Beste HR-programvare for småbedrifter i Storbritannia i 2026
Redaksjonelt uavhengig. Denne siden kan inneholde affiliate-lenker og tydelig merket betalte plasseringer — se vår annonseringsinformasjon. Betalte plasseringer endrer aldri rangeringsrekkefølgen nedenfor. Prisene er veiledende (£) og endres ofte.
Vi evaluerte seks ledende plattformer basert på Storbritannia-spesifikke compliance-funksjoner, prismodeller for team under 100, og innebygd lønnsintegrasjon. Denne rangeringen identifiserer de beste verktøyene for mikrovirksomheter, oppstartsbedrifter og SMB-er som navigerer i arbeidslovgivningen for 2026.
Slik rangerte vi disse
Oversikt
| # | Produkt | Poengsum | Pris | Best for |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BrightHR | 9.2 | fra £16,67 per ansatt/måned | Britiske SMB-er (under 100 ansatte) som prioriterer juridisk etterlevelse og fraværshåndtering fremfor lønnsintegrasjon |
| 2 | Employment Hero | 8.9 | fra £4/ansatt/måned | Britiske SMB-er og mellomstore bedrifter (50–250 ansatte) som trenger integrert lønn og HR i ett system |
| 3 | Breathe HR | 8.5 | Fast pris på £24/måned | Budsjettbevisste oppstartsbedrifter og små team (1–50 ansatte) som søker et enkelt HR-system med fast pris |
| 4 | CharlieHR | 8.1 | fra £20/måned | Britiske oppstartsbedrifter og mikrovirksomheter (1–4 ansatte) som søker et gratis eller rimelig inngangspunkt med Slack-tilkobling |
| 5 | BambooHR | 7.8 | tilbudsbasert | Større team med komplekse HR-strukturer som krever tilpasning fremfor enkelhet fra start |
BrightHR
fra £16,67 per ansatt/måned 9.2- Inkluderer døgnåpen juridisk rådgivning om arbeidsrett fra Peninsula Groups advokater
- Inneholder Bradford Factor-fraværsscore for presis oppmøtesporing
- Gir ACAS-tilpassede varsler for britisk lovpliktig etterlevelse
- Automatisk turnusfunksjon forenkler skiftstyring for detaljhandel/gastronomi
- Ekskluderer innebygd lønnsbehandling, noe som krever et separat verktøy
- Ikke ideelt for organisasjoner som søker avansert people analytics
- Pris per ansatt kan øke raskt for større team
Best for: Britiske SMB-er (under 100 ansatte) som prioriterer juridisk etterlevelse og fraværshåndtering fremfor lønnsintegrasjon
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
Employment Hero
fra £4/ansatt/måned 8.9- Alt-i-ett-plattform som kombinerer HR, RTI-kompatibel lønn og fordeler
- Minimum månedspris på £40 sikrer rimelighet for mikroteam
- Inkluderer en fordelsmarked for å forbedre ansattefordeler
- Brukes av over 25 000 britiske SMB-er, noe som indikerer solid markedsgodkjenning
- Gratis startnivå for lønn mangler avansert fraværsregistrering
- Ikke ideelt for bedrifter som trenger avansert arbeidsstyrkeplanlegging
- Høyere kompleksitet enn enkle HR-verktøy for svært små team
Best for: Britiske SMB-er og mellomstore bedrifter (50–250 ansatte) som trenger integrert lønn og HR i ett system
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
Breathe HR
Fast pris på £24/måned 8.5- Flat månedspris på £24 dekker 1–10 ansatte og gir forutsigbar budsjettering
- Ren brukergrensesnitt designet for team på 1–50 ansatte
- Inkluderer prestasjonsvurderinger og dokumentadministrasjon
- 14 dagers gratis prøveperiode gir risikofri evaluering
- Ekskluderer innebygd lønnsbehandling
- Ikke egnet for organisasjoner som krever omfattende tilpasning
- Prisen øker betydelig når grensen for 'Micro'-planen på 10 ansatte overskrides
