Nejlepší HR software pro malé podniky ve Velké Británii v roce 2026
Editorially nezávislé. Tato stránka může obsahovat affiliate odkazy a jasně označené placené umístění — viz naše reklamní prohlášení. Placená umístění nikdy nemění pořadí hodnocení níže. Ceny jsou orientační (£) a často se mění.
Vyhodnotili jsme šest předních platforem na základě funkcí specifických pro soulad s předpisy ve Velké Británii, cenových modelů pro týmy do 100 lidí a nativní integrace mezd. Toto hodnocení identifikuje nejlepší nástroje pro mikrofirmy, startupy a malé a střední podniky orientující se v pracovním právu pro rok 2026.
Jak jsme tyto produkty hodnotili
Přehled
| # | Produkt | Skóre | Cena | Nejvhodnější pro |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BrightHR | 9.2 | od £16,67 za zaměstnance/měsíc | Britské malé a střední podniky (do 100 zaměstnanců), které upřednostňují právní soulad a správu nepřítomnosti před integrací mezd |
| 2 | Employment Hero | 8.9 | od £4/zaměstnanec/měsíc | Malé a střední podniky ve Velké Británii a firmy střední velikosti (50–250 zaměstnanců) potřebující integrované mzdy a HR v jednom systému |
| 3 | Breathe HR | 8.5 | Paušální sazba £24/měsíc | Start-upy šetřící rozpočtem a malé týmy (1–50 zaměstnanců) hledající jednoduchý HR systém s paušální sazbou |
| 4 | CharlieHR | 8.1 | od £20/měsíc | Britské startupy a mikrofirmy (1–4 zaměstnanci) hledající bezplatný nebo levný vstupní bod s připojením ke Slacku |
| 5 | BambooHR | 7.8 | na základě kalkulace | Větší týmy s komplexními HR strukturami vyžadující přizpůsobení místo jednoduchosti z krabice |
BrightHR
od £16,67 za zaměstnance/měsíc 9.2- Obsahuje poradenskou linku pro pracovní právo od právníků Peninsula Group dostupnou 24/7
- Funkce hodnocení nepřítomnosti Bradford Factor pro přesné sledování docházky
- Poskytuje upozornění v souladu s ACAS pro britský zákonný soulad
- Funkce automatického rozpisu směn zjednodušuje správu směn pro maloobchod a pohostinství
- Vylučuje nativní zpracování mezd, což vyžaduje samostatný nástroj
- Není ideální pro organizace hledající pokročilou analytiku lidských zdrojů
- Cenotvorba za zaměstnance může u větších týmů rychle narůst
Vhodné pro: britské malé a střední podniky (do 100 zaměstnanců), které upřednostňují právní soulad a správu nepřítomnosti před integrací mezd
Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezplatný odznak hodnocení
Employment Hero
od £4/zaměstnanec/měsíc 8.9- Komplexní platforma kombinující HR, mzdy v souladu s RTI a benefity
- Minimální měsíční cena £40 zajišťuje dostupnost pro mikro-týmy
- Obsahuje tržiště benefitů pro zlepšení zaměstnaneckých výhod
- Využíváno více než 25 000 malými a středními podniky ve Velké Británii, což svědčí o robustním ověření na trhu
- Bezplatná startovní úroveň mezd postrádá pokročilé hodnocení nepřítomnosti
- Není ideální pro firmy potřebující pokročilé plánování pracovní síly
- Vyšší složitost než jednoduché HR nástroje pro velmi malé týmy
Nejvhodnější pro: malé a střední podniky ve Velké Británii a firmy střední velikosti (50–250 zaměstnanců) potřebující integrované mzdy a HR v jednom systému
Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezplatný odznak hodnocení
Breathe HR
Paušální sazba £24/měsíc 8.5- Pevná sazba £24/měsíc pokrývá 1–10 zaměstnanců a nabízí předvídatelné rozpočtování
- Čisté uživatelské rozhraní navržené pro týmy o 1–50 zaměstnancích
- Obsahuje hodnocení výkonu a správu dokumentů
- 14denní bezplatná zkušební verze umožňuje hodnocení bez rizika
- Vylučuje nativní zpracování mezd
- Není vhodné pro organizace vyžadující rozsáhlé přizpůsobení
