Najbolji HR softver u Indiji 2026: Rangiranje WoCo, Keka i HROne

Uredan snop dosijea pored drvenog pečata i mesingane spajalice — ilustracija za članak Najbolji HR softver u Indiji 2026: WoCo, Keka i HROne rangirani

Urednički nezavisno. Ova stranica može sadržati affiliate linkove i jasno označene plaćene pozicije — pogledajte našu reklamu za otkrivanje. Plaćene pozicije nikada ne menjaju redosled rangiranja ispod. Cene su indikativne i često se menjaju.

Procenili smo šest HR platformi na osnovu transparentnosti cena, AI mogućnosti za regrutaciju, dubine zakonske usklađenosti i skalabilnosti za indijske SMB. Ovo rangiranje je namenjeno rastućim kompanijama sa 20 do 1.500 zaposlenih koje traže integrisane alate za obračun zarada, evidenciju prisustva i zapošljavanje.

Kako smo rangirali ove proizvode

Transparentnost cena i struktura paketaNaturna integracija ATS-a i HRMS-aDubina automatizacije indijske zakonske usklađenostiFunkcije za regrutovanje i evidenciju prisutnosti pokretane veštačkom inteligencijomSkalabilnost za višentitetske ili jednititetske strukture

Kompletna metodologija rangiranja →

Ukratko

#ProizvodOcenaCenaNajbolje za
1 WoCo HRMS 9.4 Essential ₹50/korisniku/mo; Growth ₹100/korisniku/ Rastući indijski MSP-ovi (od 50 do 1.500 zaposlenih) kojima je potrebna jedinstvena platforma za HRMS, obračun zarada i ATS, bez upravljanja zasebnim integracijama
2 Indian HRM 8.8 ₹39 po zaposlenom/mesečno uz godišnje plaćanje; Indijske kompanije sa 20 do 500 zaposlenih koje traže jeftina rešenja sa uključenim obračunom zarada i strogom zakonskom usklađenošću
3 HROne 8.5 Prilagođeno cenovno formiranje (počinje nakon puštanja u rad) Preduzeća sa više entiteta i organizacije koje zahtevaju složeno upravljanje smenama i automatizaciju višedržavnog oporezivanja
4 Keka HR 8.2 Počevši od ₹9.999/mesečno za 100 zaposlenih Tehnološki napredna preduzeća sa 50–500 zaposlenih, jednim indijskim entitetom i standardnim CTC strukturama
5 greytHR 7.9 Besplatno za do 25 zaposlenih; Osnovni paket počinje Mala preduzeća koja prioritetno koriste funkcionalnost obračuna zarada sa manje od 50 zaposlenih
6 Zoho People 7.5 Besplatno za do 5 korisnika; Plaćeni paketi počinju Startapi i kompanije koje već koriste Zoho ekosistem za CRM i finansije
1
W

WoCo HRMS

Essential ₹50/korisniku/mo; Growth ₹100/korisniku/ 9.4
Prednosti
  • Native integracija omogućava onboarding kandidata u zaposlenog jednim klikom između ATS-a i HRMS-a
  • Uključuje 14 ugrađenih AI funkcija za regrutaciju i AI bodovanje kandidata sa navodnom tačnošću od preko 82%
  • Podržava 7+ tipova evidencije prisustva, uključujući biometriju, GPS, kiosk, selfi i web prijavu
  • Nudi besplatnu probnu verziju od 30 dana bez potrebe za kreditnom karticom
Mane
  • Scale nivo košta ₹130/korisniku/mesečno, što je više od greytHR osnovne stope za male timove

Najbolje za: Rastuće indijske MSP-ove (od 50 do 1.500 zaposlenih) kojima je potrebna jedinstvena platforma za HRMS, obračun zarada i ATS, bez upravljanja zasebnim integracijama

Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna oznaka ranga

2
Ja

Indian HRM

₹39 po zaposlenom/mesečno uz godišnje fakturisanje; 8.8
Prednosti
  • Uključuje obračun zarada u osnovnom paketu, čime se smanjuju troškovi dodatnih modula za osnovne konfiguracije
  • Dizajniran specifično za indijsku zakonsku usklađenost, uključujući PF, ESI, TDS, Professional Tax po državi i Form 16
  • Nudi najnižu cenu po korisniku od ₹39/mesečno uz godišnje plaćanje
Mane
  • Zahteva minimum od 20 zaposlenih, isključujući vrlo male startape ili solo osnivače
  • Cene ne uključuju 18% GST, što povećava efektivnu mesečnu cenu po zaposlenom
  • Nedostaju mu funkcije za regrutovanje pokretane veštačkom inteligencijom koje se nalaze u WoCo i HROne

Najbolje za: indijske kompanije sa 20 do 500 zaposlenih koje traže jeftina rešenja sa uključenim obračunom zarada i strogom zakonskom usklađenošću

Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna oznaka ranga

3
H

HROne

Prilagođeno cenovno formiranje (počinje nakon puštanja u rad) 8.5
Prednosti
  • Automatizuje obračune PF, ESI, TDS i Professional Tax u više država
  • Uključuje AI-pomoćne alate poput akcija na glasovnu komandu i 'Inbox za HR' za pojednostavljeno upravljanje
  • Nudi geo-fencing za evidenciju prisustva i robusne mogućnosti upravljanja smenama/rosterima
  • Uključuje praćenje raspoloženja i pulse ankete za angažovanje zaposlenih
Mane
  • Koristi prilagođeno cenovno formiranje koje počinje tek nakon puštanja u rad, bez transparentnog tiered cenovnog modela kao kod WoCo
  • Mobile-first dizajn može zahtevati prilagođavanje za timove koji preferiraju tradicionalne desktop-centric tokove rada

