.5- Percuma sepenuhnya untuk digunakan
- Diiktiraf oleh HMRC untuk penghantaran cukai rasmi
- Tiada yuran langganan atau kos per pekerja
- Dihadatkan secara ketat kepada maksimum 9 pekerja
- Kekurangan automasi lanjutan atau integrasi perakaunan
Sesuai untuk: Perniagaan sangat kecil dengan kerumitan gaji yang minimum
Adakah ini produk anda? Dapatkan penyenaraian disahkan · lencana kedudukan percuma
Cara memilih
Pilih Xero Payroll jika anda sudah menggunakan Xero untuk perakaunan bagi mengelakkan kemasukan data secara manual, kerana ia memerlukan langganan Xero penuh untuk menjadikannya berbaloi dari segi kos.
Pilih Sage Payroll untuk perniagaan dengan lima atau lebih pekerja yang memerlukan sokongan CIS atau NI Pengarah, atau BrightPay untuk pasukan sehingga tiga orang yang mencari kos tahunan rendah.
Pilih Xero atau BrightPay untuk mendapatkan pendaftaran automatik pencen dalam harga asas, manakala QuickBooks Payroll mengenakan caj tambahan untuk ciri lanjutan ini.
Gunakan HMRC Basic PAYE Tools untuk pematuhan tanpa kos jika anda mempunyai kurang daripada sembilan pekerja dan tidak memerlukan integrasi perakaunan.
Penilaian kami
Xero Payroll adalah pilihan utama kerana integrasi perakaunan yang lancar dan ciri RTI semua-dalam-satu, manakala HMRC Basic PAYE Tools kekal sebagai pilihan kos sifar terbaik untuk perniagaan mikro dengan kurang daripada 9 kakitangan.
Soalan Lazim
Perisian gaji manakah paling murah untuk pasukan 3 orang?
BrightPay paling berbaloi dari segi kos pada £69/tahun untuk sehingga 3 pekerja, jauh lebih rendah daripada model langganan bulanan.
Adakah QuickBooks Payroll termasuk pendaftaran automatik pencen?
Tidak, pendaftaran automatik pencen ialah ciri lanjutan yang memerlukan bayaran tambahan dalam QuickBooks Payroll, tidak seperti Xero atau BrightPay yang sudah termasuk ciri tersebut.
Bolehkah Sage Payroll mengendalikan Skim Industri Pembinaan (CIS)?
Ya, Sage Payroll secara khusus menyokong CIS bersama SMP, SSP, dan NI Pengarah, menjadikannya sesuai untuk perniagaan pembinaan.
Adakah HMRC Basic PAYE Tools sesuai untuk pasukan yang sedang berkembang?
Tidak, ia terhad secara ketat kepada maksimum 9 pekerja, memerlukan pertukaran kepada perisian berbayar seperti Sage atau Xero untuk pasukan yang lebih besar.
