Beste lønnsprogramvaren for småbedrifter i Storbritannia i 2026
Redaksjonelt uavhengig. Denne siden kan inneholde affiliate-lenker og tydelig merket betalte plasseringer — se vår annonseringsinformasjon. Betalte plasseringer endrer aldri rangeringsrekkefølgen nedenfor.
Vi evaluerte seks ledende lønnsplattformer basert på prisgjennomsiktighet, HMRC Real Time Information (RTI)-etterlevelse og integrasjonsdybde med britiske regnskapsstandarder. Denne rangeringen er designet for eiere av småbedrifter, enkeltmannsforetak og SMB-er som ønsker å automatisere skattefradrag og automatisk påmelding til pensjonsordning uten manuell innmatning.
Slik rangerte vi disse
Oversikt
| # | Produkt | Poengsum | Best for |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | Små bedrifter og oppstartsbedrifter som allerede bruker Xero for bokføring |
| 2 | Sage Payroll | 8.9 | Etablerte bedrifter med 5+ ansatte og komplekse lønnsbehov |
| 3 | QuickBooks Payroll | 8.5 | Førstegangsbrukere av lønnsadministrasjon og enkeltmannsforetak |
| 4 | BrightPay | 8.2 | SMV-er og lønnsbyråer med opptil 3 ansatte |
| 5 | FreeAgent | 7.8 | Små bedrifter med færre enn 10 ansatte |
| 6 | HMRC Basic PAYE Tools | 7.5 | Veldig små bedrifter med minimal lønnskompleksitet |
Xero Payroll
9.2- Sømløs integrasjon med Xero-regnskap eliminerer gjentatt inntasting av bilag
- Inkluderer innebygde Real Time Information (RTI)-innleveringer til HMRC
- Automatisk innmelding og pensjonsinnlevering inkludert i basispakken
- Mobilappen gir ansatte direkte tilgang til lønnsslipper
- Krever full Xero-regnskapsabonnement; begrenset frittstående lønnsplan
- Kun kostnadseffektivt hvis virksomheten allerede bruker Xero for bokføring
Best for: Småbedrifter og oppstartsbedrifter som allerede bruker Xero for bokføring
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
Sage Payroll
8.9- Håndterer komplekse strukturer inkludert Directors' NI, SMP, SSP og CIS
- Støtter variabel lønn, skift og beregning av overtidsarbeid
- Inkluderer CSI, lønnsslipper, automatisk innmelding og RTI i basisprisen
- Prisene starter på £12/mnd for opptil 5 ansatte
- Desktop-første programvare med brattere læringskurve enn skyalternativer
- Overkill for virksomheter med bare 1–3 ansatte
Best for: Etablerte virksomheter med 5+ ansatte og komplekse lønnsbehov
Er dette produktet ditt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
QuickBooks Payroll
8.5- Lav inngangspris fra £8/måned som lønnstillegg
- Beregner automatisk nasjonalforsikring, inntektsskatt og trekk for studielån
- Intuitiv oppsett designet for brukere uten tidligere lønnsadministrasjonserfaring
- Innbygget RTI-innlevering for HMRC-samsvar
- Avanserte funksjoner som automatisk pensjonsinnmelding koster ekstra
- Prisen øker gradvis når ansatte legges til
Best for: Nybegynnere innen lønn og enkeltmannsforetak
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
BrightPay
8.2- Lav årlig kostnad fra £69/år for opptil 3 ansatte
- Full automatisk påmelding til pensjonsordning og pensjonsinnsending er inkludert i basisprisen
- Håndterer SMP, SPP, SSP og ShPP uten tilleggsmoduler
- Brukes i stor grad av britiske regnskapsførere og lønnsbyråer
- Plattformarkitekturen (sky vs. skrivebord) er mindre gjennomsiktig enn hos konkurrentene
Best for: SMV-er og lønnsbyråer med opptil 3 ansatte
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
FreeAgent
7.8- HMRC-anerkjent programvare som sikrer etterlevelse
- Fast månedspris fra £19/mnd
- Strømlinjeformet grensesnitt for små team
- Begrenset funksjonsdetalj sammenlignet med spesialiserte lønnsleverandører
- Best egnet for virksomheter med færre enn 10 ansatte
Best for: Små bedrifter med færre enn 10 ansatte
Er dette produktet ditt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
HMRC Basic PAYE Tools
7.5- Helt gratis å bruke
- Godkjent av HMRC for offisielle skatteinnsendinger
- Ingen abonnementsavgifter eller kostnader per ansatt
- Strengt begrenset til maksimum 9 ansatte
- Mangler avansert automatisering eller integrasjoner med regnskapsprogrammer
Best for: Veldig små bedrifter med minimal lønnskompleksitet
Er dette ditt produkt? Få en verifisert oppføring · gratis rangeringsmerke
Slik velger du
Velg Xero Payroll hvis du allerede bruker Xero for bokføring for å eliminere manuell innlegging, da det krever et fullstendig Xero-abonnement for å være kostnadseffektivt.
Velg Sage Payroll for bedrifter med fem eller flere ansatte som trenger CIS eller Directors NI-støtte, eller BrightPay for team på opptil tre som søker lave årlige kostnader.
Velg Xero eller BrightPay for å få automatisk pensjonsinnskudd inkludert i grunnprisen, mens QuickBooks Payroll tar ekstra for denne avanserte funksjonen.
Bruk HMRC Basic PAYE Tools for kostnadsfri etterlevelse hvis du har færre enn ni ansatte og ikke trenger integrasjoner med regnskapsprogrammer.
Vår vurdering
Xero Payroll er det beste valget takket være sømløs regnskapsintegrasjon og omfattende RTI-funksjoner, mens HMRC Basic PAYE Tools fortsatt er det beste kostnadsfrie alternativet for mikrovirksomheter med under 9 ansatte.
Ofte stilte spørsmål
Hvilken lønnsprogramvare er billigst for et team på 3 personer?
BrightPay er mest kostnadseffektivt til £69/år for opptil 3 ansatte, betydelig lavere enn månedlige abonnementsmodeller.
Inkluderer QuickBooks Payroll automatisk pensjonsinnmelding?
Nei, automatisk påmelding til pensjonsordning er en avansert funksjon som koster ekstra i QuickBooks Payroll, i motsetning til Xero eller BrightPay, der den er inkludert.
Kan Sage Payroll håndtere Construction Industry Scheme (CIS)?
Ja, Sage Payroll støtter CIS eksplisitt sammen med SMP, SSP og Directors' NI, noe som gjør det egnet for byggebransjen.
Er HMRC Basic PAYE Tools egnet for voksende team?
Nei, det er strengt begrenset til maksimalt 9 ansatte, noe som krever bytte til betalt programvare som Sage eller Xero for større team.
