Լավագույն աշխատավարձի ծրագրային ապահովում փոքր բիզնեսի համար Ավստրալիայում 2026 թ.

Փայլուն կաշվե դրամապանակ՝ ոսկե մետաղադրամներով, փոքրիկ կոալայի ուրվագծով և վեր՝ ուղղված սլաքով — նկարազարդում «2026 թ. փոքր բիզնեսների համար լավագույն աշխատավարձի ծրագրային ապահովում Ավստրալիայում» հոդվածի համար

Խմբագրական առումով անկախ։ Այս էջը կարող է պարունակել գործընկերային հղումներ և հստակ նշված վճարովի տեղադրումներ՝ տեսեք մեր գովազդային բացահայտումը։ Վճարովի տեղադրումները երբեք չեն փոխում ստորև ներկայացված դասակարգման հերթականությունը։

Մենք գնահատել ենք ավստրալիական փոքր բիզնեսների համար նախատեսված լավագույն աշխատավարձի լուծումները՝ հիմնվելով Single Touch Payroll (STP) Phase 2-ի համապատասխանության, Modern Award-ի մշակման և գների թափանցիկության վրա։ Այս դասակարգումը կենտրոնացած է այն գործիքների վրա, որոնք հավասարակշռում են ավտոմատացված superannuation և հարկային հաշվարկները՝ միաժամանակ ապահովելով ծախսարդյունավետություն մեկ անհատից մինչև 20+ աշխատակի ունեցող թիմերի համար։

Ինչպես ենք դասակարգել դրանք

STP Phase 2 համապատասխանություն և ավտոմատացված հարկային հաշվարկներԺամանակակից մրցանակների (Modern Awards) աջակցության խորությունը (120+ մրցանակ)Գնային մոդելի թափանցիկություն (բազային վճար ընդդեմ մեկ աշխատակցի արժեքի)Ինտեգրում բնիկ հաշվապահական գրքերի հետԱշխատակիների ինքնասպասարկում և HR հնարավորություններ

Ամբողջական դասակարգման մեթոդաբանություն →

Արագ ակնարկ

#ԱպրանքՄիավորԼավագույնն է
1 Xero Payroll 9.2 Փոքր բիզնեսներ, որոնք արդեն օգտագործում են Xero-ն հաշվապահության համար և ունեն 10-ից պակաս աշխատակից
2 MYOB 8.9 Բարդ Modern Award պարտավորություններ ունեցող բիզնեսներ (հյուրանոցային, մանրածախ առևտուր, շինարարություն) կամ 15+ աշխատակից ունեցող ընկերություններ
3 Employment Hero Payroll 8.5 Փոքր թիմեր, որոնք փնտրում են ցածր մուտքային արժեքով, ամպային առաջին պլանով աշխատավարձի լուծում՝ պարզ գնային քաղաքականությամբ
4 Deel 8.1 Գլոբալ և բաշխված աշխատուժ ունեցող ընկերությունների համար՝ հեռավար աշխատողներով կամ միջազգային վարձակալման կարիքներով
1
X

Xero Payroll

9.2
Առավելություններ
  • Ներառված է հաշվապահական պլաններում (օրինակ՝ Ignite $35/ամիս պլանը ծածկում է 1 աշխատակցի աշխատավարձը)
  • Xero-ի գլխավոր գրքի, հաշիվ-ապրանքագրերի և BAS պատրաստման հետ ներկառուցված ինտեգրում
  • Ավտոմատացված PAYG կանխավճարում և superannuation հաշվարկներ
  • Աշխատակիցների ինքնասպասարկման պորտալ՝ աշխատավարձի կտրոնների, արձակուրդների և ժամանակի հաշվառման համար
Թերություններ
  • Award-ի աջակցությունը ավելի քիչ խորն է, քան MYOB-ինը, բարդ, բազմակի Award ունեցող իրավիճակներում
  • Գները զգալիորեն աճում են ներառված աշխատակիների թվից այն կողմ ($5/աշխատակի/ամիս լրացուցիչ)
  • Սահմանափակ մարդկային ռեսուրսների և աշխատանքային գրաֆիկի կառավարման հնարավորություններ՝ համեմատած մասնագիտացված գործիքների հետ

