Phần mềm quản lý lương tốt nhất cho doanh nghiệp nhỏ tại Úc năm 2026
Độc lập về mặt biên tập. Trang này có thể chứa các liên kết tiếp thị và các vị trí trả phí được ghi nhãn rõ ràng — xem công bố về quảng cáo của chúng tôi. Các vị trí trả phí không bao giờ thay đổi thứ hạng dưới đây.
Chúng tôi đã đánh giá các giải pháp quản lý lương hàng đầu dành cho doanh nghiệp nhỏ tại Úc dựa trên khả năng tuân thủ Giai đoạn 2 của Single Touch Payroll (STP), xử lý Modern Award và tính minh bạch về giá cả. Bảng xếp hạng này tập trung vào các công cụ cân bằng giữa việc tự động hóa tính toán siêu quỹ hưu trí (superannuation) và thuế với hiệu quả chi phí cho các đội ngũ từ một người làm việc độc lập đến hơn 20 nhân viên.
Cách chúng tôi xếp hạng
Tóm tắt nhanh
| # | Sản phẩm | Điểm số | Phù hợp nhất cho |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | Doanh nghiệp nhỏ đã sử dụng Xero cho kế toán với ít hơn 10 nhân viên |
| 2 | MYOB | 8.9 | Các doanh nghiệp có nghĩa vụ Modern Award phức tạp (dịch vụ khách sạn, bán lẻ, xây dựng) hoặc hơn 15 nhân viên |
| 3 | Employment Hero Payroll | 8.5 | Các đội ngũ nhỏ tìm kiếm giải pháp quản lý lương ưu tiên đám mây với chi phí khởi điểm thấp và cách tính giá đơn giản |
| 4 | Deel | 8.1 | Lực lượng lao động toàn cầu và phân tán với nhân viên làm việc từ xa hoặc nhu cầu tuyển dụng quốc tế |
Xero Payroll
9.2- Được bao gồm trong các gói kế toán (ví dụ: gói Ignite $35/tháng bao gồm quản lý lương cho 1 nhân viên)
- Tích hợp gốc với sổ cái, hóa đơn và chuẩn bị BAS của Xero
- Tính toán tự động thuế PAYG và quỹ hưu trí bắt buộc
- Cổng tự phục vụ cho nhân viên để xem phiếu lương, nghỉ phép và bảng chấm công
- Hỗ trợ Award ít chuyên sâu hơn MYOB đối với các tình huống Award phức tạp
- Giá tăng đáng kể khi vượt quá số lượng nhân viên được bao gồm (phụ phí $5/nhân viên/tháng)
- Khả năng quản lý nhân sự và lập lịch hạn chế so với các công cụ chuyên dụng
Phù hợp nhất cho: Doanh nghiệp nhỏ đã sử dụng Xero cho kế toán với ít hơn 10 nhân viên
Đây là sản phẩm của bạn? Nhận danh sách đã xác minh · huy hiệu xếp hạng miễn phí
MYOB
8.9- Xử lý hơn 120 Modern Awards một cách tự nhiên, lý tưởng cho các ngành phức tạp
- Thanh toán tuân thủ SuperStream và báo cáo STP Giai đoạn 2
- AccountRight Plus ($165/tháng) bao gồm tính lương cho số lượng nhân viên không giới hạn
- Tích hợp quy trình làm việc chặt chẽ giữa các mô-đun kế toán và tính lương
- Gói Lite giới hạn quản lý lương tối đa 2 nhân viên
- Chi phí cơ bản cao hơn cho gói Lite ($26.25/tháng) và Pro ($70/tháng) so với các lựa chọn độc lập
- Áp dụng phí theo từng nhân viên ($3/nhân viên/tháng) cho các gói Lite và Pro
Phù hợp nhất cho: Doanh nghiệp có nghĩa vụ phức tạp theo Modern Award (dịch vụ khách sạn, bán lẻ, xây dựng) hoặc từ 15 nhân viên trở lên
Đây là sản phẩm của bạn? Nhận danh sách đã xác minh · huy hiệu xếp hạng miễn phí
Employment Hero Payroll
8.5- Giá khởi điểm cạnh tranh từ $19/nhân viên
- Nền tảng dựa trên đám mây được thiết kế cho tuân thủ tại Úc
- Quy trình tiếp nhận và quản lý hợp đồng được tinh gọn
- Mô hình định giá minh bạch theo từng nhân viên
