Лучшее ПО для расчета зарплаты для малого бизнеса в Индии в 2026 году
Редакционная независимость. Эта страница может содержать партнерские ссылки и четко обозначенные платные размещения — см. наше раскрытие информации о рекламе. Платные размещения никогда не меняют порядок рейтинга ниже. Цены являются ориентировочными и часто меняются.
В этом рейтинге оцениваются семь платформ для расчета заработной платы на основе автоматизации соблюдения законодательных требований, прозрачности ценообразования и возможностей интеграции для индийских малых и средних предприятий. Мы оценили инструменты, работающие с PF, ESI, PT и TDS, с учетом конкретных лимитов на количество пользователей и структуры затрат, чтобы определить наиболее эффективные решения для владельцев малого бизнеса.
Как мы составляли рейтинг
Кратко
| # | Товар | Балл | Цена | Лучший выбор для |
|---|---|---|---|---|
| 1 | SalaryBox | 9.4 | За сотрудника в месяц; доступен бесплатный пробный период | МСП с офисами в нескольких локациях или полевыми командами без постоянного рабочего места, которым нужна автоматизированная специфичная для штата комплаенс |
| 2 | greytHR | 9.1 | ₹3,495 в месяц; Бесплатный план для до 25 сотрудников | Малые предприятия с менее чем 25 сотрудниками, которым нужна бесплатная точка входа и интегрированная функциональность HR/payroll |
| 3 | Zoho Payroll | 8.8 | ₹60 за пользователя в месяц; Бесплатный тариф для до | Компании, уже использующие экосистему Zoho (Zoho Books/Zoho One), которые ищут недорогую интеграцию для расчёта заработной платы |
| 4 | Qandle Payroll | 8.5 | ₹999/месяц за 25 сотрудников; тариф Free Forever | Бизнесы, предпочитающие модульные решения с оплатой по мере использования, где платят только за конкретные HR или payroll-модули |
| 5 | factoHR | 8.2 | Индивидуальное ценообразование; Доступна бесплатная пробная версия | Производственные компании и предприятия, управляющие контрактным персоналом и соблюдающие требования Закона о фабриках |
| 6 | Saral PayPack | 7.9 | Единовременная лицензионная плата | Фирмы Chartered Accountant и бухгалтеры, предпочитающие традиционное программное обеспечение с единовременной лицензией подпискам SaaS |
SalaryBox
За сотрудника в месяц; доступен бесплатный пробный период 9.4- Автоматизирует соблюдение требований по штатам для PF, ESI, PT и TDS без ручного вмешательства
- Прямая интеграция данных о посещаемости в расчеты заработной платы для сокращения ошибок сверки
- Масштабируется без проблем от 10 до 10 000 сотрудников без смены платформы
- Ценообразование рассчитывается на одного сотрудника в месяц, что может усложнить прогнозирование затрат для быстро растущих команд
- Не указан конкретный фиксированный тариф для очень малых компаний с постоянным штатом
Лучше всего подходит для: малых и средних предприятий с несколькими офисами или полевыми сотрудниками без рабочих мест, которым нужна автоматизированная комплаенс-отчётность по конкретным штатам
Это ваш продукт? Получите подтвержденное размещение · бесплатный значок рейтинга
greytHR
₹3,495 в месяц; Бесплатный план для до 25 сотрудников 9.1- Предлагает бесплатный тариф для команд до 25 человек, идеально подходящий для стартапов на ранней стадии
- Обеспечивает автоматизированное соблюдение законодательных требований по PF, ESI, PT и TDS в интегрированной HR-системе
- Включает порталы самообслуживания для сотрудников и мобильные приложения для прямого доступа персонала
- Платный тариф начинается с ₹3,495/мес., что может быть дорого для компаний с менее чем 25 сотрудниками
- Делает сильный акцент на комбинированном решении HR/payroll, что может добавлять ненужные HR-модули для задач только по расчету зарплаты
Лучше всего для: Малые предприятия с менее чем 25 сотрудниками, которым нужна бесплатная точка входа и интегрированная функциональность HR/payroll
Это ваш продукт? Получите подтвержденное размещение · бесплатный значок рейтинга
Zoho Payroll
₹60 за пользователя в месяц; Бесплатный тариф для до 8.8- Низкая стоимость входа: ₹60 за пользователя в месяц для платных тарифов
- Бесплатный тариф поддерживает до 10 сотрудников, подходит для микропредприятий
- Бесшовная интеграция с другими продуктами Zoho, такими как Zoho Books и Zoho One
- Наиболее подходит для существующих пользователей экосистемы Zoho, что ограничивает ценность для автономных нужд в области расчета заработной платы
- Бесплатный тариф ограничен 10 сотрудниками, что вынуждает сразу переходить на платный план для чуть более крупных команд
Лучше всего для: Бизнесы, уже использующие экосистему Zoho (Zoho Books/Zoho One) и ищущие недорогую интеграцию payroll
Это ваш продукт? Получите верифицированное размещение · бесплатный бейдж рейтинга
Qandle Payroll
₹999/месяц за 25 сотрудников; тариф Free Forever 8.5- Модульная архитектура позволяет платить только за используемые модули (HR, подбор персонала, расчет зарплат, расходы)
- Предлагает тариф «Free Forever», обеспечивая вариант с нулевой стоимостью для базовых нужд
- Стоимость составляет ₹999 в месяц для 25 сотрудников, что обеспечивает четкий ориентир по средней ценовой категории
