Nejlepší software pro mzdy pro malé firmy v roce 2026

Stoh zlatých mincí s malým modelem domu a stoupající zlatou šipkou – ilustrace pro Nejlepší software pro zpracování mezd pro malé firmy v roce 2026

Editorially nezávislý. Tato stránka může obsahovat affiliate odkazy a jasně označené placené umístění — viz naše oznámení o reklamě. Placená umístění nikdy nemění pořadí hodnocení níže.

Hodnotili jsme nejlepší mzdové platformy pro malé firmy na základě transparentnosti cen, možností automatizace daní a hloubky integrací. Toto hodnocení se zaměřuje na nástroje, které zajišťují podávání daňových přiznání na federální, státní a místní úrovni a zároveň nabízejí škálovatelné plány pro týmy do 500 zaměstnanců.

Jak jsme tyto produkty hodnotili

Struktura cen (měsíční základní poplatek + cena za zaměstnance)Automatizace podávání daňových přiznání a úhradIntegrace s účetním softwarem (např. QuickBooks)Správa benefitů (zdravotní pojištění, 401k)Dostupnost zákaznické podpory

Celá metodika hodnocení →

Přehled

#ProduktSkóreNejvhodnější pro
1 Gusto 9.2 Malé a střední firmy hledající moderní mzdový/HR zážitek s robustní správou benefitů.
2 Patriot Payroll 8.9 Malé a střední firmy hledající dobrý poměr ceny a výkonu a vysoce hodnocenou zákaznickou podporu.
3 QuickBooks Payroll 8.7 Firmy již používající QuickBooks Online, které chtějí sjednocené účetnictví a mzdy.
4 OnPay 8.4 Malé firmy, které jsou zaměstnavateli v několika státech a potřebují balíček HR nástrojů.
1
G

Gusto

9.2
Výhody
  • Automatizované podávání daňových přiznání a úhrad na federální, státní a místní úrovni
  • Přímá integrace s QuickBooks eliminuje dvojí zadávání dat
  • Neomezené mzdové výplaty bez dalších poplatků za jednotlivé běhy
  • Nabízí možnosti výplaty ve stejný den a debetní kartu Gusto pro zaměstnance
Nevýhody
  • Bezplatná zkušební verze pro testování není k dispozici
  • Přístup k živé podpoře se liší podle úrovně mzdového plánu
  • Postrádá funkce vyžadované velkými organizacemi

Vhodné pro: Malé a střední firmy hledající moderní mzdový/HR zážitek s robustní správou benefitů.

Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezplatný odznak hodnocení

2
P

Patriot Payroll

8.9
Výhody
  • Nejnižší vstupní cena za $17/měs + $4/pracovník placeno
  • 30denní bezplatná zkušební verze s 50% slevou na 3 měsíce po registraci
  • Plán Full Service zahrnuje podávání daňových přiznání na federální, státní a místní úrovni
  • Obsahuje portály pro zaměstnance a kontraktory
Nevýhody
  • Mzdy pouze v USA bez mezinárodní podpory
  • Nevhodné pro firmy s více než 500 zaměstnanci
  • Méně enterprise-grade integrací ve srovnání s konkurencí

Nejvhodnější pro: Malé a střední firmy hledající hodnotu a vysoce hodnocenou zákaznickou podporu.

Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezplatný odznak hodnocení

3
Q

QuickBooks Payroll

8.7
Výhody
  • Těsná integrace s QuickBooks Online pro bezproblémové účetnictví
  • Zahrnuje ochranu proti pokutám za daňová zpoždění
  • Dostupná 30denní bezplatná zkušební verze
  • Automatické podávání daňových přiznání a dodržování předpisů
Nevýhody
  • Vyšší základní cena 88 USD/měsíc + 6,50 USD/zaměstnanec/měsíc (Standardní plán)
  • Ceny se liší podle zdroje (alternativa $50/měs + $7/pracovník)
  • Omezené samostatné HR funkce ve srovnání s Gusto

Vhodné pro: Firmy, které již používají QuickBooks Online a chtějí sjednocené účetnictví a mzdy.

Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezplatný odznak hodnocení

4
O

OnPay

8.4
Výhody
  • Vestavěný HR software součástí platformy
  • Vlastní možnosti sestavování mzdových přehledů
  • Neomezený počet měsíčních výplat
  • 30denní bezplatná zkušební verze
Nevýhody
  • Pouze jeden hlavní mzdový plán ($49/měsíc + $6/zaměstnanec/měsíc)
  • Žádná mobilní aplikace pro zaměstnance
  • Žádné nativní nástroje pro sledování času

Nejvhodnější pro: Malé firmy, které jsou zaměstnavateli ve více státech a potřebují balíček HR nástrojů.

Je toto váš produkt? Získejte ověřený výpis · bezplatný odznak hodnocení

Jak vybrat

1
Rozpočet a dostupnost zkušební verze

Zvolte Patriot Payroll pro nejnižší vstupní cenu a 30denní bezplatnou zkušební verzi, nebo zvolte Gusto, pokud preferujete neomezené mzdové výplaty bez poplatků za jednotlivé běhy navzdory chybějící zkušební verzi.

2
Integrace účetního softwaru

Vyberte QuickBooks Payroll pro bezproblémové sjednocené účetnictví, pokud již používáte QuickBooks Online, nebo zvolte Gusto pro přímou integraci, která eliminuje duplicitní zadávání.

3
HR funkce a benefity

Zvolte Gusto pro robustní správu benefitů včetně zdravotního pojištění a 401k, nebo OnPay, pokud potřebujete vestavěný HR software a vlastní sestavy v jednom balíčku.

4
Podpora a automatizace daní

Zvolte Patriot Payroll, pokud je prioritou vysoce hodnocená zákaznická podpora, nebo si vyberte Gusto pro komplexní automatické podávání daňových přiznání a úhrady na federální, státní a místní úrovni.

Náš verdikt

Gusto je nejlepší volbou pro většinu malých firem díky komplexní automatizaci daní a bezproblémové integraci s QuickBooks, navzdory absenci bezplatné zkušební verze. Pro týmy šetřící rozpočtem nabízí Patriot Payroll nejnižší vstupní cenu s štědrou zkušební lhůtou.

Často kladené otázky

Který mzdový software má nejnižší měsíční základní poplatek?

Plán Basic Payroll od Patriot Payroll má nejnižší základní poplatek za $17/měs.

Podporují tyto platformy mezinárodní mzdy?

Ne, Patriot Payroll a další uvedené nástroje podporují pouze mzdy v USA a nenabízejí mezinárodní podporu.

Existuje bezplatná zkušební verze pro Gusto?

Ne, Gusto nenabízí bezplatnou zkušební verzi pro žádný ze svých plánů.

Který software zahrnuje vestavěné HR funkce?

OnPay zahrnuje vestavěný HR software, sledování dovolené a vlastní sestavy v rámci jednoho plánu.

Zdroje

  1. Srovnání mzdových služeb pro malé firmy
  2. Nejlepší mzdové služby
  3. Nejlepší mzdový software pro malé firmy
  4. Nejlepší mzdový software pro malé firmy
  5. Nejlepší mzdový software pro malé firmy
  6. Recenze nejlepšího mzdového softwaru

Hodnocení uživatelů

Načítání recenzí…
Napsat recenzi