Najboljša programska oprema za upravljanje kadrov v Indiji 2026: WoCo, Keka in HROne
Uredniško neodvisno. Ta stran lahko vsebuje partnerske povezave in jasno označene plačane postavitve — glejte našo oglaševalsko razkritje. Plačane postavitve nikoli ne spremenijo spodnjega vrstnega reda ocen. Cene so okvirne in se pogosto spreminjajo.
Ocenili smo šest platform HR na podlagi preglednosti cen, zmogljivosti AI za rekrutacijo, globine zakonske skladnosti in razširljivosti za indijska mala in srednja podjetja. Ta lestvica je namenjena rastočim podjetjem z 20 do 1.500 zaposlenimi, ki iščejo integrirana orodja za obračun plač, evidenco prisotnosti in zaposlovanje.
Kako smo jih razvrstili
Celotna metodologija razvrstitve →
Na prvi pogled
| # | Izdelek | Ocena | Cena | Najboljši za |
|---|---|---|---|---|
| 1 | WoCo HRMS | 9.4 | Essential 50 ₹/uporabnik/mesec; Growth 100 ₹/uporabnik/ | Rastoča indijska mala in srednja podjetja (50 do 1.500 zaposlenih), ki potrebujejo enotno platformo za HRMS, obračun plač in ATS brez upravljanja ločenih integracij |
| 2 | Indian HRM | 8.8 | ₹39 na zaposlenega/mesec pri letnem obračunu; | Indijska podjetja z 20 do 500 zaposlenimi, ki iščejo nizkocenovne rešitve z vključenim obračunom plač in strogo zakonsko skladnostjo |
| 3 | HROne | 8.5 | Prilagojeno oblikovanje cen (začne se po začetku delovanja) | Podjetja z več pravnimi osebami in organizacije, ki potrebujejo zapleteno upravljanje izmen in avtomatizacijo davkov v več zveznih državah |
| 4 | Keka HR | 8.2 | Od ₹9.999/mesec za 100 zaposlenih | Tehnološko usmerjena podjetja z 50–500 zaposlenimi, eno indijsko pravno osebo in standardnimi strukturami CTC |
| 5 | greytHR | 7.9 | Brezplačno za do 25 zaposlenih; Osnovni paket se začne | Mala podjetja s manj kot 50 zaposlenimi, ki prioritetno obravnavajo funkcionalnost obračuna plač |
| 6 | Zoho People | 7.5 | Brezplačno za do 5 uporabnikov; Plačljivi paketi se začnejo | Start-upi in podjetja, ki že uporabljajo ekosistem Zoho za CRM in finance |
WoCo HRMS
Essential 50 ₹/uporabnik/mesec; Growth 100 ₹/uporabnik/ 9.4- Native integracija omogoča vpis kandidata kot zaposlenega z enim klikom med ATS in HRMS
- Vključuje 14 vgrajenih funkcij AI za rekrutacijo in ocenjevanje kandidatov s trditvijo o več kot 82-odstotni natančnosti
- Podpira 7+ vrst prisotnosti, vključno z biometrijo, GPS, kioskom, samopostrežno prijavo in spletno prijavo
- Ponuja 30-dnevno brezplačno preizkusno različico brez potrebe po kreditni kartici
- Paket Scale stane ₹130/uporabnik/mesec, kar je več kot osnovna cena greytHR za majhne ekipe
Najprimernejše za: Rastoča indijska mala in srednja podjetja (50 do 1.500 zaposlenih), ki potrebujejo enotno platformo za HRMS, obračun plač in ATS brez upravljanja ločenih integracij
Je to vaš izdelek? Pridobite preverjen seznam · brezplačna značka za uvrstitev
Indian HRM
₹39 na zaposlenega/mesec ob letnem plačilu; 8.8- Vključuje obračun plač že v osnovnem paketu, kar znižuje stroške dodatkov za osnovne nastavitve
- Zasnovan posebej za indijsko zakonsko skladnost, vključno s PF, ESI, TDS, davkom na poklicno dejavnost po zveznih državah in obrazcem 16
- Nudi najnižjo ceno na uporabnika pri 39 ₹/mesec ob letnem plačilu
- Zahteva najmanj 20 zaposlenih, kar izključuje zelo majhna zagonska podjetja ali samostojne ustanovitelje
