ซอฟต์แวร์เงินเดือนที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในออสเตรเลียในปี 2026
เป็นอิสระด้านบรรณาธิการหน้านี้ อาจมีลิงก์พันธมิตรและตำแหน่งที่ชำระเงินอย่างชัดเจน — ดู การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการโฆษณาของเรา ตำแหน่งที่ชำระเงินจะไม่เปลี่ยน ลำดับการจัดอันดับด้านล่าง
เราประเมินโซลูชัน Payroll อันดับต้น ๆ สำหรับธุรกิจขนาดเล็กในออสเตรเลียโดยอิงตามความสอดคล้องกับ Single Touch Payroll (STP) Phase 2, การจัดการ Modern Award และความโปร่งใสของราคา การจัดอันดับนี้มุ่งเน้นไปที่เครื่องมือที่สมดุลระหว่างการคำนวณ superannuation และภาษีอัตโนมัติกับความคุ้มค่าสำหรับทีมตั้งแต่ผู้ประกอบอาชีพอิสระจนถึงพนักงานมากกว่า 20 คน
วิธีการจัดอันดับของเรา
ระเบียบวิธีจัดอันดับฉบับเต็ม →
สรุปภาพรวม
| # | ผลิตภัณฑ์ | คะแนน | เหมาะสำหรับ |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | ธุรกิจขนาดเล็กที่ใช้ Xero สำหรับงานบัญชีอยู่แล้วและมีพนักงานน้อยกว่า 10 คน |
| 2 | MYOB | 8.9 | ธุรกิจที่มีภาระผูกพัน Modern Award ซับซ้อน ( Hospitality, Retail, Construction) หรือมีพนักงาน 15 คนขึ้นไป |
| 3 | Employment Hero Payroll | 8.5 | ทีมขนาดเล็กที่ต้องการโซลูชัน Payroll บนคลาวด์ที่มีต้นทุนเริ่มต้นต่ำและราคาเรียบง่าย |
| 4 | Deel | 8.1 | กำลังคนระดับโลกและกระจายตัวที่มีพนักงานทำงานระยะไกลหรือมีความต้องการจ้างงานระหว่างประเทศ |
Xero Payroll
9.2- รวมอยู่ในแผนบัญชี (เช่น Ignite $35/เดือน รองรับ Payroll สำหรับพนักงาน 1 คน)
- การเชื่อมต่อโดยตรงกับบัญชีแยกประเภทของ Xero ใบแจ้งหนี้ และการเตรียม BAS
- การคำนวณภาษี PAYG และเงินสะสมสำรองเลี้ยงชีพอัตโนมัติ
- พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงานเพื่อตรวจสอบสลิปเงินเดือน วันลา และตารางเวลา
- การสนับสนุน Award มีความลึกน้อยกว่า MYOB สำหรับสถานการณ์หลาย Award ที่ซับซ้อน
- ราคาเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเกินจำนวนพนักงานที่รวมอยู่ในแผน ($5/พนักงาน/เดือน สำหรับส่วนเกิน)
- ความสามารถด้าน HR และการจัดตารางงานจำกัดเมื่อเทียบกับเครื่องมือเฉพาะทาง
เหมาะสำหรับ: ธุรกิจขนาดเล็กที่ใช้ Xero สำหรับงานบัญชีอยู่แล้วและมีพนักงานน้อยกว่า 10 คน
นี่คือผลิตภัณฑ์ของคุณหรือไม่? รับรายการที่ผ่านการตรวจสอบ · ป้ายอันดับฟรี
MYOB
8.9- รองรับ Modern Awards กว่า 120 รายการโดยอัตโนมัติ เหมาะกับอุตสาหกรรมที่มีความซับซ้อน
- การชำระเงินที่สอดคล้องกับ SuperStream และการรายงาน STP Phase 2
- AccountRight Plus ($165/เดือน) รวม Payroll สำหรับพนักงานไม่จำกัด
- การเชื่อมต่อกันอย่างมีประสิทธิภาพระหว่างโมดูลบัญชีและเงินเดือน
- แผน Lite จำกัดเงินเดือนไว้ที่พนักงานสูงสุด 2 คน
- ต้นทุนพื้นฐานสูงกว่าสำหรับแผน Lite ($26.25/เดือน) และ Pro ($70/เดือน) เมื่อเทียบกับตัวเลือกแบบสแตนด์อโลน
- ค่าธรรมเนียมต่อพนักงาน ($3/พนักงาน/เดือน) ใช้กับแผน Lite และ Pro
เหมาะสำหรับ: ธุรกิจที่มีภาระผูกพัน Modern Award ซับซ้อน ( Hospitality, Retail, Construction) หรือมีพนักงาน 15 คนขึ้นไป
นี่คือผลิตภัณฑ์ของคุณหรือไม่? รับรายการที่ผ่านการตรวจสอบ · ป้ายอันดับฟรี
Employment Hero Payroll
8.5- ราคาเริ่มต้นที่แข่งขันได้ตั้งแต่ $19/พนักงาน
- แพลตฟอร์มบนคลาวด์ที่ออกแบบมาเพื่อความสอดคล้องตามข้อกำหนดของออสเตรเลีย
- การปฐมนิเทศและการจัดการสัญญาที่คล่องตัว
