Najbolji HR softver za mala preduzeća u UK u 2026
Urednički nezavisno. Ova stranica može sadržati affiliate linkove i jasno označene plaćene pozicije — pogledajte našu obaveštenje o reklamiranju. Plaćene pozicije nikada ne menjaju redosled rangiranja ispod. Cene su indikativne (£) i često se menjaju.
Procenili smo šest vodećih platformi na osnovu funkcija za usklađenost specifičnih za UK, modela cenjenja za timove do 100 ljudi i nativne integracije obračuna plata. Ovo rangiranje identifikuje najbolje alate za mikro-preduzeća, startape i SME koji se kreću kroz zakone o zapošljavanju za 2026. godinu.
Kako smo rangirali ove proizvode
Kompletna metodologija rangiranja →
Ukratko
| # | Proizvod | Ocena | Cena | Najbolje za |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BrightHR | 9.2 | od £16.67 po zaposlenom/mesečno | Mala i srednja preduzeća u UK (do 100 zaposlenih) koja prioritet daju pravnoj usklađenosti i upravljanju odsustvima, a ne integraciji sa obračunom plata |
| 2 | Employment Hero | 8.9 | od £4/zaposlenom/mesečno | Mala i srednja preduzeća u UK i firme srednje veličine (50–250 zaposlenih) kojima je potreban integrisan obračun plata i HR u jednom sistemu |
| 3 | Breathe HR | 8.5 | Fiksna cena od £24/mesečno | Startapi i mali timovi (1–50 zaposlenih) koji vode računa o budžetu i traže jednostavan HR sistem sa fiksnom cenom |
| 4 | CharlieHR | 8.1 | od £20/mesečno | UK startapi i mikro-preduzeća (1–4 zaposlena) koja traže besplatnu ili jeftinu početnu tačku sa Slack povezivanjem |
| 5 | BambooHR | 7.8 | na osnovu ponude | Veći timovi sa složenim HR strukturama kojima je potrebna prilagodljivost, a ne jednostavnost „iz kutije“ |
BrightHR
od £16.67 po zaposlenom/mesečno 9.2- Uključuje liniju za savete o radnom pravu 24/7 koju pružaju advokati Peninsula Group
- Uključuje Bradford faktor za bodovanje odsustva radi preciznog praćenja prisustva
- Pruža obaveštenja usklađena sa ACAS za ispunjavanje zakonskih obaveza u UK
- Automatsko kreiranje rasporeda pojednostavljuje upravljanje smenama za maloprodaju/ugostiteljstvo
- Ne uključuje ugrađenu obradu obračuna zarada, pa je potreban zaseban alat
- Nije idealno za organizacije koje traže naprednu analitiku za upravljanje ljudskim resursima
- Cena po zaposlenom može brzo porasti za veće timove
Najbolje za: Mala i srednja preduzeća u UK (do 100 zaposlenih) koja prioritet daju pravnoj usklađenosti i upravljanju odsustvima, a ne integraciji sa obračunom plata
Da li je ovo vaš proizvod? Preuzmite verifikovanu listu · besplatna značka za rangiranje
Employment Hero
od £4/zaposlenom/mesečno 8.9- Sveobuhvatna platforma koja kombinuje HR, RTI-usklađen obračun plata i beneficije
- Minimalna mesečna cena od £40 obezbeđuje pristupačnost za mikro-timove
- Uključuje marketplace beneficija za unapređenje povlastica za zaposlene
- Koristi ga više od 25.000 UK SME, što ukazuje na snažnu validaciju na tržištu
- Besplatni početni nivo za obračun plata nema napredno bodovanje odsustava
- Nije idealno za preduzeća kojima je potrebno napredno planiranje radne snage
- Veća složenost u poređenju sa jednostavnim HR alatima za veoma male timove
Najbolje za: Velike i srednje preduzetnike (SME) i srednje velike firme u UK (50–250 zaposlenih) kojima je potreban integrisani obračun plata i HR u jednom sistemu
Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna oznaka ranga
Breathe HR
Fiksna cena od £24/mesečno 8.5- Fiksna cena od £24/mesec pokriva 1–10 zaposlenih, nudeći predvidivo planiranje budžeta
- Čist interfejs osmišljen za timove od 1–50 zaposlenih
- Uključuje procene učinka i upravljanje dokumentima
- 14-dnevni besplatni probni period omogućava evaluaciju bez rizika
- Isključuje ugrađenu obradu obračuna plata
- Nije pogodno za organizacije kojima je potrebna obimna prilagođenost