Լավագույնը՝ Այն փոքր բիզնեսների համար, որոնք արդեն օգտագործում են Xero-ն հաշվապահության համար և ունեն 10-ից պակաս աշխատակի

Սա ձեր ապրանքա՞ն է։ Ստացեք հաստատված գրանցում · անվճար դիրքի նշան

2
M

MYOB

8.9
Առավելություններ
  • Բնիկ աջակցություն 120+ ժամանակակից մրցանակների (Modern Awards), իդեալական է բարդ ոլորտների համար
  • SuperStream-ի համապատասխան վճարումներ և STP Phase 2 հաշվետվություններ
  • AccountRight Plus ($165/ամիս) ներառում է աշխատավարձի կառավարում անսահմանափակ աշխատակիների համար
  • Ուժեղ աշխատանքային հոսքերի ինտեգրում հաշվապահական և աշխատավարձի մոդուլների միջև
Թերություններ
  • Lite պլանը սահմանափակում է աշխատավարձի հաշվարկը մինչև 2 աշխատակից
  • Ավելի բարձր բազային արժեք Lite ($26.25/ամիս) և Pro ($70/ամիս) պլանների համար՝ համեմատած ինքնուրույն լուծումների հետ
  • Աշխատակցի դիմաց վճարները ($3/աշխատակից/ամիս) կիրառվում են Lite և Pro պլաններում

Լավագույնն է՝ Բիզնեսների համար, որոնք ունեն բարդ Modern Award պարտավորություններ (հյուրանոցային, մանրածախ առևտուր, շինարարություն) կամ 15+ աշխատակից

Սա ձեր արտադրանքն է՞ Ստացեք ստուգված գրանցում · անվճար դիրքի նշան

3
E

Employment Hero Payroll

8.5
Առավելություններ
  • Մրցունակ մեկնարկային գին՝ սկսած $19/աշխատակից
  • Ավստրալիական համապատասխանության համար նախատեսված ամպային հարթակ
  • Հստակեցված ներգրավում և պայմանագրերի կառավարում
  • Աշխատակու մեկի հաշվարկով թափանցիկ գնային մոդել
Թերություններ
  • Գնային քաղաքականությունը գծային կախված է աշխատակիցների թվից, ինչը կարող է թանկ լինել մեծ թիմերի համար
  • Հաշվապահական բնիկ ինտեգրման սահմանափակումներ՝ համեմատած Xero/MYOB էկոհամակարգերի հետ
  • AccountRight Premier-ի համեմատ ավելի քիչ առաջադեմ հաշվետվողական հնարավորություններ

Լավագույնն է՝ Փոքր թիմերի համար, որոնք փնտրում են ցածր մուտքային գնով, ամպային առաջնահերթությամբ աշխատավարձի լուծում՝ պարզ գնային քաղաքականությամբ

Սա ձեր ապրանքա՞ն է։ Ստացեք հաստատված գրանցում · անվճար դիրքի նշան

4
D

Deel

8.1
Առավելություններ
  • Հարկերի, բարեկեցության և համապատասխանության ավտոմատացված աշխատանքային հոսքեր 150+ երկրներում
  • Ինտեգրված HR՝ աշխատակիցների ներգրավման, պայմանագրերի և հաշվետվությունների համար
  • Single Touch Payroll (STP) հաշվետվությունների պատրաստվածություն
  • Գլոբալ աշխատավարձի, պայմանագրերի և մարդկային ռեսուրսների կառավարման կենտրոնացված հարթակ
Թերություններ
  • 29$/ամիս մեկնարկային գինը ավելի բարձր է, քան միայն տեղական լուծումներինը
  • Անվճար փորձաշրջան առկա չէ
  • Կարող է ավելորդ լինել բիզնեսների համար, որոնք ունեն միայն տեղական ավստրալիական աշխատավարձի կարիքներ

Լավագույնը՝ Գլոբալ և բաշխված աշխատուժ ունեցող ընկերությունների համար՝ հեռավար աշխատողներով կամ միջազգային վարձակալման կարիքներով

