ለትንንሽ ንግዶች በ2026 ዓ.ም. ምርጥ የHR ሶፍትዌር (UK)
በአርታኢነት ገለልተኛ። ይህ ገጽ የአጋር ማገናኛዎችን እና በግልጽ የተሰየሙ የተከፈሉ ቦታዎችን ሊይዝ ይችላል — የ ማስታወቂያ ማሳወቂያችንን ይመልከቱ። የተከፈሉ ቦታዎች ከታች ያለውን የደረጃ አደረጃጀት ለውጥ አያመጡም። ዋጋዎች ግምታዊ ናቸው (£) እና በተደጋጋሚ ይለወጣሉ።
በዩኬ-ተኮር የተከታታይነት ባህሪያት፣ ለከ100 በታች ቡድኖች የዋጋ ሞዴሎች እና በተፈጥሮ የደመወዝ ውህደት ላይ በመመስረት ስድስት መሪ መድረኮችን አገምግመናል። ይህ ደረጃ ለትንንሽ ንግዶች፣ ጀማሪዎች እና በ2026 የሥራ ሕጎች ውስጥ ለሚንቀሳቀሱ ትናንሽ እና መካከለኛ ንግዶች ምርጥ መሳሪያዎችን ያሳያል።
እነዚህን እንዴት ደረጃ አድርገናል
በአጭሩ
| # | ምርት | ነጥብ | ዋጋ | ለሚከተለው ምርጥ |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BrightHR | 9.2 | ከ£16.67 በሰራተኛ/ወር ጀምሮ | የታላቁ ብሪታን ትንሽና መካከለኛ ንግዶች (ከ100 በታች ሠራተኞች ያሏቸው) የሕግ ተገዢነትን እና የመቅረት አስተዳደርን ከደመወዝ ውህደት በላይ የሚያስቀድሙ |
| 2 | Employment Hero | 8.9 | ከ£4/ሰው/ወር ጀምሮ | በአንድ ስርዓት ውስጥ የተዋሃደ የደመወዝ እና የሰው ሃብት የሚፈልጉ የዩኬ ትናንሽ እና መካከለኛ ንግዶች እና መካከለኛ ገበያ ኩባንያዎች (50–250 ሰራተኞች) |
| 3 | Breathe HR | 8.5 | በወር £24 አንድ ወጥ ዋጋ | በበጀት ላይ ትኩረት የሚሰጡ ጀማሪዎች እና ትንንሽ ቡድኖች (1–50 ሰራተኞች) ቀላል እና አንድ ወጥ የዋጋ ስርዓት የሚፈልጉ |
| 4 | CharlieHR | 8.1 | ከ£20/ወር ጀምሮ | ከSlack ጋር የሚገናኙ ነጻ ወይም ዝቅተኛ ዋጋ ያለው የመግቢያ ነጥብ የሚፈልጉ የዩኬ ጀማሪዎች እና ትንንሽ ንግዶች (1–4 ሰራተኞች) |
| 5 | BambooHR | 7.8 | በግምት ላይ የተመሠረተ | ከዝግጁ ቀላልነት ይልቅ ለግል ማስተካከያ የሚፈልጉ የተወሳሰሩ የሰው ሃብት መዋቅሮች ያሏቸው ትላልቅ ቡድኖች |
BrightHR
ከ£16.67 በሰራተኛ/ወር ጀምሮ 9.2- ከPeninsula Group ዓቃቤ ሕጎች 24/7 የሥራ ሕግ ምክር መስመርን ያካትታል
- ለትክክለኛ የመገኘት መከታተያ የብራድፎርድ ፋክተር የእጥረት ነጥብ መስጠት ባህሪያት አሉት
- ለዩኬ የህግ ማረጋገጫ የACAS-ተስማሚ ማሳወቂያዎችን ይሰጣል
- የራስ-ሰር የሥራ ሰሌዳ ተግባር ለገበያ/አስተናጋጅነት የሥራ ሰዓት አስተዳደርን ያቃልላል
- የተለየ መሳሪያ ስለሚጠይቅ የተፈጥሮ የደመወዝ ማቀነባበርን አያካትትም
- የላቀ የሰዎች ትንተና ለሚፈልጉ ድርጅቶች ተስማሚ አይደለም
- በሰው ላይ የተመሰረተ ዋጋ ለትላልቅ ቡድኖች በፍጥነት ሊጨምር ይችላል
ለሚከተሉት ምርጥ፦ የታላቁ ብሪታን ትንሽና መካከለኛ ንግዶች (ከ100 በታች ሠራተኞች ያሏቸው) የሕግ ተገዢነትን እና የመቅረት አስተዳደርን ከደመወዝ ውህደት በላይ የሚያስቀድሙ
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ዝርዝር ያግኙ · ነጻ የደረጃ ምልክት
