Najlepší softvér pre ľudské zdroje pre malé podniky v Spojenom kráľovstve v roku 2026
Editoriálne nezávislé. Táto stránka môže obsahovať affiliate odkazy a jasne označené platené umiestnenia — pozri naše oznámenie o reklame. Platené umiestnenia nikdy nezmenia poradie v rebríčku nižšie. Ceny sú orientačné (£) a často sa menia.
Vyhodnotili sme šesť popredných platforiem na základe funkcií súladu s legislatívou Spojeného kráľovstva, cenových modelov pre tímy do 100 ľudí a natívnej integrácie miezd. Toto hodnotenie identifikuje najlepšie nástroje pre mikrofirmy, startupy a MSP, ktoré sa pohybujú v pracovnoprávnych predpisoch na rok 2026.
Ako sme tieto hodnotili
Na prvý pohľad
| # | Produkt | Skóre | Cena | Najvhodnejšie pre |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BrightHR | 9.2 | od 16,67 £ na zamestnanca/mesiac | Malé a stredné podniky (SME) v Spojenom kráľovstve (do 100 zamestnancov), ktoré uprednostňujú súlad s právnymi predpismi a evidenciu absencií pred integráciou miezd |
| 2 | Employment Hero | 8.9 | od £4/zamestnanec/mesiac | UK MSP a stredné firmy (50–250 zamestnancov) potrebujúce integrované mzdy a HR v jednom systéme |
| 3 | Breathe HR | 8.5 | Paušálna sadzba 24 £/mesiac | Rozpočtovo orientované startupy a malé tímy (1–50 zamestnancov) hľadajúce jednoduchý HR systém s paušálnou sadzbou |
| 4 | CharlieHR | 8.1 | od £20/mesiac | Startupy a mikropodniky v Spojenom kráľovstve (1–4 zamestnanci) hľadajúce bezplatný alebo lacný vstup s prepojením na Slack |
| 5 | BambooHR | 7.8 | na základe cenovej ponuky | Väčšie tímy so zložitými HR štruktúrami, ktoré vyžadujú prispôsobenie namiesto jednoduchosti „out-of-the-box“ |
BrightHR
od 16,67 £ na zamestnanca/mesiac 9.2- Zahŕňa nonstop linku na poradenstvo v pracovnom práve od právnikov Peninsula Group
- Funkcia hodnotenia absencie podľa Bradfordovho faktora pre presné sledovanie dochádzky
- Poskytuje upozornenia v súlade s ACAS pre dodržiavanie zákonných predpisov v Spojenom kráľovstve
- Funkcia automatického rozpisu zmienok zjednodušuje riadenie zmien pre maloobchod a pohostinstvo
- Nezahŕňa natívne spracovanie miezd, vyžaduje samostatný nástroj
- Nie je ideálna pre organizácie hľadajúce pokročilú analýzu personálnych dát
- Cena za zamestnanca môže pri väčších tímoch rýchlo narásť
Najvhodnejšie pre: malé a stredné podniky (SME) v Spojenom kráľovstve (do 100 zamestnancov), ktoré uprednostňujú súlad s právnymi predpismi a evidenciu absencií pred integráciou miezd
Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezplatný odznak umiestnenia
Employment Hero
od £4/zamestnanec/mesiac 8.9- All-in-one platforma kombinujúca HR, mzdy v súlade s RTI a benefity
- Minimálna mesačná cena £40 zabezpečuje dostupnosť pre mikro tímy
- Zahŕňa trh s benefitmi na zlepšenie výhod pre zamestnancov
- Používaná viac ako 25 000 malými a strednými podnikmi v Spojenom kráľovstve, čo svedčí o silnom overení na trhu
- Bezplatná začiatočná úroveň pre mzdy neobsahuje pokročilé hodnotenie absencií
- Nie je ideálne pre firmy potrebujúce pokročilé plánovanie pracovnej sily
- Vyššia komplexita v porovnaní s jednoduchými nástrojmi len pre HR pre veľmi malé tímy
Najlepšie pre: malé a stredné podniky v Spojenom kráľovstve a firmy zo stredného trhu (50–250 zamestnancov) potrebujúce integrované mzdy a HR v jednom systéme
Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezplatný odznak umiestnenia
Breathe HR
Paušálna sadzba 24 £/mesiac 8.5- Paušálna sadzba £24/mesiac pokrýva 1–10 zamestnancov a umožňuje predvídateľné plánovanie rozpočtu
- Čisté používateľské rozhranie určené pre tímy s 1–50 zamestnancami
- Zahŕňa hodnotenie výkonu a správu dokumentov
- 14-dňová bezplatná skúšobná verzia umožňuje hodnotenie bez rizika
- Nezahŕňa natívne spracovanie miezd