Սա ձեր ապրանքա՞ն է։ Ստացեք հաստատված գրանցում · անվճար դիրքի նշան

Ինչպես ընտրել

1
Հաշվապահական ինտեգրման կարիքներ

Ընտրեք Xero Payroll-ը, եթե արդեն օգտագործում եք Xero-ն հաշվապահության համար՝ օգտվելու համար ներկառուցված գրանցամատյանի ինտեգրումից։ Ընտրեք MYOB-ը, եթե ձեզ անհրաժեշտ է ինքնուրույն լուծում՝ առանձին հաշվապահական և աշխատավարձի մոդուլների միջև ուժեղ աշխատանքային հոսքերի ինտեգրմամբ։

2
Մրցանակների բարդության մակարդակ

Ընտրեք MYOB-ը հյուրանոցային, մանրածախ առևտրի կամ շինարարության ոլորտի ընկերությունների համար, որոնք պահանջում են 120+ Modern Awards-ի խորը աջակցություն։ Xero-ն ավելի հարմար է պարզ վճարային կառուցվածքների համար, որտեղ բարդ, բազմապարգևային մշակումը հիմնական մտահոգություն չէ։

3
Թիմի չափը և գնային քաղաքականությունը

Xero Payroll-ը առաջարկում է ներառական գնային քաղաքականություն 10-ից պակաս աշխատակի ունեցող փոքր թիմերի համար, սակայն այդ սահմանից այն կողմ ծախսերը զգալիորեն աճում են։ Employment Hero-ն ապահովում է աշխատակու մեկի հաշվարկով ցածր մուտքային արժեք, մինչդեռ MYOB-ը իր բարձր մակարդակի պլաններում առաջարկում է անսահմանափակ աշխատակիների ներառում։

4
Գլոբալ թե՞ տեղական կենտրոնացում

Deel-ը գերազանց ընտրություն է 150+ երկրներում համապատասխանություն և միջազգային կադրային աշխատանք պահանջող բաշխված աշխատաուժի համար։ Միայն տեղական գործունեությամբ զբաղվող բիզնեսները պետք է խուսափեն Deel-ից՝ պայմանավորված դրա ավելի բարձր մեկնարկային գնով և անվճար փորձնական տարբերակի բացակայությամբ։

Մեր կարծիքը

Xero Payroll-ը առաջատար ընտրություն է ավստրալիական փոքր բիզնեսների մեծ մասի համար՝ շնորհիվ հաշվապահական ինտեգրման անխափան աշխատանքի և փոքր թիմերի համար ներառական գնային քաղաքականության, մինչդեռ MYOB-ը մնում է գերազանց ընտրություն բարդ պարգևային կառուցվածքների համար։

Հաճախ տրվող հարցեր

Ո՞ր ծրագրային ապահովումն է ամենալավը կառավարում բարդ ժամանակակից մրցանակները (Modern Awards)

MYOB-ը բնիկ աջակցություն է ցուցաբերում 120+ ժամանակակից մրցանակների (Modern Awards), ինչը այն ավելի հուսալի է դարձնում Xero-ի համեմատ բազմամրցանակային միջավայրերում։

Կա՞ արդյոք անվճար փորձաշրջան Deel-ի համար

Ոչ, Deel-ը չի առաջարկում անվճար փորձնական տարբերակ, և դրա մեկնարկային գինը 29$/ամիս է։

Որքա՞ն է Xero Payroll-ի արժեքը լրացուցիչ աշխատակիցների համար

Xero-ն գանձում է 5$ մեկ աշխատակցի համար ամսական՝ յուրաքանչյուր անձի համար, ով գերազանցում է ձեր կոնկրետ պլանում ներառված աշխատակիցների սահմանաչափը։

Ո՞ր պլանն է ամենաարդյունավետը 15+ աշխատակի ունեցողների համար։

MYOB AccountRight Plus-ը 165$/ամիս գնով ներառում է անսահմանափակ աշխատակիցների աշխատավարձ, ինչը ավելի էժան է, քան մեկ աշխատակցի հաշվարկով մոդելները մասշտաբային կիրառման դեպքում։

Աղբյուրներ

  1. Լավագույն աշխատավարձի ծրագրային ապահովում Ավստրալիայում
  2. Լավագույն աշխատավարձի ծրագրային ապահովում
  3. Լավագույն աշխատավարձի ծրագրային ապահովում Ավստրալիայում
  4. Լավագույն աշխատավարձի ծրագրային ապահովում

Օգտատերերի գնահատականներ

Բեռնվում են գրախոսությունները…
Գրել գրախոսություն