Hindistan'da Küçük İşletmeler İçin En İyi Bordro Yazılımı 2026
Editoryal olarak bağımsızdır. Bu sayfada ortaklık bağlantıları ve açıkça etiketlenmiş ücretli yerleşimler bulunabilir — reklam açıklamasına bakın. Ücretli yerleşimler aşağıdaki sıralama düzenini değiştirmez. Fiyatlar gösterge niteliğindedir ve sık sık değişir.
Bu sıralama, yasal uyumluluk otomasyonu, fiyatlandırma şeffaflığı ve Hindistan’daki KOBİ’ler için entegrasyon yeteneklerine göre yedi bordro platformunu değerlendirir. Araçları, küçük işletme sahipleri için en verimli çözümleri belirlemek amacıyla belirli kullanıcı limitleri ve maliyet yapılarına karşı PF, ESI, PT ve TDS işleme kapasitelerine göre değerlendirdik.
Bu ürünleri nasıl sıraladık
Özet olarak
| # | Ürün | Puan | Fiyat | Kimler için en iyisi |
|---|---|---|---|---|
| 1 | SalaryBox | 9.4 | Çalışan/ay başına; ücretsiz deneme mevcuttur | Otomatik eyalete özel uyum gerektiren çok lokasyonlu ofislere veya masaüstü dışı saha iş gücüne sahip KOBİ'ler |
| 2 | greytHR | 9.1 | ₹3,495/ay; En fazla 25 çalışan için ücretsiz plan | Ücretsiz giriş noktası ve entegre İK/bordro işlevselliğine ihtiyaç duyan 25'ten az çalışanı olan küçük işletmeler |
| 3 | Zoho Payroll | 8.8 | ₹60 kullanıcı/ay; En fazla için ücretsiz katman | Düşük maliyetli bordro entegrasyonu arayan ve halihazırda Zoho ekosistemini (Zoho Books/Zoho One) kullanan işletmeler |
| 4 | Qandle Payroll | 8.5 | 25 personel için aylık ₹999; Free Forever ti | Yalnızca belirli İK veya bordro modülleri için ödeme yaptıkları modüler, kullan başına ödeme çözümlerini tercih eden işletmeler |
| 5 | factoHR | 8.2 | Özel fiyatlandırma; Ücretsiz deneme mevcut | İşyerleri Yasası uyumluluğu gerektiren sözleşmeli işgücünü yöneten üretim şirketleri ve işletmeler |
| 6 | Saral PayPack | 7.9 | Tek seferlik lisans ücreti | SaaS abonelikleri yerine geleneksel tek seferlik lisanslı yazılımları tercih eden Yeminli Mali Müşavir firmaları ve muhasebeciler |
SalaryBox
Çalışan/ay başına; ücretsiz deneme mevcuttur 9.4- Manuel müdahale olmadan PF, ESI, PT ve TDS için eyalet bazlı uyumu otomatikleştirir
- Uzlaştırma hatalarını azaltmak için devam verilerini doğrudan maaş hesaplamalarına entegre eder
- Platform değiştirmeden 10'dan 10.000 çalışana kadar sorunsuz ölçeklenir
- Fiyatlandırma çalışan/ay başınadır, bu da hızla işe alım yapan ekipler için tahmin etmeyi karmaşık hale getirebilir
- Çok küçük sabit kadrolu işletmeler için belirtilen özel bir düz oranlı kademe yok
En uygun: Otomatik eyalete özgü uyumluluk gerektiren çok lokasyonlu ofislere veya masasız saha çalışanlarına sahip KOBİ'ler
Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış liste alın · ücretsiz sıralama rozeti
greytHR
₹3,495/ay; En fazla 25 çalışan için ücretsiz plan 9.1- Erken aşama girişimler için ideal olan, 25 çalışana kadar destekleyen ücretsiz plan sunar
- Entegre bir İK motoru içinde PF, ESI, PT ve TDS için otomatik yasal uyumluluk sağlar
- Doğrudan personel erişimi için çalışan öz-servis portalları ve mobil uygulamaları içerir
- Ücretli katman ₹3,495/ay ile başlar ve bu, 25’ten az çalışanı olan işletmeler için yüksek olabilir
- Yalnızca bordro ihtiyaçları için gereksiz İK modülleri ekleyebilecek olan birleşik İK/bordro üzerine yoğunlaşır
En iyi: Ücretsiz giriş noktası ve entegre İK/bordro işlevselliğine ihtiyaç duyan 25'ten az çalışanı olan küçük işletmeler
Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış liste alın · ücretsiz sıralama rozeti
Zoho Payroll
Kullanıcı/ay başına ₹60; Ücretsiz katman şu sayıya kadar: 8.8- Ücretli kademeler için ₹60 kullanıcı/ay ile düşük giriş maliyeti
- Ücretsiz katman mikro işletmeler için uygun olan en fazla 10 çalışana kadar destekler
- Zoho Books ve Zoho One gibi diğer Zoho ürünleriyle sorunsuz entegrasyon
- Yalnızca mevcut Zoho ekosistemi kullanıcıları için en uygun olan bu çözüm, bağımsız bordro ihtiyaçları için değeri sınırlıdır
- Ücretsiz katman 10 çalışanla sınırlıdır ve biraz daha büyük ekiplerde hemen yükseltme yapmayı zorunlu kılar
En iyi: Düşük maliyetli bordro entegrasyonu arayan ve zaten Zoho ekosistemini (Zoho Books/Zoho One) kullanan işletmeler
Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış liste alın · ücretsiz sıra rozeti
Qandle Payroll
25 personel için aylık ₹999; Free Forever ti 8.5- Modüler mimari, yalnızca kullanılan modüller (İK, yetenek, bordro, giderler) için ödeme yapılmasına olanak tanır
- Temel ihtiyaçlar için sıfır maliyetli bir seçenek sunan bir 'Free Forever' katmanı sunar
- Net bir orta segment maliyet referansı sunan 25 personel için ₹999/ay fiyatlandırmasıyla
- Modüler fiyatlandırma, ek modüllerden kaynaklanan beklenmedik maliyetlerden kaçınmak için dikkatli bir hesap gerektirir
- SalaryBox'a kıyasla derin eyalet bazlı uyumluluk otomasyonuna daha az vurgu
En uygun: Yalnızca belirli İK veya bordro modülleri için ödeme yaptıkları modüler, kullanım başına ödeme çözümlerini tercih eden işletmeler
Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış bir liste alın · ücretsiz sıralama rozeti
factoHR
Özel fiyatlandırma; Ücretsiz deneme mevcut 8.2- Standart PF/ESI/PT/TDS gereksinimlerine ek olarak İşyerleri Yasası uyumluluğunu da yönetir
- Üretim ve sözleşmeli iş gücü bağlamlarına özel olarak yoklama, izin ve bordro işlemlerini otomatikleştirir
- Saha çalışanları için mobil erişim yoluyla Çalışan Öz Hizmeti (ESS) sağlar
- Özel fiyatlandırma kullanır, bu da greytHR gibi sabit fiyatlı rakiplere karşı maliyetleri karşılaştırmayı zorlaştırır
- Üretim/sözleşmeli iş gücü için özelleştirilmiş, basit ofis ekipleri için gereğinden fazla mühendislik uygulanmış olabilir
En iyi: Fabrikalar Yasası uyumu gerektiren sözleşmeli iş gücünü yöneten üretim şirketleri ve işletmeler
Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış liste alın · ücretsiz sıralama rozeti
Saral PayPack
Tek seferlik lisans ücreti 7.9- Yeminli Mali Müşavir (YMM) iş akışlarına özel olarak tasarlanmış geleneksel bir bordro aracıdır
- Tek seferlik lisans modeli, tekrarlayan aylık abonelik maliyetlerinden kaçınır
- Muhasebe profesyonellerine özel tam uyumluluk desteği
- Tek seferlik lisans için önceden taahhüt gerektirdiğinden ücretsiz deneme belirtilmemiştir
- greytHR veya SalaryBox gibi rakiplerde bulunan modern bulut tabanlı mobil uygulama özelliklerinden yoksun
Kimler için: SaaS abonelikleri yerine geleneksel tek seferlik lisanslı yazılımları tercih eden Yeminli Mali Müşavirlik firmaları ve muhasebeciler
Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış liste alın · ücretsiz sıralama rozeti
Nasıl seçilir
25 çalışana kadar greytHR’ın ücretsiz planı yeterlidir; 10 çalışana kadar ise Zoho Payroll’ün ücretsiz katmanı yeterlidir. 25’ten fazla çalışanı olan ekipler için greytHR’ın ₹3,495/ay sabit ücretini SalaryBox’ın çalışan başına ücretlendirme modeliyle karşılaştırın.