Najbolje za: Poslovanja i organizacije sa više entiteta kojima su potrebni složeno upravljanje smenama i automatizacija poreza u više država

Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna značka za rang

4
K

Keka HR

Počevši od ₹9.999/mesečno za 100 zaposlenih 8.2
Prednosti
  • Jak fokus na dubinu indijskog obračuna zarada uz podršku za planove fleksibilnih beneficija, zaostale isplate i gubitak plate (LOP)
  • Moderan UX dizajniran za tehnološki napredna preduzeća sa standardnim CTC strukturama
  • Efikasan za kompanije sa jednim entitetom i 50–500 zaposlenih
Mane
  • Početni trošak od ₹9.999/mesečno za 100 zaposlenih znatno je viši od greytHR-ovih ₹2.495/mesečno za 50 zaposlenih
  • Recenzije navode važne napomene u vezi sa implementacijom i nezadovoljstvom podrškom
  • Manje pogodan za strukture sa više entiteta u poređenju sa HROne

Najbolje za: Tehnološki orijentisana preduzeća sa 50–500 zaposlenih, jednim indijskim pravnim licem i standardnim CTC strukturama

Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna oznaka ranga

5
G

greytHR

Besplatno za do 25 zaposlenih; Osnovni paket počinje 7.9
Prednosti
  • Nudi besplatan paket za do 25 zaposlenih, idealan za veoma male timove
  • Prilagođen obračunu zarada osigurava pouzdan proračun zakonskih komponenti
  • Niža početna cena od ₹2.495/mesečno za 50 zaposlenih u poređenju sa Keka-ovih ₹9.999/mesečno
Mane
  • Besplatni nivo je strogo ograničen na 25 zaposlenih, što prisiljava na nadogradnju za nešto veće timove
  • Nedostaju integrisane AI ATS funkcije prisutne kod WoCo i HROne
  • Fokus na obračun zarada može rezultirati manje sveobuhvatnim alatima za tok regrutacije

Najbolje za: Male kompanije koje prioritet daju funkcionalnosti obračuna zarada sa manje od 50 zaposlenih

Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna oznaka rangiranja

6
Z

Zoho People

Besplatno za do 5 korisnika; Plaćeni paketi počinju 7.5
Prednosti
  • Native integracija sa drugim Zoho proizvodima stvara koherentan ekosistem za postojeće korisnike
  • Plaćeni paketi počinju od ₹48/korisniku/mesečno, uz konkurentnu cenu po sedištu
  • Dostupan besplatan paket za do 5 korisnika za veoma male startape
Mane
  • Besplatan paket ograničen na samo 5 korisnika, što je restriktivno u poređenju sa greytHR-ovim limitom od 25 korisnika
  • Najpodesniji isključivo za kompanije koje su već uložile u Zoho ekosistem, što ograničava privlačnost kao samostalnog rešenja
  • Nedostaje dubina specifične indijske zakonske usklađenosti istaknuta u Indian HRM

Najbolje za: startape i kompanije koje već koriste Zoho ekosistem za CRM i finansije

Da li je ovo vaš proizvod? Nabavite verifikovanu listu · besplatna oznaka ranga

Kako izabrati

1
Prag veličine tima

Ako imate manje od 25 zaposlenih, izaberite greytHR zbog besplatnog paketa. Ako imate manje od 20 zaposlenih, izbegavajte Indian HRM jer zahteva minimum 20 zaposlenih.

2
Budžet naspram funkcija

Za najnižu cenu po licu, izaberite Indian HRM po ₹39/mesečno uz godišnje plaćanje. Za integrisane AI mogućnosti regrutacije i ATS-a, izaberite WoCo počevši od ₹50/mesečno.

3
Struktura entiteta

Izaberite HROne ako upravljate više entiteta koji zahtevaju automatizaciju poreza između država. Izaberite Keka HR ako ste preduzeće sa jednim entitetom i standardnim CTC strukturama.

4
Zaključavanje u ekosistem

Izaberite Zoho People samo ako već koristite Zoho CRM ili Finance, jer je njegova primarna prednost native integracija unutar tog specifičnog ekosistema.

Naša presuda

WoCo HRMS je najbolji izbor za rastuće MSP-ove kojima su potrebni integrisani ATS i HRMS uz transparentno cenovno formiranje. Indian HRM nudi najbolju vrednost za obračun zarada fokusiran na usklađenost sa propisima, dok HROne izdvaja za složene potrebe više entiteta.

Često postavljana pitanja

Koji HR softver ima najnižu početnu cenu?

Indian HRM nudi najnižu cenu po licu za ₹39 po zaposlenom/mesečno uz godišnje plaćanje, u poređenju sa WoCo Essential planom po ₹50/korisniku/mesečno.

Da li WoCo zahteva kreditnu karticu za probni period?

Ne, WoCo nudi besplatnu probnu verziju od 30 dana koja ne zahteva kreditnu karticu.

Koji alat je najbolji za veoma male timove?

greytHR je najbolji za veoma male timove jer njegov besplatni paket podržava do 25 zaposlenih, dok Zoho People ograničava besplatni paket na 5 korisnika.

Kako se cena Keka HR-a poredi sa greytHR-om?

Keka HR počinje od ₹9.999/mesečno za 100 zaposlenih, dok greytHR počinje od ₹2.495/mesečno za 50 zaposlenih, što čini greytHR znatno jeftinijim za manji broj zaposlenih.

Izvori

  1. Najbolji HR softver u Indiji
  2. Najbolji HRMS softver u Indiji 2026
  3. Top 20 HRMS softvera u Indiji
  4. Vodeći HR softver u Indiji
  5. 10 najboljih HR softverskih rešenja u Indiji 2026
  6. Lista najboljeg HR softvera

Korisničke recenzije

Učitavanje recenzija…
Napišite recenziju