- Cene značajno rastu pri prelasku limita od 10 zaposlenih na 'Micro' planu
Najbolje za: Startape i male timove (1–50 zaposlenih) sa ograničenim budžetom koji traže jednostavan HR sistem sa fiksnom cenom
Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna značka za rangiranje
CharlieHR
od £20/mesečno 8.1- 'Free Forever' paket pokriva do 10 korisnika sa osnovnim funkcijama
- Uključuje tokove za uvođenje novih zaposlenih i ankete o angažovanosti
- Ugrađena integracija sa Slack za ažuriranja tima u realnom vremenu
- Dostupan je besplatni probni period od 7 dana za plaćene pakete
- Isključuje ugrađenu obradu obračuna plata
- Nije pogodno za preduzeća koja planiraju brzo širenje na više od 10–20 zaposlenih
- Besplatna verzija nema napredno bodovanje odsustva
Najbolje za: startape i mikro preduzeća u UK (1–4 zaposlena) koja traže besplatan ili jeftin ulaz sa povezivanjem sa Slack
Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna oznaka ranga
BambooHR
na osnovu ponude 7.8- Visoko prilagodljiva HR platforma za složene strukture
- Robusne osnovne mogućnosti upravljanja ljudskim resursima
- Pristup preko weba za udaljene timove
- Cene na osnovu ponude nedostaju transparentnost za planiranje budžeta
- Nije idealno za organizacije kojima je potrebno napredno planiranje radne snage
- Viši prag troškova u poređenju sa konkurentima sa fiksnom cenom
Najbolje za: Veće timove sa složenim HR strukturama kojima je potrebna prilagodljivost, a ne jednostavnost „iz kutije“
Da li je ovo vaš proizvod? Preuzmite verifikovanu listu · besplatna značka za rangiranje
Kako izabrati
Ako vam je potreban RTI-usklađen obračun plata, izaberite Employment Hero (£4/zaposlenom/mesec). Ako već koristite provajdera za obračun plata, BrightHR ili Breathe HR će vas poštedeti plaćanja za suvišne funkcije.
Za timove do 10 ljudi, 'Free Forever' nivo CharlieHR-a ili fiksna cena Breathe HR od £24/mesečno su najisplativiji. Za timove sa više od 10 ljudi, cena po zaposlenom kao kod BrightHR (£16.67/zaposlenom) postaje isplativija.
Ako nemate internog HR stručnjaka, BrightHR-ova linija za advokate Peninsula Group dostupna 24/7 je ključna prednost koju ne nalazite kod Breathe HR ili CharlieHR.
Breathe HR i CharlieHR su optimizovani za 1–50, odnosno 1–10 zaposlenih. Ako planirate brzo širenje na više od 50 zaposlenih, Employment Hero ili BambooHR nude bolju infrastrukturu za dugoročan rast.
Naša presuda
BrightHR je najbolji izbor za mala i srednja preduzeća u UK zbog alata za usklađenost sa ACAS i pravne podrške 24/7, uprkos tome što nema ugrađeni obračun zarada. Za preduzeća kojima je potrebno sveobuhvatno rešenje sa obračunom zarada, Employment Hero nudi najbolju vrednost po ceni od £4/zaposlenom/mesečno.
Često postavljana pitanja
Koji HR softver uključuje besplatan obračun zarada?
Employment Hero nudi besplatnu početnu verziju za obračun zarada, ali nema napredno bodovanje odsustva. Ostali alati poput BrightHR i Breathe HR ne uključuju ugrađeni obračun zarada.
Koji je najjeftiniji HR softver za tim od 5 ljudi?
CharlieHR nudi 'Free Forever' paket za do 10 korisnika. Alternativno, Breathe HR košta £24/mesečno fiksno za do 10 zaposlenih, dok BrightHR košta £83.35/mesečno (5 x £16.67).
Da li ove platforme podržavaju zakonski predviđene godišnje odmore u UK?
Da, BrightHR eksplicitno uključuje praćenje zakonskog godišnjeg odmora u UK i obaveštenja usklađena sa ACAS. Employment Hero je RTI usklađen, čime se obezbeđuje poštovanje britanskih propisa u obračunu plata.
Da li mogu da integrišem Slack sa ovim HR alatima?
Da, CharlieHR nudi ugrađenu integraciju sa Slack-om. Ostale navedene platforme, poput BrightHR i Breathe HR, ne navode eksplicitno integraciju sa Slack-om u svojim osnovnim funkcijama.