- Cena výrazně stoupá po překročení limitu plánu „Micro“ pro 10 zaměstnanců
Vhodné pro: Start-upy šetřící rozpočtem a malé týmy (1–50 zaměstnanců) hledající jednoduchý HR systém s paušální sazbou
Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezplatný odznak hodnocení
CharlieHR
od £20/měsíc 8.1- Úroveň „Free Forever“ pokrývá až 10 uživatelů se základními funkcemi
- Obsahuje procesy onboardingu a průzkumy angažovanosti
- Nativní integrace se Slackem pro aktualizace týmu v reálném čase
- Pro placené úrovně je k dispozici 7denní bezplatná zkušební verze
- Vylučuje nativní zpracování mezd
- Nevhodné pro firmy plánující rychlý růst nad 10–20 zaměstnanců
- Bezplatná verze postrádá pokročilé hodnocení nepřítomnosti
Vhodné pro: Start-upy a mikrofirmy ve Velké Británii (1–4 zaměstnanci) hledající bezplatný nebo levný vstupní bod s propojením přes Slack
Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezpečný odznak hodnocení
BambooHR
na základě kalkulace 7.8- Vysoce přizpůsobitelná HR platforma pro komplexní struktury
- Robustní základní možnosti řízení HR
- Přístupnost přes web pro vzdálené týmy
- Cenotvorba na základě kalkulace postrádá transparentnost pro plánování rozpočtu
- Není ideální pro organizace potřebující pokročilé plánování pracovní síly
- Vyšší cenový práh ve srovnání s konkurenty s paušální sazbou
Vhodné pro: Větší týmy s komplexními HR strukturami, které vyžadují přizpůsobení nad jednoduchost „out-of-the-box“
Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezpečný odznak hodnocení
Jak vybrat
Pokud potřebujete mzdy v souladu s RTI, zvolte Employment Hero (£4/zaměstnanec/měsíc). Pokud již používáte poskytovatele mezd, BrightHR nebo Breathe HR vám ušetří placení za redundantní funkce.
Pro týmy do 10 lidí je nejekonomičtější úroveň „Free Forever“ od CharlieHR nebo paušální sazba £24/měsíc od Breathe HR. Pro týmy nad 10 lidí se více vyplatí cenový model za zaměstnance, jako je BrightHR (£16,67/osoba).
Pokud nemáte interního HR experta, 24/7 právní linka Peninsula Group u BrightHR je klíčovým rozlišovacím prvkem, který nenajdete u Breathe HR nebo CharlieHR.
Breathe HR a CharlieHR jsou optimalizovány pro 1–50 a 1–10 zaměstnanců. Pokud plánujete rychle škálovat nad 50 zaměstnanců, Employment Hero nebo BambooHR nabízejí lepší dlouhodobou infrastrukturu.
Náš verdikt
BrightHR je nejlepší volbou pro britské malé a střední podniky díky nástrojům pro soulad s ACAS a právní podpoře 24/7, přestože postrádá nativní mzdy. Pro firmy vyžadující komplexní řešení s mzdami nabízí Employment Hero nejlepší hodnotu za £4/zaměstnanec/měsíc.
Často kladené otázky
Který HR software zahrnuje bezplatné mzdy?
Employment Hero nabízí bezplatnou startovní úroveň pro mzdy, ale postrádá pokročilé hodnocení nepřítomnosti. Ostatní nástroje jako BrightHR a Breathe HR neobsahují nativní zpracování mezd.
Jaký je nejlevnější software pro lidské zdroje pro 5členný tým?
CharlieHR nabízí úroveň „Free Forever“ pro až 10 uživatelů. Alternativně stojí Breathe HR paušálně £24/měsíc pro až 10 zaměstnanců, zatímco BrightHR stojí £83,35/měsíc (5 x £16,67).
Podporují tyto platformy zákonné dovolené ve Velké Británii?
Ano, BrightHR explicitně zahrnuje sledování zákonné dovolené ve Velké Británii a upozornění v souladu s ACAS. Employment Hero je v souladu s RTI, což zajišťuje dodržování britských předpisů pro mzdy.
Mohu integrovat Slack s těmito HR nástroji?
Ano, CharlieHR nabízí nativní integraci se Slackem. Ostatní uvedené platformy, jako jsou BrightHR a Breathe HR, explicitně neuvádějí integraci se Slackem mezi svými základními funkcemi.
