Найкраще програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати для малого бізнесу в Австралії у 2026 році

Глянцева шкіряна гаманець із золотими монетами, силуетом коали та стрілкою вгору — ілюстрація для рейтингу «Найкраще ПЗ для розрахунку зарплати для малого бізнесу в Австралії» у 2026 році

Редакційна незалежність. Ця сторінка може містити партнерські посилання та чітко позначені платні розміщення — див. наше розкриття інформації про рекламу. Платні розміщення ніколи не змінюють порядок рейтингу нижче.

Ми оцінили найкращі рішення для розрахунку заробітної плати для австралійських малих підприємств, виходячи з відповідності вимогам Single Touch Payroll (STP) Phase 2, обробки Modern Award та прозорості ціноутворення. Цей рейтинг зосереджений на інструментах, які поєднують автоматизовані розрахунки superannuation та податків із економічною ефективністю для команд від індивідуальних підприємців до 20+ співробітників.

Як ми ранжували ці продукти

Відповідність вимогам STP Phase 2 та автоматизовані розрахунки податківГлибина підтримки Modern Awards (понад 120 премій)Прозорість моделі ціноутворення (базова плата проти вартості за кожного співробітника)Інтеграція з нативними бухгалтерськими книгамиСамостійне обслуговування співробітників та HR-можливості

Повна методологія рейтингу →

Огляд

#ПродуктОцінкаНайкраще для
1 Xero Payroll 9.2 Малим підприємствам, які вже використовують Xero для бухгалтерського обліку та мають менше 10 працівників
2 MYOB 8.9 Компаніям зі складними зобов’язаннями щодо Modern Awards (гостинність, роздрібна торгівля, будівництво) або з понад 15 працівниками
3 Employment Hero Payroll 8.5 Невеликим командам, які шукають хмарне рішення для розрахунку зарплати з низьким порогом входу та простим ціноутворенням
4 Deel 8.1 Глобальні та розподілені команди з віддаленими працівниками або потребами в міжнародному наймі
1
X

Xero Payroll

9.2
Переваги
  • Включено в бухгалтерські тарифні плани (наприклад, Ignite $35/міс покриває розрахунок заробітної плати для 1 співробітника)
  • Нативна інтеграція з головною книгою Xero, інвойсами та підготовкою BAS
  • Автоматизовані розрахунки утримання PAYG та супераннуацій
  • Портал самообслуговування для працівників: платіжні відомості, відпустки та табелі
Недоліки
  • Підтримка Award менш глибока, ніж у MYOB, для складних ситуацій з кількома Award
  • Ціна суттєво зростає після досягнення включеного ліміту штату (додатково $5/співробітник/міс)
  • Обмежені можливості HR та складання графіків порівняно зі спеціалізованими інструментами

Найкраще для: малих підприємств, які вже використовують Xero для бухгалтерського обліку та мають менше 10 працівників

Це ваш продукт? Отримати підтверджений запис · безкоштовний значок рейтингу

2
M

MYOB

8.9
Переваги
  • Нативна підтримка понад 120 Modern Awards, ідеально для складних галузей
  • Платежі, сумісні з SuperStream, та звітність STP Phase 2
  • AccountRight Plus ($165/міс) включає розрахунок заробітної плати для необмеженої кількості співробітників
  • Міцна інтеграція робочих процесів між модулями бухгалтерського обліку та розрахунку заробітної плати
Недоліки
  • План Lite обмежує розрахунок зарплати максимум 2 працівниками
  • Вища базова вартість для планів Lite ($26.25/міс) та Pro ($70/міс) порівняно з автономними рішеннями
  • Збори за кожного співробітника ($3/співробітник/місяць) застосовуються в планах Lite та Pro

Найкраще для: Підприємств зі складними зобов’язаннями за Modern Award (гостинність, роздрібна торгівля, будівництво) або з 15+ співробітниками