Employment Hero
ከ£4/ሰው/ወር ጀምሮ 8.9- ሰው ሃብት፣ RTI-ተከታይ የደመወዝ እና ጥቅሞችን የሚያጣምር አንድ-በአንድ መድረክ
- ዝቅተኛው የወርሃዊ ወጪ £40 ለትንንሽ ቡድኖች ተመጣጣኝነትን ያረጋግጣል
- የሠራተኛ ጥቅሞችን ለማሳደግ የጥቅም ገበያ ያካትታል
- በ25,000+ የዩኬ ትንንሽ እና መካከለኛ ንግዶች ስለሚያገለግል ጠንካራ የገበያ ማረጋገጫ ያሳያል
- ነፃ የመነሻ የደመወዝ ደረጃ የላቀ የመቅረት ውጤት ስሌት የለውም
- የሰራተኞች ዕቅድ ለሚፈልጉ ንግዶች ተስማሚ አይደለም
- ለበጣ ፈንታ ትንንሽ ቡድኖች ከቀላል የHR ብቻ መሳሪያዎች ጋር ሲነጻጸር ከፍተኛ ውስብስብነት
ለሚከተሉት ምርጥ፦ የተቀናጀ የደመወዝ እና HR በአንድ ስርዓት የሚፈልጉ የዩኬ ትንንሽ እና መካከለኛ ንግዶች እና መካከለኛ ገበያ ያላቸው ኩባንያዎች (50–250 ሰራተኞች)
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ዝርዝር ያግኙ · ነጻ የደረጃ ምልክት
Breathe HR
በወር £24 አንድ ወጥ ዋጋ 8.5- ጠፍጣፋ የ£24/ወር ዋጋ ከ1–10 ሠራተኞችን ይሸፍናል፣ ትንበያ የሚቻልበትን የበጀት አስተዳደር ያቀርባል
- ለ1–50 ሰራተኞች ቡድኖች የተነደፈ ንጹህ የተጠቃሚ በይነገጽ
- የአፈጻጸም ግምገማዎችን እና የሰነድ አስተዳደርን ያካትታል
- 14-ቀን ነጻ የሙከራ ጊዜ ያለ አደጋ ግምገማን ያስችላል
- የተፈጥሮ የደመወዝ ማቀነባበርን አያካትትም
- ሰፊ ማስተካከያ ለሚፈልጉ ድርጅቶች ተስማሚ አይደለም
- ከ10 ሰራተኛ የ'ማይክሮ' ዕቅድ ገደብ ሲባረር ዋጋው በከፍተኛ ሁኔታ ይወጣል
ለማን ይሆናል: ቀላል እና አንድ ዋጋ ያለው የሰው ሃብት ስርዓት ለሚፈልጉ በበጀት ላይ ትኩረት የሚሰጡ ጀማሪዎች እና ትንንሽ ቡድኖች (1–50 ሰራተኞች)
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ማስታወቂያ ያግኙ · ነፃ የደረጃ ምልክት
CharlieHR
ከ£20/ወር ጀምሮ 8.1- 'Free Forever' ደረጃ መሠረታዊ ባህሪያትን ጨምሮ እስከ 10 ተጠቃሚዎችን ይሸፍናል
- የመቀላቀል የስራ ሂደቶችን እና የተሳትፎ ጥያቄዎችን ያካትታል
- ለቡድን ማሳወቂያዎች በቀጥታ የሚሰራ ተፈጥሯዊ የSlack ውህደት
- ለክፍያ ደረጃዎች 7 ቀን ነጻ ሙከራ ይገኛል
- የተፈጥሮ የደመወዝ ማቀነባበርን አያካትትም
- በፍጥነት ከ10-20 ሠራተኞች በላይ ለማስፋት የሚያቅዱ ንግዶች ለሚፈልጉት አይስማማም
- ነጻው ደረጃ የላቀ የእርጋት ውጤት ማስያዝን አያካትትም
ለማን ይሆናል: ከSlack ጋር የሚገናኝ ነጻ ወይም ዝቅተኛ ዋጋ ያለው የመግቢያ ነጥብ ለሚፈልጉ የዩኬ ጀማሪዎች እና ትንንሽ ንግዶች (1–4 ሰራተኞች)
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ማስታወቂያ ያግኙ · ነፃ የደረጃ ምልክት
BambooHR
በግምት ላይ የተመሠረተ 7.8- ለውስብስብ መዋቅሮች ከፍተኛ ማስተካከያ የሚያደርጉ የHR መድረክ
- ጠንካራ መሠረታዊ የሰው ሃብት አስተዳደር ችሎታዎች
- ለርቀት ቡድኖች የዌብ-ላይ መዳረሻ
- በግምት ላይ የተመሠረተ ዋጋ ለበጀት ዕቅድ ግልጽነት አያቀርብም
- የሰራተኞች ዕቅድ ለሚፈልጉ ድርጅቶች ተስማሚ አይደለም
