2026'da Birleşik Krallık'ta Küçük İşletmeler İçin En İyi İK Yazılımı

Yumuşak gölgelerle birlikte havada süzülen parlak bir anahtar ve kilit — Best HR Software for Small Business UK in 2026 için illüstrasyon

Editoryal olarak bağımsızdır. Bu sayfa, açıkça etiketlenmiş ücretli yerleştirmeler ve ortaklık bağlantıları içerebilir — reklam açıklamasına bakın. Ücretli yerleştirmeler aşağıdaki sıralama sırasını değiştirmez. Fiyatlar gösterge niteliğindedir (£) ve sık sık değişir.

Altı önde gelen platformu Birleşik Krallık'a özgü uyumluluk özelliklerine, 100'den küçük ekipler için fiyatlandırma modellerine ve yerleşik bordro entegrasyonuna göre değerlendirdik. Bu sıralama, 2026 istihdam yasalarında yol alan mikro işletmeler, startup'lar ve KOBİ'ler için en iyi araçları belirler.

Bu ürünleri nasıl sıraladık

Birleşik Krallık Yasal Uyumluluk (ACAS, RTI, Yasal İzin)Fiyatlandırma Modeli (Çalışan Başına vs. Sabit Ücret)Yerleşik Bordro Entegrasyonu1-100 Çalışan İçin Ölçeklenebilirlikİş Hukuku Desteği

Tam sıralama metodolojisi →

Özet olarak

#ÜrünPuanFiyatKimler için en iyisi
1 BrightHR 9.2 çalışan/ay başına £16.67'den başlayan fiyatlarla Bordro entegrasyonundan ziyade yasal uyumluluğa ve devamsızlık yönetimine öncelik veren Birleşik Krallık KOBİ'leri (100'den az çalışan)
2 Employment Hero 8.9 çalışan/ay başına £4'dan başlayan fiyatlarla Bir sistemde entegre bordro ve İK'ya ihtiyaç duyan Birleşik Krallık KOBİ'leri ve orta ölçekli firmalar (50–250 çalışan)
3 Breathe HR 8.5 Sabit £24/ay ücreti Basit, sabit ücretli bir HR sistemi arayan bütçe odaklı startup'lar ve küçük ekipler (1–50 çalışan)
4 CharlieHR 8.1 £20/ay'dan başlayan fiyatlarla Slack bağlantısı ile ücretsiz veya düşük maliyetli bir giriş noktası arayan Birleşik Krallık startup'ları ve mikro işletmeler (1–4 personel)
5 BambooHR 7.8 teklif bazlı Hazır basitlik yerine özelleştirmeye ihtiyaç duyan, karmaşık HR yapılarına sahip daha büyük ekipler
1
B

BrightHR

çalışan/ay başına £16.67'den başlayan fiyatlarla 9.2
Avantajlar
  • Peninsula Group avukatlarından 7/24 istihdam hukuku danışmanlık hattını içerir
  • Hassas katılım takibi için Bradford Factor devamsızlık puanlaması içerir
  • Birleşik Krallık yasal uyumluluğu için ACAS uyumlu uyarılar sağlar
  • Otomatik vardiya planlama işlevi, perakende/hizmet sektörü için vardiya yönetimini basitleştirir
Eksiler
  • Yerleşik bordro işlemeyi hariç tutar, ayrı bir araç gerektirir
  • Gelişmiş insan kaynakları analitiği arayan kuruluşlar için ideal değildir
  • Çalışan başına fiyatlandırma, daha büyük ekipler için hızla artabilir

Kimin için: Bordro entegrasyonundan ziyade yasal uyumluluğa ve devamsızlık yönetimine öncelik veren Birleşik Krallık KOBİ'leri (100'den az çalışan)

Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış bir liste alın · ücretsiz sıralama rozeti

2
E

Employment Hero

çalışan/ay başına £4'dan başlayan fiyatlarla 8.9
Avantajlar
  • İK, RTI uyumlu bordro ve yan hakları birleştiren hepsi bir arada platform
  • Aylık minimum £40 maliyet, mikro ekipler için uygun fiyatlılığı garanti eder
  • Çalışan yan haklarını zenginleştirmek için bir fayda pazarı içerir
  • 25.000'den fazla Birleşik Krallık KOBİ tarafından kullanılması, sağlam pazar doğrulamasını gösterir
Eksiler
  • Ücretsiz başlangıç bordro katmanı gelişmiş izin puanlamasından yoksun
  • Gelişmiş işgücü planlamasına ihtiyaç duyan işletmeler için ideal değildir
  • Çok küçük ekipler için basit İK araçlarına kıyasla daha yüksek karmaşıklık

En uygun: Bir sistemde entegre bordro ve İK'ya ihtiyaç duyan Birleşik Krallık KOBİ'leri ve orta ölçekli firmalar (50–250 çalışan)

Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış bir liste alın · ücretsiz sıralama rozeti

3
B

Breathe HR

Sabit £24/ay ücreti 8.5
Avantajlar
  • Sabit £24/ay ücreti 1–10 kişiyi kapsar ve öngörülebilir bütçeleme sunar
  • 1–50 personellik ekipler için tasarlanmış temiz arayüz
  • Performans değerlendirmelerini ve belge yönetimini içerir
  • 14 günlük ücretsiz deneme süresi risksiz değerlendirme imkânı sunar
Eksiler
  • Yerleşik bordro işlemeyi hariç tutar
  • Kapsamlı özelleştirme gerektiren organizasyonlar için uygun değil
  • 10 kişilik 'Micro' plan sınırını aştığınızda fiyatlandırma önemli ölçüde artar