- Giá tăng tuyến tính theo số lượng nhân viên, có thể đắt đỏ đối với các đội nhóm lớn
- Tích hợp kế toán gốc hạn chế hơn so với hệ sinh thái Xero/MYOB
- Ít tính năng báo cáo nâng cao hơn so với AccountRight Premier
Phù hợp nhất cho: Các đội ngũ nhỏ tìm kiếm giải pháp quản lý lương ưu tiên đám mây với chi phí khởi điểm thấp và cách tính giá đơn giản
Đây là sản phẩm của bạn? Nhận danh sách đã xác minh · huy hiệu xếp hạng miễn phí
Deel
8.1- Quy trình tự động hóa thuế, phúc lợi và tuân thủ tại hơn 150 quốc gia
- Nhân sự tích hợp cho việc tiếp nhận nhân viên, hợp đồng và báo cáo
- Sẵn sàng cho báo cáo Single Touch Payroll (STP)
- Nền tảng tập trung cho tính lương toàn cầu, hợp đồng và nhân sự
- Giá khởi điểm từ $29/tháng cao hơn so với các giải pháp chỉ phục vụ thị trường địa phương
- Không có bản dùng thử miễn phí
- Có thể là thừa thãi đối với doanh nghiệp chỉ có nhu cầu tính lương nội địa tại Úc
Phù hợp nhất cho: Lực lượng lao động toàn cầu và phân tán với nhân viên làm việc từ xa hoặc nhu cầu tuyển dụng quốc tế
Đây là sản phẩm của bạn? Nhận danh sách đã xác minh · huy hiệu xếp hạng miễn phí
Cách lựa chọn
Chọn Xero Payroll nếu bạn đã sử dụng Xero cho kế toán để tận dụng tích hợp sổ cái gốc. Chọn MYOB nếu bạn cần một giải pháp độc lập với tích hợp quy trình làm việc mạnh mẽ giữa các mô-đun kế toán và tính lương riêng biệt.
Chọn MYOB cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn, bán lẻ hoặc xây dựng cần hỗ trợ sâu cho hơn 120 Modern Awards. Xero phù hợp hơn với các cấu trúc lương đơn giản, nơi việc xử lý nhiều loại award phức tạp không phải là mối quan tâm chính.
Xero Payroll cung cấp mức giá trọn gói cho các nhóm nhỏ dưới 10 nhân viên nhưng chi phí tăng đáng kể khi vượt quá giới hạn này. Employment Hero có chi phí khởi điểm thấp cho mỗi nhân viên, trong khi MYOB cung cấp số lượng nhân viên không giới hạn trong các gói cấp cao hơn.
Deel là lựa chọn vượt trội cho lực lượng lao động phân tán cần tuân thủ tại hơn 150 quốc gia và tuyển dụng quốc tế. Các doanh nghiệp chỉ hoạt động trong nước nên tránh dùng Deel do mức giá khởi điểm cao hơn và không có bản dùng thử miễn phí.
Đánh giá của chúng tôi
Xero Payroll là lựa chọn hàng đầu cho hầu hết các doanh nghiệp nhỏ tại Úc nhờ tích hợp kế toán liền mạch và mức giá bao quát cho các đội ngũ nhỏ, trong khi MYOB vẫn là lựa chọn vượt trội cho các cấu trúc award phức tạp.
Câu hỏi thường gặp
Phần mềm nào xử lý tốt nhất các Modern Award phức tạp?
MYOB hỗ trợ gốc hơn 120 Modern Award, giúp nó mạnh mẽ hơn Xero trong các môi trường đa award.
Deel có bản dùng thử miễn phí không?
Không, Deel không cung cấp bản dùng thử miễn phí và mức giá khởi điểm là $29/tháng.
Chi phí cho mỗi nhân viên bổ sung của Xero Payroll là bao nhiêu?
Xero tính phí $5/nhân viên/tháng cho mỗi người vượt quá giới hạn số lượng nhân viên được bao gồm trong gói cụ thể của bạn.
Gói nào hiệu quả về chi phí nhất cho hơn 15 nhân viên?
MYOB AccountRight Plus với giá $165/tháng bao gồm tính lương cho số lượng nhân viên không giới hạn, rẻ hơn so với mô hình tính phí theo từng nhân viên khi quy mô lớn.
