Beste Lohnabrechnungssoftware für Buchhalter mit mehreren Kunden im Jahr 2026

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Wir haben vier große Lohnabrechnungsplattformen anhand von Multi-Client-Management-Funktionen, Compliance-Automatisierung und Kosteneffizienz für Buchhaltungsbüros bewertet. Dieses Ranking richtet sich speziell an Buchhalter, die mehrere kleine Unternehmenskunden betreuen und eine robuste Steuerbehandlung sowie nahtlose Datenintegration benötigen.

So haben wir bewertet

Effizienz im Multi-Mandanten-ManagementAutomatisierte Funktionen zur Steuer-ComplianceIntegration in bestehende BuchhaltungspaketeKostenstruktur pro Mandant oder PlanstufeMobile und Cloud-Zugänglichkeit

Vollständige Ranking-Methodik →

Auf einen Blick

#ProduktPunktzahlPreisAm besten für
1 Gusto 9.2 Simple Plan $40/month; Plus Plan $60/mon Buchhalter, die kleine Unternehmen verwalten und starke Automatisierung sowie umfassende Benefits-Verwaltung benötigen
2 Intuit QuickBooks 8.8 — Buchhalter für in Großbritannien ansässige Einzelunternehmer und kleine Unternehmen, die HMRC-konforme Automatisierung benötigen
3 ADP 8.5 Angebotsaktion: Drei Monate kostenlos Buchhalter, die eine vertrauenswürdige Lösung mit automatisierter Steuererklärung für Mandanten mit komplexen Benefits-Strukturen benötigen
1
G

Gusto

Simple Plan $40/month; Plus Plan $60/mon 9.2
Vorteile
  • Unbegrenzte Gehaltsläufe ermöglichen flexible Verarbeitungsrhythmen über mehrere Mandanten hinweg
  • Full-Service-Payroll umfasst Zeiterfassung, Compliance, Steuermanagement, Workers Comp und 401(k)
  • Das Mitarbeiter-Self-Service-Portal reduziert den Verwaltungsaufwand für Buchhalter
  • Kompatibel mit bestehenden Buchhaltungspaketen für einen nahtlosen Datenfluss
Nachteile
  • Die Reaktionszeiten im Kundensupport können langsam sein, was dringende Kundenanfragen beeinträchtigt
  • Die Kosten sind deutlich gestiegen, was die Grundkosten für kleine Unternehmen erhöht
  • Kein kostenloses Abonnement verfügbar; Mindestlaufzeit ab 40 USD/Monat

Beste Wahl für: Buchhalter, die kleine Unternehmen verwalten und starke Automatisierung sowie umfassende Benefits-Verwaltung benötigen

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2
I

Intuit QuickBooks

8.8
Vorteile
  • Automatische Steuerberechnungen für PAYE, National Insurance und Rückzahlungen von Studienkrediten
  • Real Time Information (RTI)-Einreichungen an HMRC gewährleisten rechtzeitige Compliance
  • Die automatische Rentenbeitragsanmeldung reduziert Fehler bei der manuellen Einrichtung
  • Integriert sich in HR-Tools, um Arbeitsstunden, Krankengeld und Überstunden automatisch zu synchronisieren
Nachteile
  • Die Preise sind nicht öffentlich festgelegt, sodass für exakte Kosten eine Konsultation auf der Website erforderlich ist
  • Primär für HMRC-Compliance optimiert, was die Flexibilität bei mehreren internationalen Kunden einschränken kann

Am besten für: Buchhalter, die in Großbritannien ansässige Einzelunternehmer und kleine Unternehmen betreuen und HMRC-konforme Automatisierung benötigen

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3
A

ADP

Angebotsaktion: Drei Monate kostenlos 8.5
Vorteile
  • Automatisierte Gehaltsabrechnung verarbeitet Transaktionen mit hohem Volumen effizient
  • Steuererklärung und Compliance-Verarbeitung reduzieren Fehler bei der manuellen Datenerfassung
  • Direkteinzahlung und Leistungsmanagement optimieren die Mitarbeiterzahlungen
  • Leistungsstarke Reporting-Tools liefern detaillierte Einblicke für Kundenbewertungen
Nachteile
  • Keine spezifischen Preisstufen aufgeführt, was den Kostenvergleich ohne direkte Kontaktaufnahme erschwert
  • Kostenlose Aktionsmonate können die langfristige Budgetplanung für Unternehmen erschweren

Beste Wahl für: Buchhalter, die eine vertrauenswürdige Lösung mit automatisierter Steuererklärung für Mandanten mit komplexen Benefits-Strukturen benötigen

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So wählen Sie aus

1
Anzahl der Mandanten

Wählen Sie Gusto, wenn Sie Kunden mit unbegrenzten Lohnläufen betreuen; der Simple Plan beginnt bei $40/Monat unabhängig von der Häufigkeit.

2
Anforderungen an die HMRC-Compliance

Wählen Sie Intuit QuickBooks, wenn Ihre Mandanten in Großbritannien ansässig sind, da es RTI-Einreichungen und National-Insurance-Berechnungen speziell für HMRC-Vorschriften automatisiert.

3
Empfindlichkeit gegenüber Anfangskosten

Erwägen Sie ADP, wenn die Anfangskosten eine Hürde darstellen, und nutzen Sie deren Aktionsangebot von drei kostenlosen Monaten bei Anmeldung, um die Funktionalität zu testen.

4
Integrationsanforderungen

Überprüfen Sie die Kompatibilität mit Ihrer bestehenden Buchhaltungssoftware; Gusto und ADP weisen ausdrücklich Kompatibilität aus, während sich QuickBooks auf die Synchronisierung von HR-Tools konzentriert.

Unser Urteil

Gusto ist die beste Wahl für Buchhalter, die mehrere Kunden betreuen, dank unbegrenzter Lohnläufe und umfassender Benefits-Verwaltung, trotz höherer monatlicher Kosten ab $40.

Häufig gestellte Fragen

Welche Software bietet unbegrenzte Lohnläufe?

Gusto bietet unbegrenzte Gehaltsläufe in seinen Plänen Simple ($40/month) und Plus ($60/month), was flexible Verarbeitungsrhythmen ermöglicht.

Verarbeitet QuickBooks HMRC-Einreichungen automatisch?

Ja, Intuit QuickBooks verarbeitet RTI-Einreichungen (Real Time Information) an HMRC und automatisiert die automatische Rentenbeitragsanmeldung.

Gibt es eine kostenlose Testversion für ADP?

ADP bietet ein Aktionsangebot von drei kostenlosen Monaten bei Anmeldung, sodass Buchhalter die Plattform ohne unmittelbare Kosten testen können.

Welche Plattform eignet sich am besten für britische Einzelunternehmer?

Intuit QuickBooks eignet sich am besten für britische Einzelunternehmer, da es automatische Steuerberechnungen für PAYE und National Insurance gemäß den HMRC-Vorschriften enthält.

Quellen

  1. Bewertungen der besten Gehaltsabrechnungssoftware
  2. Wesentliche Funktionen von Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen
  3. Wie Sie die perfekte Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen auswählen
  4. Fehler bei der Auswahl von Lohnbuchhaltungssoftware für kleine Unternehmen

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