- โมเดลราคาต่อพนักงานที่โปร่งใส
- ราคาเพิ่มขึ้นตามจำนวนพนักงานอย่างเชิงเส้น ซึ่งอาจมีค่าใช้จ่ายสูงสำหรับทีมขนาดใหญ่
- การเชื่อมต่อกับระบบบัญชีแบบเนทีฟมีจำกัดเมื่อเทียบกับระบบนิเวศของ Xero/MYOB
- มีฟีเจอร์รายงานขั้นสูงน้อยกว่า AccountRight Premier
เหมาะสำหรับ: ทีมขนาดเล็กที่ต้องการโซลูชัน Payroll บนคลาวด์ที่มีต้นทุนเริ่มต้นต่ำและราคาเรียบง่าย
นี่คือผลิตภัณฑ์ของคุณหรือไม่? รับรายการที่ผ่านการตรวจสอบ · ป้ายอันดับฟรี
Deel
8.1- กระบวนการอัตโนมัติสำหรับภาษี สวัสดิการ และความสอดคล้องตามข้อกำหนดในกว่า 150 ประเทศ
- HR แบบบูรณาการสำหรับการปฐมนิเทศ สัญญา และรายงาน
- ความพร้อมในการรายงาน Single Touch Payroll (STP)
- แพลตฟอร์มรวมศูนย์สำหรับเงินเดือน สัญญา และ HR ระดับโลก
- ราคาเริ่มต้นจาก $29/เดือนสูงกว่าโซลูชันเฉพาะท้องถิ่น
- ไม่มีทดลองใช้ฟรี
- อาจเกินความจำเป็นสำหรับธุรกิจที่มีความต้องการเงินเดือนเฉพาะในออสเตรเลียเท่านั้น
เหมาะสำหรับ: กำลังคนระดับโลกและกระจายตัวที่มีพนักงานทำงานระยะไกลหรือมีความต้องการจ้างงานระหว่างประเทศ
นี่คือผลิตภัณฑ์ของคุณหรือไม่? รับรายการที่ผ่านการตรวจสอบ · ป้ายอันดับฟรี
วิธีเลือก
เลือก Xero Payroll หากคุณใช้ Xero สำหรับงานบัญชีอยู่แล้วเพื่อใช้ประโยชน์จากการเชื่อมต่อกับบัญชีแยกประเภทโดยตรง เลือก MYOB หากคุณต้องการโซลูชันแบบสแตนด์อโลนที่มีการบูรณาการเวิร์กโฟลว์ที่แข็งแกร่งระหว่างโมดูลบัญชีและเงินเดือนที่แยกจากกัน
เลือก MYOB สำหรับธุรกิจ hospitality, retail หรือ construction ที่ต้องการการสนับสนุนเชิงลึกสำหรับ Modern Awards กว่า 120 รายการ Xero เหมาะสมกว่าสำหรับโครงสร้างเงินเดือนที่เรียบง่ายซึ่งการจัดการหลาย Award ไม่ใช่ประเด็นหลัก
Xero Payroll นำเสนอราคาที่ครอบคลุมสำหรับทีมขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 10 คน แต่ต้นทุนจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเกินขีดจำกัดดังกล่าว Employment Hero มีต้นทุนต่อพนักงานที่ต่ำ ในขณะที่ MYOB นำเสนอการรวมพนักงานแบบไม่จำกัดในแผนระดับสูง
Deel เป็นตัวเลือกที่เหนือกว่าสำหรับทีมงานกระจายตัวที่ต้องการความสอดคล้องตามข้อกำหนดในกว่า 150 ประเทศ และการจ้างงานระหว่างประเทศ ธุรกิจที่เน้นเฉพาะท้องถิ่นควรหลีกเลี่ยง Deel เนื่องจากมีราคาเริ่มต้นสูงกว่าและไม่มีช่วงทดลองใช้ฟรี
บทสรุปของเรา
Xero Payroll เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ในออสเตรเลีย เนื่องจากการเชื่อมต่อกับระบบบัญชีที่ไร้รอยต่อและราคาที่ครอบคลุมสำหรับทีมขนาดเล็ก ในขณะที่ MYOB ยังคงเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าสำหรับโครงสร้าง Award ที่ซับซ้อน
คำถามที่พบบ่อย
ซอฟต์แวร์ใดจัดการ Modern Awards ที่ซับซ้อนได้ดีที่สุด?
MYOB รองรับ Modern Awards กว่า 120 รายการโดยธรรมชาติ ทำให้มีความสามารถสูงกว่า Xero สำหรับสภาพแวดล้อมที่มีหลาย Award
มีทดลองใช้ฟรีสำหรับ Deel หรือไม่?
ไม่ Deel ไม่มีทดลองใช้ฟรี และราคาเริ่มต้นคือ $29/เดือน
Xero Payroll มีค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานเพิ่มเติมเท่าไร?
Xero คิดค่าธรรมเนียม $5/พนักงาน/เดือน สำหรับแต่ละคนที่เกินจำนวนพนักงานที่รวมอยู่ในแผนเฉพาะของคุณ
แผนใดคุ้มค่าที่สุดสำหรับพนักงาน 15 คนขึ้นไป?
MYOB AccountRight Plus ที่ $165/เดือน รวม Payroll สำหรับพนักงานไม่จำกัด ซึ่งประหยัดกว่าโมเดลคิดตามจำนวนพนักงานเมื่อมีขนาดใหญ่