Best for: Budsjettbevisste oppstartsbedrifter og små team (1–50 ansatte) som søker et enkelt HR-system med fast pris
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
CharlieHR
fra £20/måned 8.1- «Free Forever»-nivået dekker opptil 10 brukere med grunnleggende funksjoner
- Inkluderer onboarding-arbeidsflyter og engasjementsundersøkelser
- Innebygd Slack-integrasjon for oppdateringer i sanntid
- 7 dagers gratis prøveperiode tilgjengelig for betalte nivåer
- Ekskluderer innebygd lønnsbehandling
- Ikke egnet for virksomheter som planlegger å skalere raskt utover 10-20 ansatte
- Gratisversjonen mangler avansert fraværsregistrering
Best for: Britiske oppstartsbedrifter og mikrovirksomheter (1–4 ansatte) som søker et gratis eller rimelig inngangspunkt med Slack-integrasjon
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
BambooHR
tilbudsbasert 7.8- Høygradig tilpassbar HR-plattform for komplekse strukturer
- Robuste grunnleggende HR-styringsfunksjoner
- Webbasert tilgjengelighet for distribuerte team
- Prissetting basert på tilbud mangler gjennomsiktighet for budsjettering
- Ikke ideell for organisasjoner som trenger avansert arbeidsstyrkeplanlegging
- Høyere kostnadsterskel sammenlignet med konkurrenter med fast pris
Best for: Større team med komplekse HR-strukturer som krever tilpasning fremfor ferdigpakket enkelhet
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
Slik velger du
Hvis du trenger RTI-kompatibel lønn, velg Employment Hero (£4/ansatt/måned). Hvis du allerede bruker en lønnsleverandør, sparer BrightHR eller Breathe HR deg for å betale for overflødige funksjoner.
For team under 10 er CharlieHRs 'Free Forever'-nivå eller Breathe HRs faste pris på £24/måned mest kostnadseffektivt. For team over 10 blir pris per ansatt, som hos BrightHR (£16.67/ansatt), mer levedyktig.
Hvis du ikke har en intern HR-ekspert, er BrightHRs 24/7 juristlinje via Peninsula Group en kritisk forskjell som ikke finnes hos Breathe HR eller CharlieHR.
Breathe HR og CharlieHR er optimalisert for henholdsvis 1–50 og 1–10 ansatte. Hvis du planlegger å vokse raskt utover 50 ansatte, tilbyr Employment Hero eller BambooHR bedre infrastruktur på lang sikt.
Vår vurdering
BrightHR er det beste valget for britiske SMB-er på grunn av sine ACAS-tilpassede etterlevelsesverktøy og 24/7 juridisk støtte, til tross for manglende innebygd lønn. For virksomheter som trenger en alt-i-ett-løsning med lønn, tilbyr Employment Hero best verdi til £4/ansatt/måned.
Ofte stilte spørsmål
Hvilken HR-programvare inkluderer gratis lønn?
Employment Hero tilbyr et gratis startnivå for lønn, men mangler avansert fraværsregistrering. Andre verktøy som BrightHR og Breathe HR inkluderer ikke innebygd lønnsbehandling.
Hva er den billigste HR-programvaren for et team på 5 personer?
CharlieHR tilbyr et 'Free Forever'-nivå for opptil 10 brukere. Alternativt koster Breathe HR £24/måned fast for opptil 10 ansatte, mens BrightHR koster £83.35/måned (5 x £16.67).
Støtter disse plattformene britisk lovbestemt ferie?
Ja, BrightHR inkluderer eksplisitt sporing av britisk lovbestemt ferie og ACAS-tilpassede varsler. Employment Hero er RTI-kompatibel, noe som sikrer at lønnen følger britiske forskrifter.
Kan jeg integrere Slack med disse HR-verktøyene?
Ja, CharlieHR tilbyr innebygd Slack-integrasjon. Andre plattformer på listen, som BrightHR og Breathe HR, oppgir ikke eksplisitt Slack-integrasjon blant sine kjernefunksjoner.
