Καλύτερο Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού για Μικρές Επιχειρήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο το 2026
Εκδοτικά ανεξάρτητο. Αυτή η σελίδα μπορεί να περιέχει συνδεδεμένους συνδέσμους και ευκρινώς επισημασμένες πληρωμένες τοποθετήσεις — δείτε την διακήρυξη διαφήμισης μας. Οι πληρωμένες τοποθετήσεις δεν αλλάζουν ποτέ τη σειρά κατάταξης παρακάτω. Οι τιμές είναι ενδεικτικές (£) και αλλάζουν συχνά.
Αξιολογήσαμε έξι κορυφαίες πλατφόρμες με βάση τα χαρακτηριστικά συμμόρφωσης ειδικά για το ΗΒ, τα μοντέλα τιμολόγησης για ομάδες κάτω των 100 ατόμων και την εγγενή ενσωμάτωση μισθοδοσίας. Αυτή η κατάταξη εντοπίζει τα καλύτερα εργαλεία για μικροεπιχειρήσεις, νεοφυείς επιχειρήσεις και ΜΜΕ που πλοηγούνται στους νόμους απασχόλησης του 2026.
Πώς κατατάξαμε αυτές τις επιλογές
Πλήρης μεθοδολογία κατάταξης →
Σε μια ματιά
| # | Προϊόν | Βαθμολογία | Τιμή | Καλύτερο για |
|---|---|---|---|---|
| 1 | BrightHR | 9.2 | από £16.67 ανά υπάλληλο/μήνα | Μικρές και Μεσαίες Επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στο Ηνωμένο Βασίλειο (με λιγότερους από 100 υπαλλήλους) που δίνουν προτεραιότητα στη νομική συμμόρφωση και στη διαχείριση απουσιών έναντι της ενσωμάτωσης μισθοδοσίας |
| 2 | Employment Hero | 8.9 | από £4/υπάλληλο/μήνα | ΜΜΕ και μεσαίες επιχειρήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο (50–250 υπάλληλοι) που χρειάζονται ενσωματωμένη μισθοδοσία και HR σε ένα σύστημα |
| 3 | Breathe HR | 8.5 | Σταθερός ρυθμός £24/μήνα | Νεοφυείς επιχειρήσεις με ευαισθησία στο κόστος και μικρές ομάδες (1–50 υπαλλήλους) που αναζητούν ένα απλό σύστημα HR με σταθερή χρέωση |
| 4 | CharlieHR | 8.1 | από £20/μήνα | Νεοφυείς επιχειρήσεις και μικροεπιχειρήσεις στο ΗΒ (1–4 υπάλληλοι) που αναζητούν δωρεάν ή χαμηλού κόστους είσοδο με σύνδεση στο Slack |
| 5 | BambooHR | 7.8 | βάσει προσφοράς | Μεγαλύτερες ομάδες με σύνθετες δομές HR που απαιτούν παραμετροποίηση έναντι της απλότητας έτοιμων λύσεων |
BrightHR
από £16.67 ανά υπάλληλο/μήνα 9.2- Περιλαμβάνει γραμμή συμβουλών για εργατικό δίκαιο 24/7 από δικηγόρους του Peninsula Group
- Περιλαμβάνει τη βαθμολόγηση απουσιών Bradford Factor για ακριβή παρακολούθηση παρουσίας
- Παρέχει ειδοποιήσεις ευθυγραμμισμένες με το ACAS για τη νομική συμμόρφωση στο ΗΒ
- Η λειτουργία αυτόματου ροταρίου απλοποιεί τη διαχείριση βάρδιων για λιανική/φιλοξενία
- Δεν περιλαμβάνει εγγενή επεξεργασία μισθοδοσίας, απαιτώντας ξεχωριστό εργαλείο
- Μη ιδανικό για οργανισμούς που αναζητούν προηγμένη ανάλυση δεδομένων προσωπικού
- Η χρέωση ανά υπάλληλο μπορεί να αυξηθεί γρήγορα για μεγαλύτερες ομάδες
Καλύτερο για: ΜΜΕ στο Ηνωμένο Βασίλειο (με λιγότερους από 100 υπαλλήλους) που δίνουν προτεραιότητα στη νομική συμμόρφωση και στη διαχείριση απουσιών έναντι της ενσωμάτωσης μισθοδοσίας
Είναι αυτό το προϊόν σας; Αποκτήστε μια επαληθευμένη καταχώρηση · δωρεάν σήμα κατάταξης
Employment Hero
από £4/υπάλληλο/μήνα 8.9- Ολοκληρωμένη πλατφόρμα που συνδυάζει HR, μισθοδοσία συμβατή με RTI και παροχές
- Η ελάχιστη μηνιαία χρέωση των £40 εξασφαλίζει προσιτότητα για μικρο-ομάδες
