Най-добрите софтуери за заплати за малък бизнес във Великобритания през 2026 г.
Редакционна независимост. Тази страница може да съдържа афилиейт линкове и ясно обозначени платени позиции — вижте нашето обявление за реклами. Платените позиции никога не променят реда на класиране по-долу.
Оценихме шест водещи платформи за заплати въз основа на прозрачност на цените, съответствие с HMRC Real Time Information (RTI) и дълбочина на интеграция с британските счетоводни стандарти. Това класиране е предназначено за собственици на малки фирми, еднолични търговци и МСП, които искат да автоматизират данъчните приспадания и автоматичното включване в пенсионния план без ръчно повторно въвеждане на данни.
Как класирахме тези
Пълна методология за класиране →
Визия в общи линии
| # | Продукт | Резултат | Най-подходящо за |
|---|---|---|---|
| 1 | Xero Payroll | 9.2 | Малки фирми и стартъпи, които вече използват Xero за счетоводство |
| 2 | Sage Payroll | 8.9 | Утвърдени предприятия с 5+ служители и сложни нужди от обезщетения |
| 3 | QuickBooks Payroll | 8.5 | Първоначални оператори на заплати и еднолични търговци |
| 4 | BrightPay | 8.2 | МСП и бюра за заплати с до 3 служители |
| 5 | FreeAgent | 7.8 | Малки фирми с по-малко от 10 служители |
| 6 | HMRC Basic PAYE Tools | 7.5 | Много малки фирми с минимална сложност на заплатите |
Xero Payroll
9.2- Безпроблемната интеграция със счетоводството на Xero премахва необходимостта от повторно въвеждане на счетоводни записи
- Включва вградени изпращания на данни в реално време (RTI) до HMRC
- Автоматичното включване в пенсионния план и подаването на документи за пенсия са включени в базовия пакет
- Мобилното приложение осигурява на служителите директен достъп до фишовете за заплата
- Изисква пълна абонаментна услуга за счетоводство в Xero; ограничен самостоятелен план за заплати
- Икономически изгоден само ако бизнесът вече използва Xero за счетоводство
Най-подходящ за: Малки фирми и стартъпи, които вече използват Xero за счетоводство
Това е вашият продукт? Получете потвърдена регистрация · безплатна значка за класация
Sage Payroll
8.9- Обработва сложни структури, включително NI за директори, SMP, SSP и CIS
- Поддържа променливо възнаграждение, смени и изчисляване на извънреден труд
- Включва CSI, разписки за заплати, автоматично включване в пенсионния план и RTI в базовата цена
- Цените започват от £12/месец за до 5 служители
- Софтуер, ориентиран към десктоп, с по-стръмна крива на обучение от облачните алтернативи
- Прекалено сложен за фирми с едва 1–3 служители
Най-подходящ за: Утвърдени фирми с 5+ служители и сложни нужди от заплати
Това е вашият продукт? Получете потвърдена регистрация · безплатна значка за класация
QuickBooks Payroll
8.5- Ниска начална цена от £8/месец като добавка за заплати
- Автоматично изчислява националното осигуряване, данъка върху доходите и приспаданията за студентски заеми
- Интуитивна настройка, проектирана за потребители без предишен опит с заплати
- Вградено изпращане на RTI за съответствие с изискванията на HMRC
- Разширените функции като автоматично включване в пенсионния план струват допълнително
- Цената се увеличава постепенно при добавяне на служители
Най-подходящо за: Начинаещи оператори на обезщетения и еднолични търговци
Ваш продукт ли е? Получете потвърдена регистрация · безплатна ранг значка
BrightPay
8.2- Ниска годишна цена от £69/год. за до 3 служители
- Пълно автоматично записване и изпращане на данни за пенсии, включени в базовата цена
- Обработва SMP, SPP, SSP и ShPP без допълнителни модули
- Широко използван от британски счетоводители и бюра за заплати
- Архитектурата на платформата (облак или десктоп) е по-малко прозрачна в сравнение с конкурентите
Най-подходящ за: МСП и бюра за заплати с до 3 служители
Това е вашият продукт? Получете потвърдена регистрация · безплатна значка за класация
FreeAgent
7.8- Софтуер, признат от HMRC, гарантиращ съответствие с изискванията
- Фиксирана месечна цена от £19/месец
- Опростен интерфейс за малки екипи
- Ограничена детайлност на функциите в сравнение със специализираните решения за обезщетения
- Най-подходящ за фирми с по-малко от 10 служители
Най-подходящ за: Малки фирми с по-малко от 10 служители
Ваш продукт ли е? Получете потвърдена регистрация · безплатна ранг значка
HMRC Basic PAYE Tools
7.5- Напълно безплатен за използване
- Признат от HMRC за официални данъчни подавания
- Без абонаментни такси или разходи на служител
- Строго ограничено до максимум 9 служители
- Липсват разширена автоматизация или интеграции с счетоводни системи
Най-подходящ за: Много малки фирми с минимална сложност на заплатите
Ваш продукт ли е? Получете потвърдена регистрация · безплатна ранг значка
Как да изберете
Изберете Xero Payroll, ако вече използвате Xero за счетоводство, за да елиминирате ръчното преписване, тъй като изисква пълен абонамент за Xero, за да е икономически изгодно.
Изберете Sage Payroll за фирми с пет или повече служители, които се нуждаят от поддръжка на CIS или NI за директори, или BrightPay за екипи от до трима души, търсещи ниски годишни разходи.
Изберете Xero или BrightPay, за да получите автоматично включване в пенсионния план в базовата цена, докато QuickBooks Payroll таксува допълнително за тази разширена функция.
Използвайте HMRC Basic PAYE Tools за съответствие с нулева цена, ако имате по-малко от девет служители и не се нуждаете от интеграции със счетоводството.
Нашата присъда
Xero Payroll е водещият избор заради безпроблемната интеграция със счетоводството и всички включени RTI функции, докато HMRC Basic PAYE Tools остава най-добрият вариант с нулева цена за микропредприятия с под 9 служители.
Често задавани въпроси
Кое софтуерно решение за обезщетения е най-евтино за екип от 3 души?
BrightPay е най-изгодният с £69/година за до 3 служители, значително по-нисък от месечните абонаментни модели.
Включва ли QuickBooks Payroll автоматично включване в пенсионния план?
Не, автоматичното включване в пенсионния план е разширена функция, която струва допълнително в QuickBooks Payroll, за разлика от Xero или BrightPay, където е включена.
Може ли Sage Payroll да обработва Схемата за строителната индустрия (CIS)?
Да, Sage Payroll изрично поддържа CIS заедно със SMP, SSP и NI за директори, което го прави подходящ за строителни фирми.
Подходящо ли е HMRC Basic PAYE Tools за растящи екипи?
Не, той е строго ограничен до максимум 9 служители, което изисква преминаване към платен софтуер като Sage или Xero за по-големи екипи.