- Nevhodné pre organizácie vyžadujúce rozsiahle prispôsobenie
- Cena výrazne stúpa po prekročení limitu 10 zamestnancov v balíku „Micro“
Najvhodnejšie pre: Začínajúce firmy a malé tímy (1–50 zamestnancov) s obmedzeným rozpočtom, ktoré hľadajú jednoduchý HR systém s paušálnou sadzbou
Je to váš produkt? Získajte overený záznam · bezplatný odznak umiestnenia
CharlieHR
od £20/mesiac 8.1- Balík „Free Forever“ pokrýva až 10 používateľov so základnými funkciami
- Zahŕňa procesy onboardingu a prieskumy zapojenia zamestnancov
- Natívna integrácia so Slackom pre aktualizácie tímu v reálnom čase
- Dostupná 7-dňová bezplatná skúšobná verzia pre platené balíky
- Nezahŕňa natívne spracovanie miezd
- Nevhodné pre podniky, ktoré plánujú rýchlo rásť nad 10–20 zamestnancov
- Bezplatná úroveň neobsahuje pokročilé hodnotenie absencií
Najvhodnejšie pre: UK startupy a mikrofirmy (1–4 zamestnanci) hľadajúce bezplatný alebo lacný vstup s prepojením na Slack
Je to váš produkt? Získajte overený záznam · bezplatný odznak umiestnenia
BambooHR
na základe cenovej ponuky 7.8- Vysoko prispôsobiteľná HR platforma pre zložité štruktúry
- Robustné základné možnosti riadenia HR
- Webová prístupnosť pre vzdialené tímy
- Cena na základe cenovej ponuky chýba transparentnosť pre plánovanie rozpočtu
- Nie je ideálne pre organizácie potrebujúce pokročilé plánovanie pracovnej sily
- Vyššia cenová hranica v porovnaní s konkurentmi s paušálnou sadzbou
Najvhodnejšie pre: Väčšie tímy so zložitými HR štruktúrami, ktoré vyžadujú prispôsobenie namiesto jednoduchosti „out-of-the-box“
Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezpečný odznak umiestnenia
Ako vybrať
Ak potrebujete mzdy v súlade s RTI, zvoľte Employment Hero (4 £/zamestnanec/mesiac). Ak už používate poskytovateľa miezd, BrightHR alebo Breathe HR vám ušetria platbu za nadbytočné funkcie.
Pre tímy do 10 ľudí je najvýhodnejšia bezplatná úroveň „Free Forever“ od CharlieHR alebo paušálna sadzba £24/mesiac od Breathe HR. Pre tímy nad 10 zamestnancov sa viac oplatia ceny za zamestnanca, ako je BrightHR (£16,67/osoba).
Ak nemáte interného HR špecialistu, nonstop právna linka Peninsula Group v BrightHR je kľúčovým rozlišovacím prvkom, ktorý v Breathe HR ani CharlieHR nenájdete.
Breathe HR a CharlieHR sú optimalizované pre 1–50 a 1–10 zamestnancov. Ak plánujete rýchlo rásť nad 50 zamestnancov, Employment Hero alebo BambooHR ponúkajú lepšiu dlhodobú infraštruktúru.
Náš verdikt
BrightHR je najlepšou voľbou pre malé a stredné podniky v Spojenom kráľovstve vďaka nástrojom na dodržiavanie predpisov v súlade s ACAS a 24/7 právnej podpore, napriek chýbajúcemu natívnemu mzdovému systému. Pre firmy vyžadujúce komplexné riešenie s mzdami ponúka Employment Hero najlepší pomer cena/výkon za 4 £/zamestnanec/mesiac.
Často kladené otázky
Ktorý HR softvér zahŕňa bezplatné mzdy?
Employment Hero ponúka bezplatnú začiatočnú úroveň pre mzdy, hoci jej chýba pokročilé hodnotenie absencií. Ďalšie nástroje, ako sú BrightHR a Breathe HR, neobsahujú natívne mzdy.
Aký je najlacnejší HR softvér pre 5-členný tím?
CharlieHR ponúka balík „Free Forever“ pre až 10 používateľov. Alternatívne, Breathe HR stojí paušálne 24 £/mesiac pre až 10 zamestnancov, zatiaľ čo BrightHR stojí 83,35 £/mesiac (5 x 16,67 £).
Podporujú tieto platformy zákonné dovolenky v Spojenom kráľovstve?
Áno, BrightHR explicitne zahŕňa sledovanie zákonnej dovolenky v Spojenom kráľovstve a upozornenia v súlade s ACAS. Employment Hero je v súlade s RTI, čo zabezpečuje dodržiavanie britických predpisov pri mzdách.
Môžem integrovať Slack s týmito personálnymi nástrojmi?
Áno, CharlieHR ponúka natívnu integráciu so Slackom. Ďalšie uvedené platformy, ako sú BrightHR a Breathe HR, neuvádzajú explicitne integráciu so Slackom medzi svojimi základnými funkciami.