- Περιλαμβάνει αγορά οφελών για την ενίσχυση των παροχών προς τους υπαλλήλους
- Χρησιμοποιείται από περισσότερες από 25.000 ΜΜΕ στο Ηνωμένο Βασίλειο, υποδεικνύοντας ισχυρή επιβεβαίωση της αγοράς
- Η δωρεάν αρχική έκδοση μισθοδοσίας δεν διαθέτει προηγμένη βαθμολόγηση απουσιών
- Δεν είναι ιδανικό για επιχειρήσεις που χρειάζονται προηγμένο σχεδιασμό δυναμικού
- Υψηλότερη πολυπλοκότητα σε σχέση με απλά εργαλεία HR μόνο για πολύ μικρές ομάδες
Καλύτερο για: ΜΜΕ και μεσαίες επιχειρήσεις στο ΗΒ (50–250 υπαλλήλους) που χρειάζονται ολοκληρωμένη μισθοδοσία και HR σε ένα σύστημα
Είναι αυτό το προϊόν σας; Αποκτήστε μια επαληθευμένη καταχώρηση · δωρεάν εμβληματικό σήμα κατάταξης
Breathe HR
Σταθερός ρυθμός £24/μήνα 8.5- Η σταθερή μηνιαία χρέωση των £24 καλύπτει 1–10 υπαλλήλους, προσφέροντας προβλέψιμο προγραμματισμό προϋπολογισμού
- Καθαρό UI σχεδιασμένο για ομάδες 1–50 υπαλλήλων
- Περιλαμβάνει αξιολογήσεις απόδοσης και διαχείριση εγγράφων
- Η δωρεάν δοκιμαστική περίοδος 14 ημερών επιτρέπει αξιολόγηση χωρίς ρίσκο
- Δεν περιλαμβάνει εγγενή επεξεργασία μισθοδοσίας
- Δεν είναι κατάλληλο για οργανισμούς που απαιτούν εκτεταμένη προσαρμογή
- Η τιμολόγηση αυξάνεται σημαντικά όταν ξεπερνά το όριο των 10 υπαλλήλων του πλάνου 'Micro'
Καλύτερο για: Startups και μικρές ομάδες με ευαισθησία στο κόστος (1–50 υπάλληλοι) που αναζητούν ένα απλό σύστημα HR με σταθερή χρέωση
Είναι αυτό το προϊόν σας; Αποκτήστε μια επαληθευμένη καταχώρηση · δωρεάν έμβλημα κατάταξης
CharlieHR
από £20/μήνα 8.1- Η κατηγορία «Δωρεάν για πάντα» καλύπτει έως 10 χρήστες με βασικές λειτουργίες
- Περιλαμβάνει ροές εργασίας onboarding και έρευνες δέσμευσης
- Εγγενής ενσωμάτωση με το Slack για ενημερώσεις ομάδας σε πραγματικό χρόνο
- Διαθέσιμη δωρεάν δοκιμή 7 ημερών για τις επί πληρωμή εκδόσεις
- Δεν περιλαμβάνει εγγενή επεξεργασία μισθοδοσίας
- Μη κατάλληλο για επιχειρήσεις που σχεδιάζουν να επεκταθούν γρήγορα πέρα από τους 10-20 υπαλλήλους
- Η δωρεάν έκδοση δεν διαθέτει προηγμένη βαθμολόγηση απουσιών
Καλύτερο για: Νεοφυείς επιχειρήσεις και μικροεπιχειρήσεις στο ΗΒ (1–4 υπάλληλοι) που αναζητούν δωρεάν ή χαμηλού κόστους είσοδο με σύνδεση στο Slack
Είναι αυτό το προϊόν σας; Αποκτήστε μια επαληθευμένη καταχώρηση · δωρεάν έμβλημα κατάταξης
BambooHR
βάσει προσφοράς 7.8- Εξαιρετικά παραμετροποιήσιμη πλατφόρμα HR για σύνθετες δομές
- Ισχυρές βασικές δυνατότητες διαχείρισης HR
- Προσβασιμότητα μέσω web για απομακρυσμένες ομάδες
- Η τιμολόγηση βάσει προσφοράς στερείται διαφάνειας για τον προγραμματισμό του προϋπολογισμού
- Δεν είναι ιδανικό για οργανισμούς που χρειάζονται προηγμένο σχεδιασμό δυναμικού
- Υψηλότερο κατώφλι κόστους σε σύγκριση με ανταγωνιστές με σταθερή χρέωση
Καλύτερο για: Μεγαλύτερες ομάδες με σύνθετες δομές HR που απαιτούν προσαρμογή έναντι της απλότητας έτοιμων λύσεων
Είναι αυτό το προϊόν σας; Αποκτήστε μια επαληθευμένη καταχώρηση · δωρεάν σήμα κατάταξης
Πώς να επιλέξετε
Αν χρειάζεστε μισθοδοσία συμβατή με RTI, επιλέξτε την Employment Hero (£4/υπάλληλο/μήνα). Αν χρησιμοποιείτε ήδη πάροχο μισθοδοσίας, η BrightHR ή η Breathe HR σας γλιτώνουν από την πληρωμή για περιττές λειτουργίες.
