Najlepší HR softvér v Indii 2026: WoCo, Keka a HROne v rebríčku

Pekne zviazaný zväzok personálnych spisov vedľa drevenej pečiatky a mosadznej spájačky — ilustrácia pre Najlepší softvér pre ľudské zdroje v Indii 2026: Porovnanie WoCo, Keka a HROne

Editoricky nezávislé. Táto stránka môže obsahovať affiliate odkazy a jasne označené platené umiestnenia — pozrite si naše oznámenie o reklame. Platené umiestnenia nikdy nezmenia poradie hodnotenia uvedené nižšie. Ceny sú orientačné a často sa menia.

Vyhodnotili sme šesť HR platforiem na základe transparentnosti cien, možností AI náboru, hĺbky zákonného compliance a škálovateľnosti pre indické malé a stredné podniky. Toto poradie je určené pre rastúce spoločnosti s 20 až 1 500 zamestnancami, ktoré hľadajú integrované nástroje na mzdy, evidenciu dochádzky a nábor.

Ako sme tieto hodnotili

Transparentnosť cien a štruktúra tarífNatívna integrácia ATS a HRMSHĺbka automatizácie indického zákonného complianceFunkcie náboru a dochádzky poháňané AIŠkálovateľnosť pre štruktúry s viacerými entitami alebo jednou entitou

Celá metodika hodnotenia →

Na prvý pohľad

#ProduktSkóreCenaNajvhodnejšie pre
1 WoCo HRMS 9.4 Essential ₹50/používateľ/mes.; Growth ₹100/používateľ/ Rastúce indické MSP (50 až 1 500 zamestnancov), ktoré potrebujú jednu platformu pre HRMS, mzdy a ATS bez správy samostatných integrácií
2 Indian HRM 8.8 ₹39 na zamestnanca/mesiac fakturované ročne; Indické spoločnosti s 20 až 500 zamestnancami hľadajúce lacné riešenia vrátane miezd s prísnu zákonnou súladnosťou
3 HROne 8.5 Vlastné cenové ponuky (začínajú po spustení) Podniky s viacerými entitami a organizácie vyžadujúce zložitú správu zmien a automatizáciu daní v viacerých štátoch
4 Keka HR 8.2 Od ₹9,999/mesiac pre 100 zamestnancov Technologicky vyspelé podniky s 50–500 zamestnancami, jednou indickou entitou a štandardnými štruktúrami CTC
5 greytHR 7.9 Zdarma pre až 25 zamestnancov; Základný plán s Malé podniky uprednostňujúce funkcie miezd s menej ako 50 zamestnancami
6 Zoho People 7.5 Zadarmo pre až 5 používateľov; Platené plány začínajú Startupy a firmy, ktoré už využívajú ekosystém Zoho pre CRM a financie
1
W

WoCo HRMS

Essential ₹50/používateľ/mes.; Growth ₹100/používateľ/ 9.4
Výhody
  • Natívna integrácia umožňuje onboarding kandidáta na zamestnanca jedným kliknutím medzi ATS a HRMS
  • Zahŕňa 14 vstavaných funkcií náboru AI a hodnotenie kandidátov AI s deklarovanou presnosťou 82 %+
  • Podporuje viac ako 7 typov evidencie dochádzky vrátane biometrického, GPS, kioskového, selfie a webového prihlásenia
  • Ponúka 30-dňovú bezplatnú skúšobnú verziu bez nutnosti zadávať kreditnú kartu
Nevýhody
  • Úroveň Scale stojí ₹130/používateľ/mes., čo je viac ako základná sadzba greytHR pre malé tímy

Najvhodnejšie pre: Rastúce indické malé a stredné podniky (50 až 1 500 zamestnancov), ktoré potrebujú jednu platformu pre HRMS, mzdy a ATS bez nutnosti spravovať samostatné integrácie

Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezplatný odznak hodnotenia

2
Ja

Indian HRM

₹39 na zamestnanca/mesiac fakturované ročne; 8.8
Výhody
  • Zahŕňa mzdy v základnom pláne, čím znižuje náklady na doplnky pre základné nastavenia
  • Navrhnuté špeciálne pre indickú zákonnú súladnosť vrátane PF, ESI, TDS, dane z povolania podľa štátu a formulára 16
  • Ponúka najnižšiu cenu na miesto ₹39/mesiac pri ročnej fakturácii
Nevýhody
  • Vyžaduje minimálne 20 zamestnancov, čím vylučuje veľmi malé startupy alebo samostatných zakladateľov
  • Ceny neobsahujú 18% GST, čo zvyšuje efektívnu mesačnú cenu na zamestnanca
  • Chýbajú mu funkcie náboru poháňané AI, ktoré nájdete v WoCo a HROne

Najvhodnejšie pre: Indické spoločnosti s 20 až 500 zamestnancami, ktoré hľadajú lacné riešenia so zahrnutými mzdami a prísny zákonný compliance

Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezpečný odznak umiestnenia

3
H

HROne

Vlastné cenové ponuky (začínajú po spustení) 8.5
Výhody
  • Automatizuje výpočty PF, ESI, TDS a dane z príjmu fyzických osôb v viacerých štátoch
  • Zahŕňa nástroje podporované AI, ako sú akcie na hlasové príkazy a „Inbox for HR“ na zefektívnenú správu
  • Ponúka geo-fencing pre dochádzku a robustné možnosti správy zmien a rozpisov
  • Zahŕňa sledovanie nálady a pulse prieskumy pre angažovanosť zamestnancov
Nevýhody
  • Používa vlastné cenové plány, ktoré začínajú až po spustení do prevádzky, a chýba mu transparentné cenové balíčkovanie ako u WoCo
  • Dizajn zameraný na mobilné zariadenia môže vyžadovať adaptáciu pre tímy preferujúce tradičné pracovné postupy zamerané na desktop

Najvhodnejšie pre: Podniky s viacerými právnickými osobami a organizácie vyžadujúce komplexnú správu zmien a automatizáciu daní v viacerých štátoch

Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezplatný odznak umiestnenia

4
K

Keka HR

Od ₹9,999/mesiac pre 100 zamestnancov 8.2
Výhody
  • Silné zameranie na hĺbku indických miezd s podporou flexibilných benefitných plánov, nedoplatkov a straty výplaty (LOP)
  • Moderné UX navrhnuté pre technologicky vyspelé firmy so štandardnými štruktúrami CTC
  • Účinné pre spoločnosti s jednou entitou s 50–500 zamestnancami
Nevýhody
  • Vstupná cena ₹9,999/mesiac pre 100 zamestnancov je výrazne vyššia ako ₹2,495/mesiac u greytHR pre 50 zamestnancov
  • Recenzie upozorňujú na dôležité výhrady týkajúce sa implementácie a frustrácií so podporou
  • Menej vhodná pre štruktúry s viacerými právnickými osobami v porovnaní s HROne

Najvhodnejšie pre: Technologicky vyspelé podniky s 50–500 zamestnancami, jednou indickou entitou a štandardnými štruktúrami CTC

Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezplatný odznak umiestnenia

5
G

greytHR

Zdarma pre až 25 zamestnancov; Základný plán s 7.9
Výhody
  • Ponúka bezplatnú verziu pre až 25 zamestnancov, ideálnu pre veľmi malé tímy
  • Prístup zameraný primárne na mzdy zabezpečuje spoľahlivý výpočet zákonných zložiek
  • Nižšia vstupná cena ₹2 495/mesiac pre 50 zamestnancov v porovnaní s ₹9 999/mesiac u Keka
Nevýhody
  • Bezplatná verzia je prísne obmedzená na 25 zamestnancov, čo núti k upgradu pre o niečo väčšie tímy
  • Chýbajú integrované funkcie AI ATS prítomné v WoCo a HROne
  • Zameranie na mzdy môže viesť k menej komplexným nástrojom pre náborové procesy

Vhodné pre: Malé firmy uprednostňujúce funkcionality miezd s menej ako 50 zamestnancami

Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezpečný odznak umiestnenia

6
Z

Zoho People

Zadarmo pre až 5 používateľov; Platené plány začínajú 7.5
Výhody
  • Natívna integrácia s ostatnými produktmi Zoho vytvára súdržný ekosystém pre existujúcich používateľov
  • Platené plány začínajú na ₹48 na používateľa/mesiac a ponúkajú konkurencieschopnú cenu na miesto
  • Dostupná bezplatná verzia pre až 5 používateľov pre veľmi malé startupy
Nevýhody
  • Bezplatná verzia je obmedzená len na 5 používateľov, čo je obmedzujúce v porovnaní s limitom 25 používateľov u greytHR
  • Najvhodnejšia len pre spoločnosti, ktoré už investovali do ekosystému Zoho, čo obmedzuje jej samostatnú atraktivitu
  • Chýba mu špecifická hĺbka indickej zákonnej súladnosti zdôraznená v Indian HRM

Najvhodnejšie pre: Startupy a spoločnosti, ktoré už používajú ekosystém Zoho pre CRM a financie

Je toto váš produkt? Získajte overený záznam · bezplatný odznak hodnotenia

Ako vybrať

1
Prahová hodnota veľkosti tímu

Ak máte menej ako 25 zamestnancov, zvoľte greytHR pre jej bezplatný tarif. Ak máte menej ako 20 zamestnancov, vyhnite sa Indian HRM, pretože vyžaduje minimálne 20 zamestnancov.

2
Rozpočet vs. funkcie

Pre najnižšiu cenu na miesto zvoľte Indian HRM za ₹39/mesiac pri ročnej fakturácii. Pre integrované AI funkcie náboru a ATS zvoľte WoCo od ₹50/mesiac.

3
Štruktúra entít

Zvoľte HROne, ak prevádzkujete viacero právnických osôb vyžadujúcich automatizáciu daní naprieč štátmi. Zvoľte Keka HR, ak ste podnik s jednou právnickou osobou so štandardnými štruktúrami CTC.

4
Uzavretý ekosystém

Zvoľte Zoho People iba vtedy, ak už používate Zoho CRM alebo Finance, pretože jeho hlavnou silou je natívna integrácia v rámci tohto konkrétneho ekosystému.

Náš verdikt

WoCo HRMS je najlepšou voľbou pre rastúce malé a stredné podniky, ktoré potrebujú integrované ATS a HRMS s transparentným cenovým modelom. Indian HRM ponúka najlepší pomer ceny a výkonu pre mzdové účely zamerané na compliance, zatiaľ čo HROne vyniká pri komplexných potrebách viacerých právnických osôb.

Často kladené otázky

Ktorý HR softvér má najnižšiu vstupnú cenu?

Indian HRM ponúka najnižšiu cenu na miesto vo výške ₹39 na zamestnanca/mesiac pri ročnej fakturácii, v porovnaní s plánom Essential od WoCo za ₹50 na používateľa/mesiac.

Vyžaduje WoCo na vyskúšanie kreditnú kartu?

Nie, WoCo ponúka 30-dňovú bezplatnú skúšobnú verziu, ktorá nevyžaduje kreditnú kartu.

Ktorý nástroj je najlepší pre veľmi malé tímy?

greytHR je ideálna pre veľmi malé tímy vďaka bezplatnému tarifu pre až 25 zamestnancov, zatiaľ čo Zoho People obmedzuje svoj bezplatný tarif na 5 používateľov.

Ako sa porovnávajú ceny Keka HR s greytHR?

Keka HR začína na ₹9,999/mesiac pre 100 zamestnancov, zatiaľ čo greytHR začína na ₹2,495/mesiac pre 50 zamestnancov, čo robí greytHR výrazne lacnejším pre menšie počty zamestnancov.

Zdroje

  1. Najlepší HR softvér v Indii
  2. Najlepší HRMS softvér India 2026
  3. Top 20 HRMS softvérov v Indii
  4. Najlepší HR softvér v Indii
  5. 10 najlepších riešení HR softvéru v Indii 2026
  6. Zoznam najlepšieho HR softvéru

Recenzie používateľov

Načítavanie recenzií…
Napísať recenziu