En uygun: Basit, sabit ücretli bir HR sistemi arayan bütçe odaklı startup'lar ve küçük ekipler (1–50 çalışan)

Bu sizin ürününüz mü? Doğrulanmış bir liste alın · ücretsiz sıralama rozeti

4
C

CharlieHR

£20/ay'dan başlayan fiyatlarla 8.1
Avantajlar
  • 'Free Forever' katmanı temel özelliklerle en fazla 10 kullanıcıyı kapsar
  • İşe alım iş akışları ve bağlılık anketlerini içerir
  • Gerçek zamanlı ekip güncellemeleri için yerleşik Slack entegrasyonu
  • Ücretli katmanlar için 7 günlük ücretsiz deneme mevcuttur
Eksiler
  • Yerleşik bordro işlemeyi hariç tutar
  • 10-20 kişiyi hızla aşmayı planlayan işletmeler için uygun değildir
  • Ücretsiz katman gelişmiş izin puanlamasından yoksun

En uygun: Slack bağlantısı ile ücretsiz veya düşük maliyetli bir giriş noktası arayan İngiltere'deki startup'lar ve mikro işletmeler (1–4 personel)

Burası sizin ürününüz mü? Doğrulanmış liste alın · ücretsiz sıra rozeti

5
B

BambooHR

teklif bazlı 7.8
Avantajlar
  • Karmaşık yapılar için yüksek düzeyde özelleştirilebilir İK platformu
  • Sağlam temel İK yönetim yetenekleri
  • Uzaktan ekipler için web tabanlı erişilebilirlik
Eksiler
  • Teklif bazlı fiyatlandırma, bütçe planlaması için şeffaflıktan yoksundur
  • Gelişmiş işgücü planlamasına ihtiyaç duyan organizasyonlar için ideal değil
  • Sabit ücretli rakiplere kıyasla daha yüksek maliyet eşiği

Kimin için: Kutudan çıktığı haliyle basitlik yerine özelleştirme gerektiren karmaşık İK yapılarına sahip daha büyük ekipler

Burası sizin ürününüz mü? Doğrulanmış liste alın · ücretsiz sıra rozeti

Nasıl seçilir

1
Bordro Entegrasyon İhtiyaçları

RTI uyumlu bordro işlemine ihtiyacınız varsa Employment Hero'yu (£4/çalışan/ay) seçin. Zaten bir bordro sağlayıcısı kullanıyorsanız, BrightHR veya Breathe HR gereksiz özellikler için ödeme yapmanızı önler.

2
Ekip Büyüklüğü Eşiği

10 kişiden küçük ekipler için CharlieHR’nin 'Free Forever' katmanı veya Breathe HR’nin sabit £24/ay ücreti en maliyet-etkin seçenektir. 10 kişiden büyük ekipler için ise BrightHR (£16.67/kişi) gibi çalışan başına fiyatlandırma daha uygulanabilir hale gelir.

3
Yasal Destek Gereksinimi

Dahili bir HR uzmanınız yoksa, BrightHR'nin Peninsula Group'un 7/24 avukat hattı, Breathe HR veya CharlieHR'de bulunmayan kritik bir farklılaştırıcıdır.

4
Ölçeklenebilirlik Sınırları

Breathe HR ve CharlieHR sırasıyla 1–50 ve 1–10 personel için optimize edilmiştir. Hızlı bir şekilde 50 çalışanın üzerine çıkmayı planlıyorsanız, Employment Hero veya BambooHR daha iyi uzun vadeli altyapı sunar.

Bizim kararımız

BrightHR, yerleşik bordro özelliği olmamasına rağmen, ACAS uyumlu uyumluluk araçları ve 7/24 hukuki destek sunduğu için Birleşik Krallık KOBİ'leri için en iyi seçimdir. Bordro dahil hepsi bir arada çözüme ihtiyaç duyan işletmeler için Employment Hero, £4/çalışan/ay ile en iyi değeri sunar.

Sıkça sorulan sorular

Hangi İK yazılımı ücretsiz bordro içerir?

Employment Hero, gelişmiş devamsızlık puanlaması eksik olsa da ücretsiz başlangıç bordro katmanı sunar. BrightHR ve Breathe HR gibi diğer araçlar yerleşik bordro içermez.

5 kişilik bir ekip için en ucuz İK yazılımı nedir?

CharlieHR, en fazla 10 kullanıcı için 'Free Forever' katmanı sunar. Alternatif olarak, Breathe HR en fazla 10 personel için sabit £24/ay ücretlidir, BrightHR ise £83.35/ay (5 x £16.67) ücretlidir.

Bu platformlar Birleşik Krallık yasal izinlerini destekliyor mu?

Evet, BrightHR açıkça Birleşik Krallık yasal izin takibini ve ACAS uyumlu uyarıları içerir. Employment Hero RTI uyumludur ve bordronun Birleşik Krallık düzenlemelerine uygunluğunu garanti eder.

Bu İK araçlarını Slack ile entegre edebilir miyim?

Evet, CharlieHR yerleşik Slack entegrasyonu sunar. BrightHR ve Breathe HR gibi diğer listelenen platformlar temel özelliklerinde Slack entegrasyonunu açıkça belirtmez.

Kaynaklar

  1. Birleşik Krallık'ta Küçük İşletmeler İçin İK Yazılımı
  2. İngiltere'nin En İyi HR Yazılımı
  3. En İyi İK Yazılımı
  4. En İyi HR Yazılımı ve Sistemleri
  5. En İyi HR Yazılımı
  6. İngiltere HR Yazılımı Karşılaştırması 2026

Kullanıcı yorumları

İncelemeler yükleniyor…
Bir inceleme yazın