Це ваш продукт? Отримати верифікований запис · безкоштовний значок рейтингу

3
E

Employment Hero Payroll

8.5
Переваги
  • Конкурентна початкова ціна від $19 за працівника
  • Хмарна платформа, розроблена для відповідності австралійським вимогам
  • Спрощене впровадження та управління контрактами
  • Прозора модель ціноутворення за кожного співробітника
Недоліки
  • Ціна лінійно зростає залежно від кількості співробітників, що може бути дорого для великих команд
  • Обмежена інтеграція з бухгалтерськими системами порівняно з екосистемами Xero/MYOB
  • Менше функцій розширеної звітності, ніж в AccountRight Premier

Найкраще для: невеликих команд, які шукають хмарне рішення для розрахунку зарплати з низьким порогом входу та простим ціноутворенням

Це ваш продукт? Отримати верифікований запис · безкоштовний значок рейтингу

4
D

Deel

8.1
Переваги
  • Автоматизовані робочі процеси для податків, пільг та відповідності вимогам у понад 150 країнах
  • Інтегровані HR-функції для онбордингу, контрактів та звітності
  • Готовність до звітності Single Touch Payroll (STP)
  • Централізована платформа для глобального розрахунку зарплати, контрактів та HR
Недоліки
  • Початкова ціна від $29/міс є вищою, ніж у рішень лише для локального ринку
  • Безкоштовний пробний період недоступний
  • Може бути надмірним для компаній лише з місцевими австралійськими потребами в розрахунку зарплати

Найкраще для: Глобальних та розподілених команд з віддаленими працівниками або потребами в міжнародному наймі

Це ваш продукт? Отримати підтверджений запис · безкоштовний значок рейтингу

Як обрати

1
Потреби в інтеграції з бухгалтерським обліком

Оберіть Xero Payroll, якщо ви вже використовуєте Xero для бухгалтерського обліку, щоб скористатися нативною інтеграцією з бухгалтерською книгою. Оберіть MYOB, якщо вам потрібне автономне рішення з міцною інтеграцією робочих процесів між окремими модулями бухгалтерського обліку та розрахунку заробітної плати.

2
Рівень складності Award

Обирайте MYOB для підприємств у сфері гостинності, роздрібної торгівлі або будівництва, яким потрібна глибока підтримка понад 120 Modern Award. Xero краще підходить для простіших структур оплати праці, де складна обробка кількох Award не є пріоритетною.

3
Розмір команди та ціноутворення

Xero Payroll пропонує комплексне ціноутворення для невеликих команд до 10 співробітників, але вартість суттєво зростає після цього ліміту. Employment Hero забезпечує низьку початкову вартість за кожного співробітника, тоді як MYOB пропонує необмежену кількість співробітників у своїх тарифних планах вищого рівня.

4
Глобальний або локальний фокус

Deel — найкращий вибір для розподілених команд, яким потрібне дотримання вимог у понад 150 країнах та міжнародний найм. Місцевим компаніям варто уникати Deel через вищу початкову ціну та відсутність безкоштовного пробного періоду.

Наш висновок

Xero Payroll є найкращим вибором для більшості австралійських малих підприємств завдяки безшовній інтеграції з бухгалтерським обліком та комплексному ціноутворенню для невеликих команд, тоді як MYOB залишається кращим вибором для складних структур Award.

Поширені запитання

Яке програмне забезпечення найкраще працює зі складними Modern Awards?

MYOB нативно підтримує понад 120 Modern Awards, що робить його більш надійним, ніж Xero для середовищ з кількома преміями.

Чи є безкоштовний пробний період для Deel?

Ні, Deel не пропонує безкоштовної пробної версії, а його початкова ціна становить $29/міс.

Скільки коштує Xero Payroll для додаткових співробітників?

Xero стягує $5/співробітник/міс за кожну людину понад ліміт штату, включений у ваш конкретний тарифний план.

Який тарифний план є найбільш економічним для 15+ співробітників?

MYOB AccountRight Plus за $165/міс включає розрахунок зарплати для необмеженої кількості працівників, що дешевше за моделі з оплатою за кожного працівника у великих масштабах.

Джерела

  1. Найкраще програмне забезпечення для розрахунку зарплати в Австралії
  2. Найкраще програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати
  3. Найкраще програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати в Австралії
  4. Найкраще програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати

Відгуки користувачів

Завантаження відгуків…
Написати відгук