Melhor software de folha de pagamento para pequenas empresas na Austrália em 2026
Editorialmente independente. Esta página pode conter links de afiliados e colocações pagas claramente identificadas — veja nossa divulgação de publicidade. Colocações pagas nunca alteram a ordem de classificação abaixo.
Avaliamos as principais soluções de folha de pagamento para pequenas empresas australianas com base na conformidade com a Fase 2 do Single Touch Payroll (STP), no tratamento das Modern Awards e na transparência de preços. Este ranking foca em ferramentas que equilibram cálculos automatizados de superannuation e impostos com custo-benefício para equipes que vão de operadores individuais a mais de 20 funcionários.
Como classificamos estes produtos
Metodologia completa do ranking →
Visão geral
| # | Produto | Pontuação | Melhor para |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | Pequenas empresas que já utilizam o Xero para contabilidade com menos de 10 funcionários |
| 2 | MYOB | 8.9 | Empresas com obrigações complexas de Modern Awards (hospitalidade, varejo, construção) ou mais de 15 funcionários |
| 3 | Employment Hero Payroll | 8.5 | Equipes pequenas que buscam uma solução de folha de pagamento baseada em nuvem com baixo custo de entrada e preços simples |
| 4 | Deel | 8.1 | Forças de trabalho globais e distribuídas com trabalhadores remotos ou necessidades de contratação internacional |
Xero Payroll
9.2- Incluído nos planos contábeis (por exemplo, Ignite US$ 35/mês cobre folha de pagamento de 1 funcionário)
- Integração nativa com o livro-razão Xero, faturas e preparação de BAS
- Cálculos automáticos de retenção PAYG e superannuation
- Portal de autoatendimento para funcionários para holerites, licenças e folhas de ponto
- O suporte a Awards é menos profundo do que o da MYOB para situações complexas com múltiplos Awards
- Os preços aumentam significativamente além do número de funcionários incluído ($5 por funcionário/mês adicional)
- Capacidades limitadas de RH e escalação em comparação com ferramentas especializadas
Melhor para: Pequenas empresas que já usam Xero para contabilidade com menos de 10 funcionários
Este é o seu produto? Obtenha uma listagem verificada · selo de classificação gratuito
MYOB
8.9- Gerencia mais de 120 Modern Awards nativamente, ideal para setores complexos
- Pagamentos compatíveis com SuperStream e relatórios STP Fase 2
- AccountRight Plus ($165/mês) inclui folha de pagamento para funcionários ilimitados
- Forte integração de fluxo de trabalho entre módulos de contabilidade e folha de pagamento
- O plano Lite limita a folha de pagamento a um máximo de 2 funcionários
- Custo base mais alto para os planos Lite ($26.25/mês) e Pro ($70/mês) em comparação com opções independentes
- Taxas por funcionário (US$ 3/funcionário/mês) aplicam-se aos planos Lite e Pro
Melhor para: Empresas com obrigações complexas de Modern Awards (hospitalidade, varejo, construção) ou mais de 15 funcionários
Este é o seu produto? Obtenha uma listagem verificada · selo de classificação gratuito
Employment Hero Payroll
8.5- Preço inicial competitivo a partir de US$ 19 por funcionário
- Plataforma baseada em nuvem projetada para conformidade australiana
- Onboarding simplificado e gestão de contratos
- Modelo de preço transparente por funcionário
- Os preços escalam linearmente com o número de funcionários, podendo ser caro para equipes grandes
- Integração contábil nativa limitada em comparação com os ecossistemas Xero/MYOB
- Menos recursos avançados de relatórios do que o AccountRight Premier
Melhor para: Equipes pequenas que buscam uma solução de folha de pagamento baseada em nuvem com baixo custo de entrada e preços simples
Este é o seu produto? Obtenha uma listagem verificada · selo de classificação gratuito
Deel
8.1- Fluxos de trabalho automatizados para impostos, benefícios e conformidade em mais de 150 países
- RH integrado para onboarding, contratos e relatórios
- Prontidão para relatórios Single Touch Payroll (STP)
- Plataforma centralizada para folha de pagamento global, contratos e RH
- Preço inicial a partir de US$ 29/mês é mais alto que soluções apenas locais
- Nenhum teste gratuito disponível
- Pode ser excessivo para empresas com necessidades apenas de folha de pagamento local na Austrália
Melhor para: Forças de trabalho globais e distribuídas com trabalhadores remotos ou necessidades de contratação internacional
Este é o seu produto? Obtenha uma listagem verificada · selo de classificação gratuito
Como escolher
Escolha o Xero Payroll se você já usa o Xero para contabilidade para aproveitar a integração nativa do razão contábil. Opte pelo MYOB se precisar de uma solução independente com forte integração de fluxo de trabalho entre módulos separados de contabilidade e folha de pagamento.
Selecione MYOB para empresas de hospitalidade, varejo ou construção que necessitam de suporte aprofundado para mais de 120 Modern Awards. O Xero é mais adequado para estruturas salariais mais simples, onde o tratamento complexo de múltiplos awards não é uma preocupação primária.
O Xero Payroll oferece preços inclusivos para equipes pequenas com menos de 10 funcionários, mas os custos aumentam significativamente além desse limite. O Employment Hero oferece um baixo custo de entrada por funcionário, enquanto o MYOB oferece inclusão ilimitada de funcionários em seus planos de nível superior.
O Deel é a escolha superior para forças de trabalho distribuídas que exigem conformidade em mais de 150 países e contratação internacional. Empresas locais devem evitar o Deel devido ao seu preço inicial mais alto e à falta de um teste gratuito.
Nossa avaliação
O Xero Payroll é a principal escolha para a maioria das pequenas empresas australianas devido à sua integração contábil perfeita e preços inclusivos para equipes pequenas, enquanto o MYOB permanece a escolha superior para estruturas de awards complexas.
Perguntas frequentes
Qual software lida melhor com Modern Awards complexos?
A MYOB gerencia mais de 120 Modern Awards nativamente, tornando-a mais robusta que a Xero para ambientes com múltiplos awards.
Existe um teste gratuito para o Deel?
Não, a Deel não oferece um teste gratuito e seu preço inicial é de $29/mês.
Quanto custa a Xero Payroll para funcionários adicionais?
O Xero cobra $5 por funcionário/mês para cada pessoa além do limite de headcount incluído no seu plano específico.
Qual plano é mais econômico para mais de 15 funcionários?
O MYOB AccountRight Plus por $165/mês inclui folha de pagamento para funcionários ilimitados, o que é mais barato do que modelos por funcionário em larga escala.
