Pinakamahusay na Payroll Software para sa Maliliit na Negosyo sa Australia noong 2026

Isang makintab na balat na pitaka na puno ng gintong barya na may maliit na silweta ng koala at isang lumulutang na arrow pataas — ilustrasyon para sa Best Payroll Software for Small Business Australia noong 2026

Independiyente sa editorial. Maaaring maglaman ang pahinang ito ng mga affiliate link at mga binayarang placement na may malinaw na tatak — tingnan ang aming disclosure sa advertising. Hindi binabago ng mga binayarang placement ang pagkakasunod-sunod ng ranggo sa ibaba.

Sinuri namin ang mga nangungunang payroll solutions para sa Australian small businesses batay sa compliance sa Single Touch Payroll (STP) Phase 2, paghawak ng Modern Award, at transparency sa pricing. Ang ranking na ito ay nakatuon sa mga tool na nagbabalanse ng automated superannuation at tax calculations sa cost-effectiveness para sa mga koponan mula sa solo operators hanggang 20+ employees.

Paano namin inayos ang mga ito

Pagsunod sa STP Phase 2 at awtomatikong pagkalkula ng buwisLalim ng suporta sa Modern Award (120+ awards)Transparency ng pricing model (base fee vs. per-employee cost)Integrasyon sa mga native accounting ledgerSelf-service ng empleyado at mga kakayahan sa HR

Buong ranking methodology →

Sa isang tingin

#ProduktoPuntosPinakamahusay para sa
1 Xero Payroll 9.2 Maliliit na negosyo na gumagamit na ng Xero para sa accounting na may mas mababa sa 10 empleyado
2 MYOB 8.9 Mga negosyo na may kompleksong obligasyon sa Modern Award (hospitality, retail, construction) o may 15+ empleyado
3 Employment Hero Payroll 8.5 Maliliit na koponan na naghahanap ng low-entry-cost, cloud-first payroll solution na may simple pricing
4 Deel 8.1 Pandaigdigang at distributed workforce na may remote workers o pangangailangan sa international hiring
1
X

Xero Payroll

9.2
Mga Bentahe
  • Kasama sa mga accounting plan (hal., ang Ignite na $35/mo ay sumasaklaw sa payroll ng 1 empleyado)
  • Native integration sa Xero ledger, invoices, at BAS preparation
  • Awtomatikong PAYG withholding at mga kalkulasyon ng superannuation
  • Employee self-service portal para sa payslips, leave, at timesheets
Mga kahinaan
  • Hindi gaanong malalim ang suporta sa Award kumpara sa MYOB para sa mga kompleksong sitwasyon na may maraming Award
  • Tumaas nang husto ang pricing kapag lampas sa included headcount ($5/employee/month extra)
  • Limitadong kakayahan sa HR at rostering kumpara sa mga espesyalisadong tool

Pinakamainam para sa: Maliit na negosyo na gumagamit na ng Xero para sa accounting na may wala pang 10 empleyado

Ito ba ang inyong produkto? Kunin ang verified listing · libreng rank badge

2
M

MYOB

8.9
Mga Bentahe
  • Hinahawakan ang 120+ Modern Awards natively, ideal para sa mga kumplikadong industriya
  • Mga bayad na sumusunod sa SuperStream at pag-uulat ng STP Phase 2
  • Ang AccountRight Plus ($165/mo) ay kasama ang payroll para sa unlimited employees
  • Malakas na workflow integration sa pagitan ng accounting at payroll modules
Mga kahinaan
  • Pinipigilan ng Lite plan ang payroll sa maximum na 2 empleyado
  • Mas mataas na base cost para sa Lite ($26.25/mo) at Pro ($70/mo) plans kumpara sa mga standalone options
  • May per-employee fees ($3/employee/month) na naaapply sa Lite at Pro plans

Pinakamainam para sa: Mga negosyo na may kumplikadong Modern Award obligations (hospitality, retail, construction) o 15+ empleyado