- ከአንድ ወጥ የዋጋ ተጋላጭነት ጋር ሲነጻጸር ከፍተኛ የዋጋ ገደብ
ለማን ይሆናል: ከዝግጁ ቀላልነት ይልቅ ለግል ማስተካከያ የሚፈልጉ የተወሳሰሩ የሰው ሃብት መዋቅሮች ያሏቸው ትላልቅ ቡድኖች
ይህ የእርስዎ ምርት ነው? የተረጋገጠ ማስታወቂያ ያግኙ · ነጻ የደረጃ ምልክት
እንዴት መምረጥ እንደሚቻል
RTI-ተስማሚ የደመወዝ አገልግሎት ከፈለጉ Employment Hero (£4/ሰራተኛ/ወር) ይምረጡ። የደመወዝ አቅራቢን ከተጠቀሙ በኋላ፣ BrightHR ወይም Breathe HR ተደጋጋሚ ባህሪያትን ለመክፈል ያድንዎታል።
ከ10 በታች ለሆኑ ቡድኖች፣ የCharlieHR 'Free Forever' ደረጃ ወይም የBreathe HR £24/ወር አንድ ዋጋ ያለው ምርጥ የወጪ ቆጣቢ ነው። ከ10 በላይ ለሆኑ ቡድኖች፣ እንደ BrightHR (£16.67/ሰው) ያለው በሰው ላይ የተመሰረተ ዋጋ ይበልጥ ተግባራዊ ይሆናል።
የውስጥ የሰው ሃብት ባለሙያ ከሌልዎት፣ የBrightHR 24/7 የPeninsula Group የዓቃቤ ሕግ መስመር በBreathe HR ወይም በCharlieHR ውስጥ የማይገኝ ወሳኝ ልዩነት ነው።
Breathe HR እና CharlieHR በቅደም ተከተል ለ1–50 እና ለ1–10 ሠራተኞች ተስማሚ ናቸው። በፍጥነት ከ50 በላይ ሠራተኞች ለማስፋት ካቀዱ፣ Employment Hero ወይም BambooHR የተሻለ ረጅም ጊዜ መሠረተ ልማት ያቀርባሉ።
የእኛ ውሳኔ
BrightHR ምንም እንኳን የተፈጥሮ የደመወዝ አገልግሎት ቢኖረውም፣ ለዩኬ ትንንሽ እና መካከለኛ ንግዶች በACAS-ተስማሚ የማረጋገጫ መሳሪያዎች እና በ24/7 የሕግ ድጋፍ ምርጫ ነው። የደመወዝን ጨምሮ ሁሉንም ነገር በአንድ ስርዓት የሚፈልጉ ንግዶች Employment Hero በ£4/ሰራተኛ/ወር ምርጥ ዋጋ ያቀርባል።
በተደጋጋሚ የሚነሱ ጥያቄዎች
የትኛው የሰው ሃብት ሶፍትዌር ነጻ የደመወዝ አገልግሎትን ያካትታል?
Employment Hero ነፃ የመነሻ የደመወዝ ደረጃ ያቀርባል፣ ሆኖም የላቀ የመቅረት ውጤት ስሌት የለውም። BrightHR እና Breathe HR እንደሌሎች መሳሪያዎች ተፈጥሯዊ የደመወዝ አገልግሎት አያካትቱም።
ለ5 ሰው ቡድን የሚሆነው ዝቅተኛው ዋጋ ያለው የሰው ሃብት ሶፍትዌር ምንድን ነው?
CharlieHR እስከ 10 ተጠቃሚዎች የሚሆን 'Free Forever' ደረጃ ያቀርባል። በሌላ በኩል፣ Breathe HR እስከ 10 ሰራተኞች በወር £24 አንድ ወጥ ዋጋ ሲሆን፣ BrightHR ደግሞ በወር £83.35 (5 x £16.67) ይወጣል።
እነዚህ መድረኮች የዩኬ የሕግ ማረፊያዎችን ይደግፋሉ?
አዎ፣ BrightHR በግልጽ የታላቁ ብሪታን የሕግ ማረፊያ መከታተያ እና ከACAS ጋር የተስተካከሉ ማንቂያዎችን ያካትታል። Employment Hero RTI ተገዢ ነው፣ ይህም የደመወዝ አሠራሩ የታላቁ ብሪታንን ደንቦች እንዲከተል ያረጋግጣል።
እነዚህን የHR መሳሪያዎች ከSlack ጋር ማዋሃድ ይችላሉ?
አዎ፣ CharlieHR ተፈጥሯዊ የSlack ውህደት ያቀርባል። BrightHR እና Breathe HR እንደሌሎች የተዘረዘሩ መድረኮች በዋና ባህሪያቸው ውስጥ የSlack ውህደትን በግልጽ አይዘረዝሩም።
