Лучшее HR-программное обеспечение в Индии в 2026 году: рейтинг WoCo, Keka и HROne

Аккуратная стопка кадровых документов рядом с деревянной печатью и латунным степлером — иллюстрация к рейтингу лучшего HR-ПО в Индии в 2026 году: WoCo, Keka и HROne

Независимая редакционная политика. На этой странице могут содержаться партнерские ссылки и четко обозначенные платные размещения — см. нашу информацию о рекламных размещениях. Платные размещения никогда не влияют на порядок рейтинга ниже.

Мы оценили ведущие HR-платформы по критериям автоматизации соответствия индийским нормативным требованиям, прозрачности ценообразования и наличия интегрированных функций, таких как ATS и расчет заработной платы. Этот рейтинг определяет лучшее HR-программное обеспечение в Индии для растущих малых и средних предприятий и компаний среднего сегмента, стремящихся сократить объем ручной административной работы.

Как мы составляли рейтинг

Автоматизация законодательного соответствия (PF, ESI, TDS)Структура цен и стоимость на одного пользователяИнтегрированные функции ATS и рекрутингаВозможности отслеживания посещаемостиДоступность платформы (веб/мобильные устройства)

Полная методология рейтинга →

Кратко

#ТоварБаллЛучший выбор для
1 WoCo HRMS 9.2 Растущие индийские малые и средние предприятия (от 50 до 1 500 сотрудников), нуждающиеся в комплексной системе HRMS, расчета зарплат и ATS
2 Keka 8.8 Компании сегмента SME и среднего рынка (от 50 до 1 000 сотрудников), отдающие приоритет дизайну интерфейса
3 HROne 8.5 Индийские предприятия с численностью сотрудников от 100 до 5 000, заинтересованные в широкой автоматизации
1
W

WoCo HRMS

9.2
Плюсы
  • 100% автоматизированное ведение расчетных ведомостей с учетом PF, ESI, PT, TDS, Form 16 и формы 24Q
  • ATS на основе ИИ с 14 функциями, включая оценку кандидатов с точностью более 82%
  • Самая низкая начальная цена ₹50/пользователь/месяц на тарифном плане Essential
  • Единая платформа исключает повторный ввод данных между HRMS и ATS
Минусы
  • Фокус исключительно на индийском рынке
  • Бесплатный тариф недоступен (только 30-дневный пробный период)

Лучший выбор для: растущих индийских малых и средних предприятий (от 50 до 1500 сотрудников), которым нужна комплексная система HRMS, расчета заработной платы и ATS

Это ваш продукт? Получите проверенное размещение · бесплатный значок рейтинга

2
K

Keka

8.8
Плюсы
  • Чистый современный веб-интерфейс с приоритетом на удобство использования
  • Интегрированный расчет заработной платы для EPF, ESI, PT и TDS
  • Управление эффективностью включает OKR и оценку 360 градусов
  • Интеграция с биометрическими устройствами для учета рабочего времени и посещаемости
Минусы
  • Базовая цена начинается с ₹6,999 в месяц за штат до 100 сотрудников
  • Затраты значительно возрастают при увеличении числа сотрудников (~₹60/дополнительный пользователь)
  • Для расширенных конфигураций требуются тарифные планы более высокого уровня

Лучший выбор для: малых и средних предприятий и компаний среднего сегмента (50–1000 сотрудников), для которых важен дизайн интерфейса

Это ваш продукт? Получите верифицированное объявление · бесплатный значок рейтинга

3
H

HROne

8.5
Плюсы
  • Мобильный интерфейс самообслуживания
  • Ориентированный на действия рабочий процесс «Входящие» для HR-задач
  • Расширенное отслеживание посещаемости с геозонами, геотрекингом и живой фотофиксацией
  • Автоматическое обновление данных для соответствия требованиям EPF, ESI, PT и TDS
Минусы
  • Требуется минимальное обязательство на 50 пользователей
  • Базовый тарифный план стоит примерно ₹85/сотрудник/месяц
  • Тариф Professional стоит примерно ₹115 за сотрудника в месяц

Лучше всего подходит для: индийских предприятий с численностью от 100 до 5 000 сотрудников, ищущих широкую автоматизацию

Это ваш продукт? Получите верифицированное объявление · бесплатный значок рейтинга

Как выбрать

1
Эффективность затрат на одного пользователя

Выбирайте WoCo HRMS для самой низкой начальной цены ₹50/пользователь/месяц, тогда как у Keka и HROne базовые затраты значительно выше и растут вместе с увеличением числа сотрудников.

2
Приоритет дизайна интерфейса

Выбирайте Keka, если ваша команда ставит в приоритет чистый современный веб-интерфейс и пользовательский опыт, принимая более высокие затраты за лучший дизайн интерфейса.

3
Интегрированные функции рекрутинга

Выбирайте WoCo HRMS, чтобы исключить повторный ввод данных между HRMS и ATS благодаря встроенной оценке кандидатов на базе ИИ, так как это единственный вариант в рейтинге с такой унифицированной интеграцией.

4
Отслеживание посещаемости с приоритетом мобильных устройств

Выбирайте HROne, если вам нужны расширенные мобильные возможности, такие как геозоны, геотрекинг и живая фотофиксация, для штата от 100 до 5 000 сотрудников.

Наш вердикт

WoCo HRMS предлагает лучшее соотношение цены и качества для растущих индийских компаний благодаря начальной цене ₹50 за пользователя в месяц и встроенной интеграции ATS на базе ИИ, тогда как Keka остается лучшим выбором для команд, ставящих в приоритет отполированный пользовательский интерфейс, несмотря на более высокие базовые затраты.

Часто задаваемые вопросы

У какой HR-системы самая низкая стоимость на одного пользователя?

WoCo HRMS предлагает самую низкую начальную цену в ₹50 за пользователя в месяц на тарифе Essential.

Обрабатывают ли эти платформы индийские нормативные требования автоматически?

Да, WoCo, Keka и HROne автоматически выполняют расчеты и подачу отчетов по PF, ESI, PT и TDS.

Есть ли бесплатный тариф для этих HR-инструментов?

WoCo предлагает 30-дневный бесплатный пробный период без необходимости указания данных кредитной карты, однако ни один из представленных в рейтинге инструментов не предлагает постоянного бесплатного тарифа.

Какой инструмент лучше всего подходит для отслеживания посещаемости с приоритетом мобильных устройств?

HROne разработан с использованием подхода мобильного самообслуживания и включает функции геозонирования, геотрекинга и живой фотофиксации.

Источники

  1. Лучшее HR-программное обеспечение в Индии
  2. Топ-10 HR-систем в Индии в 2026 году

Отзывы пользователей

Загрузка отзывов…
Написать отзыв