Ito ba ang inyong produkto? Kunin ang verified listing · libreng rank badge

3
E

Employment Hero Payroll

8.5
Mga Bentahe
  • Kompetitibong starting price mula $19/employee
  • Cloud-based platform na dinisenyo para sa Australian compliance
  • Pinadaling onboarding at contract management
  • Malinaw na modelo ng presyo bawat empleyado
Mga kahinaan
  • Tumaas ang pricing nang linear kasama ang headcount, maaaring mahal para sa malalaking koponan
  • Limitadong native accounting integration kumpara sa mga ecosystem ng Xero/MYOB
  • Mas kaunti ang advanced reporting features kumpara sa AccountRight Premier

Pinakamainam para sa: Maliliit na koponan na naghahanap ng cloud-first payroll solution na may mababang entry cost at simpleng pricing

Ito ba ang iyong produkto? Kunin ang verified listing · libreng rank badge

4
D

Deel

8.1
Mga Bentahe
  • Automated tax, benefits, at compliance workflows sa 150+ bansa
  • Integradong HR para sa onboarding, contracts, at reporting
  • Kahandaan sa pag-uulat ng Single Touch Payroll (STP)
  • Sentralisadong platform para sa global payroll, contracts, at HR
Mga kahinaan
  • Ang starting price na mula $29/mo ay mas mataas kaysa sa mga lokal-only solutions
  • Walang available na free trial
  • Maaaring overkill para sa mga negosyong may lokal na Australian payroll needs lamang

Pinakamainam para sa: Global at distributed workforces na may remote workers o pangangailangan sa international hiring

Ito ba ang inyong produkto? Kunin ang verified listing · libreng rank badge

Paano pumili

1
Pangangailangan sa accounting integration

Piliin ang Xero Payroll kung ginagamit mo na ang Xero para sa accounting upang mabenta ang native ledger integration. Piliin ang MYOB kung kailangan mo ng standalone solution na may malakas na workflow integration sa pagitan ng hiwalay na accounting at payroll modules.

2
Antas ng kompleksidad ng Award

Piliin ang MYOB para sa mga negosyo sa hospitality, retail, o construction na nangangailangan ng malalim na suporta para sa 120+ Modern Awards. Mas angkop ang Xero para sa mas simpleng pay structures kung saan ang kompleksong multi-award handling ay hindi pangunahing isyu.

3
Laki ng team at pricing

Nag-aalok ang Xero Payroll ng inclusive pricing para sa maliliit na koponan na may wala pang 10 empleyado, ngunit tumaas nang husto ang gastos kapag lampas na sa limitasyong iyon. Nagbibigay ang Employment Hero ng mababang entry cost bawat empleyado, habang nag-aalok ang MYOB ng unlimited employee inclusion sa kanyang mga higher-tier plans.

4
Pandaigdigang versus lokal na pokus

Ang Deel ang mas mainam na pagpipilian para sa distributed workforce na nangangailangan ng compliance sa 150+ bansa at international hiring. Dapat iwasan ng mga lokal na negosyo ang Deel dahil sa mas mataas na starting price nito at kawalan ng free trial.

Ang aming desisyon

Ang Xero Payroll ang top pick para sa karamihan ng Australian small businesses dahil sa seamless accounting integration at inclusive pricing para sa maliliit na koponan, habang ang MYOB ang superior choice para sa mga kompleksong award structures.

Mga madalas itanong tanong

Anong software ang pinakamainam na humahawak sa mga kompleksong Modern Awards?

Hinahawakan ng MYOB ang 120+ Modern Awards natively, kaya mas matibay ito kaysa sa Xero para sa multi-award environments.

May libreng trial ba ang Deel?

Hindi, walang free trial ang Deel, at ang starting price nito ay $29/mo.

Magkano ang bayad sa Xero Payroll para sa karagdagang empleyado?

Nagbabayad ang Xero ng $5/empleyado/buwan para sa bawat tao na lampas sa headcount limit na kasama sa iyong partikular na plan.

Anong plan ang pinaka-cost-effective para sa 15+ empleyado?

Ang MYOB AccountRight Plus na may $165/mo ay kasama ang payroll para sa unlimited employees, na mas mura kaysa sa per-employee models kapag malaki ang scale.

Mga pinagmulan

  1. Pinakamagandang Payroll Software sa Australia
  2. Pinakamahusay na Software para sa Payroll
  3. Pinakamahusay na Payroll Software sa Australia
  4. Pinakamainam na Payroll Software

Mga review ng user

Naglo-load ang mga review…
Sumulat ng review