Yalnızca zaten Zoho Books veya Zoho One kullanıyorsanız Zoho Payroll seçin, çünkü ₹60/kullanıcı/ay değeri ekosistem entegrasyonuna bağlıdır. Bankacılık için Razorpay kullanıyorsanız, entegre banka/bordro akışları için RazorpayX Payroll'u değerlendirin.
Yoklamadan bordroya otomasyon gerektiren masaüstü dışı/saha iş gücü için SalaryBox seçin. Standart PF/ESI yanı sıra belirli Fabrikalar Yasası uyumuna ihtiyaç duyan üretim personeli yönetiyorsanız factoHR tercih edin.
Tekrarlayan aboneliklerden kaçınmak için tek seferlik lisans ücretini tercih ediyorsanız Saral PayPack'i seçin. Yalnızca kullanılan modüller için ödeme yaparak, 25 personel için aylık ₹999'dan başlayan modüler fiyatlandırma istiyorsanız Qandle'i seçin.
Bizim kararımız
greytHR, 25 çalışan altındaki ekipler için en iyi ücretsiz giriş noktasını sunarken, çok lokasyonlu KOBİ'ler için otomatik eyalet bazlı uyumluluk gerektiren durumlarda SalaryBox en iyi seçimdir.
Sıkça sorulan sorular
Çok küçük ekipler için hangi bordro yazılımı en iyisidir?
greytHR 25 çalışana kadar ücretsiz bir plan sunar, Zoho Payroll ise 10 çalışana kadar ücretsiz bir katmana sahiptir; bu da onları mikro işletmeler için ideal kılar.
SalaryBox uyumluluğu nasıl ele alır?
SalaryBox, PF, ESI, PT ve TDS için eyalet bazlı uyumluluğu otomatik olarak yönetir ve devam verilerini doğrudan maaş hesaplamalarına entegre eder.
Tek seferlik ödeme seçeneği var mı?
Evet, Saral PayPack aylık aboneliklerden kaçınmak için tek seferlik lisans ücreti modelini kullanır, ancak belirtilen bir ücretsiz deneme sunmaz.
Hangi araç üretim işletmeleri için uygundur?
factoHR, standart PF/ESI/PT/TDS gereksinimlerine ek olarak Fabrikalar Yasası uyumluluğunu da yönettiği için üretim şirketleri için en iyisidir.
Kaynaklar
- Hindistan En İyi Bordro Yazılımı 2026
- KOBİ'ler için En İyi Bordro Yazılımı
- Bordro Yazılımı Karşılaştırması
- Hindistan'da 2026 İçin En İyi Bordro Yazılımı
- Hindistan'da Küçük İşletmeler İçin En İyi Bordro Yazılımı 2026 Rehberi
- Hindistan'da Küçük İşletmeler için En İyi Bordro Yazılımı 2026 Karşılaştırma Rehberi
