2026 年澳洲小型企業最佳薪資軟體
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我們根據對單一觸碰薪資（Single Touch Payroll, STP）Phase 2 的合規性、現代獎狀處理能力以及定價透明度，評估了適用於澳洲小型企業的最佳薪資解決方案。此排名專注於平衡自動退休金與稅務計算以及針對從個人經營者到 20+ 員工團隊的成本效益的工具。
我們的排名依據
重點概覽
| # | 產品 | 評分 | 最適合 |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | 已使用 Xero 進行會計處理且員工少於 10 名的小型企業 |
| 2 | MYOB | 8.9 | 具有複雜現代獎項義務（餐飲業、零售業、建築業）或擁有 15+ 名員工的企業 |
| 3 | Employment Hero Payroll | 8.5 | 尋求低入門成本、雲端優先薪資解決方案且定價簡單的小型團隊 |
| 4 | Deel | 8.1 | 擁有遠端工作者或國際招聘需求的全球及分散式勞動力 |
Xero Payroll
9.2- 包含於會計方案中（例如：Ignite $35/mo 涵蓋 1 名員工薪資）
- 與 Xero 帳務、發票與 BAS 準備的原生整合
- 自動 PAYG 預扣稅與超級年金計算
- 用於薪資單、休假與工時的員工自助服務入口網站
- 對於複雜的多獎狀情況，其獎狀支援不如 MYOB 深入
- 超過包含人數後費用顯著增加（每位額外員工每月 $5）
- 與專業工具相比，人力資源與排班功能較有限
最適合：已使用 Xero 進行會計且員工少於 10 名的小型企業
MYOB
8.9- 原生支援 120+ 項現代獎項（Modern Awards），適合複雜行業
- 符合 SuperStream 規範的付款與 STP Phase 2 申報
- AccountRight Plus ($165/mo) 涵蓋無限員工薪資
- 會計與薪資模組間的強大工作流程整合
- Lite 方案將薪資處理限制為最多 2 名員工
- Lite ($26.25/mo) 與 Pro ($70/mo) 方案的基礎成本高於獨立選項
- Lite 與 Pro 方案適用每位員工每月 $3 的費用
最適合：具有複雜現代獎項義務（餐飲業、零售業、建築業）或擁有 15+ 名員工的企業
Employment Hero Payroll
8.5- 具競爭力的起始價格為每位員工 $19
- 專為澳洲合規設計的雲端平台
- 簡化的入職與合約管理
- 透明的按員工計價模式
- 定價隨人數線性增長，對大型團隊可能較昂貴
- 與 Xero/MYOB 生態系統相比，原生會計整合較有限
- 高級報表功能較 AccountRight Premier 少
最適合：尋求低入門成本、雲端優先薪資解決方案且定價簡單的小型團隊
如何選擇
若您已使用 Xero 進行會計處理，請選擇 Xero Payroll 以利用原生帳務整合。若您需要獨立解決方案，且希望獨立的會計與薪資模組之間具備強大的工作流程整合，請選擇 MYOB。
選擇 MYOB 適用於需要深度支援 120+ 現代獎狀的餐飲、零售或建築業企業。Xero 更適合薪資結構較簡單、複雜多獎狀處理並非主要考量的情況。
Xero Payroll 為 10 人以下的小型團隊提供包容性定價，但超過該限制後成本會顯著上升。Employment Hero 提供較低的每位員工入門成本，而 MYOB 則在其較高階方案中提供無限員工納入。
對於需要在 150 多個國家進行合規管理並進行國際招聘的分散式團隊，Deel 是更優選。僅限本地的企業應避免選擇 Deel，因其起始價格較高且無免費試用期。
我們的評測結論
對於大多數澳洲小型企業而言，Xero Payroll 是首選，因其無縫的會計整合以及針對小型團隊的包容性定價；而對於複雜的獎項結構，MYOB 仍是更優越的選擇。
常見問題
哪款軟體最能處理複雜的現代獎項（Modern Awards）？
MYOB 原生支援 120+ 現代獎狀（Modern Awards），使其在多獎狀環境下比 Xero 更為穩健。
Deel 是否有免費試用？
否，Deel 不提供免費試用，其起始價格為 $29/mo。
額外員工的 Xero Payroll 費用是多少？
對於超過特定方案所包含人數限制的每位員工，Xero 收取每月 $5 的費用。
對於擁有 15+ 名員工的企業，哪個方案最具成本效益？
MYOB AccountRight Plus 每月 $165，涵蓋無限員工薪資，在大規模應用時比按員工計價模式更便宜。