Για ομάδες κάτω των 10 ατόμων, η κατηγορία «Δωρεάν για πάντα» της CharlieHR ή το σταθερό ποσό των £24/μήνα της Breathe HR είναι οι πιο οικονομικές επιλογές. Για ομάδες άνω των 10 ατόμων, η τιμολόγηση ανά υπάλληλο όπως της BrightHR (£16.67/άτομο) καθίσταται πιο βιώσιμη.
Αν δεν διαθέτετε εσωτερικό ειδικό HR, η γραμμή νομικής υποστήριξης 24/7 της Peninsula Group μέσω της BrightHR αποτελεί κρίσιμο παράγοντα διαφοροποίησης που δεν απαντάται στην Breathe HR ή την CharlieHR.
Η Breathe HR και η CharlieHR είναι βελτιστοποιημένες για 1–50 και 1–10 υπαλλήλους αντίστοιχα. Αν σχεδιάζετε να επεκταθείτε πέρα από τους 50 υπαλλήλους γρήγορα, η Employment Hero ή η BambooHR προσφέρουν καλύτερη υποδομή μακροπρόθεσμα.
Η απόφασή μας
Η BrightHR είναι η κορυφαία επιλογή για τις ΜΜΕ στο Ηνωμένο Βασίλειο λόγω των εργαλείων συμμόρφωσης ευθυγραμμισμένων με την ACAS και της νομικής υποστήριξης 24/7, παρά την έλλειψη εγγενούς μισθοδοσίας. Για επιχειρήσεις που απαιτούν ολοκληρωμένη λύση με μισθοδοσία, η Employment Hero προσφέρει την καλύτερη αξία στα £4/υπάλληλο/μήνα.
Συχνές ερωτήσεις
Ποιο λογισμικό HR περιλαμβάνει δωρεάν μισθοδοσία;
Το Employment Hero προσφέρει μια δωρεάν αρχική βαθμίδα μισθοδοσίας, αν και στερείται προηγμένης βαθμολόγησης απουσιών. Άλλα εργαλεία όπως το BrightHR και το Breathe HR δεν περιλαμβάνουν εγγενή μισθοδοσία.
Ποιο είναι το φθηνότερο λογισμικό HR για μια ομάδα 5 ατόμων;
Η CharlieHR προσφέρει κατηγορία «Δωρεάν για πάντα» για έως 10 χρήστες. Εναλλακτικά, η Breathe HR κοστίζει £24/μήνα σταθερά για έως 10 υπαλλήλους, ενώ η BrightHR κοστίζει £83.35/μήνα (5 x £16.67).
Υποστηρίζουν αυτές οι πλατφόρμες τις νόμιμες άδειες στο Ηνωμένο Βασίλειο;
Ναι, η BrightHR περιλαμβάνει ρητά παρακολούθηση νόμιμων αδειών στο Ηνωμένο Βασίλειο και ειδοποιήσεις ευθυγραμμισμένες με το ACAS. Η Employment Hero είναι συμβατή με το RTI, εξασφαλίζοντας τη συμμόρφωση της μισθοδοσίας με τους κανονισμούς του Ηνωμένου Βασιλείου.
Μπορώ να ενσωματώσω το Slack με αυτά τα εργαλεία HR;
Ναι, η CharlieHR προσφέρει εγγενή ενσωμάτωση με το Slack. Άλλες πλατφόρμες που αναφέρονται, όπως η BrightHR και η Breathe HR, δεν αναφέρουν ρητά την ενσωμάτωση με το Slack στα βασικά χαρακτηριστικά τους.