- Модульная модель ценообразования требует тщательного расчета, чтобы избежать непредвиденных расходов на дополнительные модули
- Меньший акцент на глубокой автоматизации комплаенса по штатам по сравнению с SalaryBox
Лучше всего подходит для: компаний, предпочитающих модульные решения с оплатой по мере использования, где они платят только за конкретные модули HR или расчёта заработной платы
Это ваш продукт? Получить проверенное объявление · бесплатный значок рейтинга
factoHR
Индивидуальное ценообразование; Доступна бесплатная пробная версия 8.2- Обеспечивает соответствие требованиям Factories Act в дополнение к стандартным требованиям PF/ESI/PT/TDS
- Автоматизирует учет посещаемости, отпусков и расчет зарплаты специально для производственных компаний и контрактного персонала
- Предоставляет сотрудникам возможность самостоятельного обслуживания (ESS) через мобильный доступ для полевых работников
- Использует индивидуальное ценообразование, что затрудняет сравнение затрат с конкурентами с фиксированной ценой, такими как greytHR
- Специализировано для производства/контрактного персонала, может быть избыточным для простых офисных команд
Лучше всего для: Производственные компании и бизнесы, управляющие контрактным персоналом и нуждающиеся в соблюдении требований Factories Act
Это ваш продукт? Получите подтвержденное размещение · бесплатный значок рейтинга
Saral PayPack
Единовременная лицензионная плата 7.9- Традиционный инструмент для расчета заработной платы, специально разработанный для рабочих процессов сертифицированных бухгалтеров (CA)
- Модель с единовременной лицензией позволяет избежать регулярных ежемесячных платежей по подписке
- Полная поддержка комплаенса, адаптированная для бухгалтерских специалистов
- Бесплатная пробная версия не упоминается, что требует предварительного обязательства на единоразовую лицензию
- Не хватает современных облачных функций мобильного приложения, которые есть у конкурентов вроде greytHR или SalaryBox
Лучший выбор для: фирм сертифицированных бухгалтеров и бухгалтеров, предпочитающих традиционное ПО с единовременной лицензией вместо подписок SaaS
Это ваш продукт? Получите подтвержденное размещение · бесплатный значок рейтинга
Как выбрать
Если у вас до 25 сотрудников, вам подойдет бесплатный тариф greytHR; если до 10 — достаточно бесплатного уровня Zoho Payroll. Для команд численностью свыше 25 человек сравните фиксированную ставку greytHR в размере ₹3,495/мес. с моделью SalaryBox с оплатой за каждого сотрудника.
Выбирайте Zoho Payroll только если вы уже используете Zoho Books или Zoho One, так как его ценность в ₹60/пользователь/месяц зависит от интеграции в экосистему. Если вы используете Razorpay для банковских операций, рассмотрите RazorpayX Payroll для интегрированных банковских и payroll-процессов.
Выбирайте SalaryBox для команд без постоянного рабочего места или полевых сотрудников, которым нужна автоматизация от учета посещаемости до расчета зарплаты. Выбирайте factoHR, если вы управляете производственным персоналом и нуждаетесь в соблюдении требований Factories Act наряду со стандартными PF/ESI.
Выбирайте Saral PayPack, если вы предпочитаете единоразовую лицензионную плату вместо регулярных подписок. Выбирайте Qandle, если вам нужна модульная тарификация, начиная с ₹999/месяц за 25 сотрудников, оплачивая только используемые модули.
Наш вердикт
SalaryBox — лучший выбор для малых и средних предприятий с несколькими офисами, которым нужна автоматизированная комплаенс-отчётность по штатам, а greytHR предлагает лучшую бесплатную точку входа для команд до 25 сотрудников.
Часто задаваемые вопросы
Какое payroll-программное обеспечение лучше всего подходит для очень маленьких команд?
greytHR предлагает бесплатный тариф для компаний с численностью до 25 сотрудников, а Zoho Payroll — бесплатный тариф для компаний с численностью до 10 сотрудников, что делает их идеальными для микропредприятий.
Как SalaryBox обеспечивает соответствие требованиям?
SalaryBox автоматически обрабатывает комплаенс по штатам для PF, ESI, PT и TDS и интегрирует данные о посещаемости непосредственно в расчёты заработной платы.
Есть ли вариант с единовременной оплатой?
Да, Saral PayPack использует модель единовременной лицензионной платы, избегая ежемесячных подписок, хотя упомянутой бесплатной пробной версии нет.
Какой инструмент подходит для производственных предприятий?
factoHR лучше всего подходит для производственных компаний, так как он обеспечивает соответствие требованиям Закона о фабриках в дополнение к стандартным требованиям PF/ESI/PT/TDS.
Источники
- Лучшее payroll-программное обеспечение в Индии в 2026 году
- Лучшее payroll-программное обеспечение для малого бизнеса
- Сравнение программного обеспечения для расчёта заработной платы
- Лучшее payroll-программное обеспечение в Индии в 2026 году
- Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для малого бизнеса в Индии: руководство 2026
- Лучшее payroll-программное обеспечение для малого бизнеса в Индии: руководство по сравнению 2026