- Cene ne vključujejo 18 % GST, kar poveča dejanski mesečni strošek na zaposlenega
- Manjkajo funkcije za rekrutacijo, ki temeljijo na umetni inteligenci in so na voljo pri WoCo in HROne
Najprimernejše za: indijska podjetja z 20 do 500 zaposlenimi, ki iščejo nizkocenovne rešitve z vključeno obračunsko plačo in strogo skladnostjo z zakonskimi predpisi
Je to vaš izdelek? Pridobite preverjen seznam · brezplačna značka za uvrstitev
HROne
Prilagojeno oblikovanje cen (začne se po začetku delovanja) 8.5- Avtomatizira izračune PF, ESI, TDS in davka na poklicno dejavnost v več zveznih državah
- Vključuje orodja s podporo AI, kot so ukazi z glasovnim vnosom in 'Nabiralnik za HR' za poenostavljeno upravljanje
- Vključuje geo-ograde za prisotnost in zmogljive zmožnosti upravljanja izmen/razporedov
- Vključuje spremljanje razpoloženja in kratke ankete za angažiranost zaposlenih
- Uporablja prilagojeno cenitev, ki se začne šele po začetku uporabe, brez preglednih stopničastih cen kot pri WoCo
- Zasnova, osredotočena na mobilne naprave, lahko zahteva prilagoditev za ekipe, ki imajo raje tradicionalna namizna delovna okolja
Najprimernejše za: Podjetja z več pravnimi osebami in organizacije, ki potrebujejo zapleteno upravljanje izmen in avtomatizacijo davkov v več zveznih državah
Je to vaš izdelek? Pridobite preverjen seznam · brezplačna značka za uvrstitev
Keka HR
Od ₹9.999/mesec za 100 zaposlenih 8.2- Močan poudarek na globini indijske obračunske plače s podporo za načrte fleksibilnih ugodnosti, zaostanke in izgubo plačila (LOP)
- Sodoben UX, zasnovan za tehnološko usmerjena podjetja s standardnimi strukturami CTC
- Učinkovito za podjetja z eno pravno osebo in 50–500 zaposlenimi
- Vstopni strošek ₹9.999/mesec za 100 zaposlenih je bistveno višji kot ₹2.495/mesec pri greytHR za 50 zaposlenih
- Ocene opozarjajo na pomembne opombe glede izvedbe in nezadovoljstva s podporo
- Manj primerno za strukture z več pravnimi osebami v primerjavi s HROne
Najboljši za: Tehnološko usmerjena podjetja s 50–500 zaposlenimi, eno indijsko pravno osebo in standardnimi strukturami CTC
Je to vaš izdelek? Pridobite preverjen seznam · brezplačna značka za uvrstitev
greytHR
Brezplačno za do 25 zaposlenih; Osnovni paket se začne 7.9- Ponuja brezplačno različico za do 25 zaposlenih, idealno za zelo majhne ekipe
- Pristop, osredotočen na obračun plač, zagotavlja zanesljiv izračun zakonskih komponent
- Nižji vstopni strošek ₹2.495/mesec za 50 zaposlenih v primerjavi s ₹9.999/mesec pri Keka
- Brezplačni paket je strogo omejen na 25 zaposlenih, kar prisili k nadgradnji za nekoliko večje ekipe
- Manjka mu integrirana funkcija AI ATS, ki je prisotna pri WoCo in HROne
- Osredotočenost na obračun plač lahko privede do manj celovitih orodij za delovne tokove rekrutacije
Najboljše za: Majhna podjetja, ki dajejo prednost funkcionalnosti obračuna plač in imajo manj kot 50 zaposlenih
Je to vaš izdelek? Pridobite preverjen seznam · brezplačna značka za uvrstitev
Zoho People
Brezplačno za do 5 uporabnikov; Plačljivi paketi se začnejo 7.5- Native integracija z drugimi izdelki Zoho ustvari povezan ekosistem za obstoječe uporabnike
- Plačljivi paketi se začnejo pri ₹48/uporabnik/mesec in ponujajo konkurenčne cene na sedež
- Na voljo brezplačna različica za do 5 uporabnikov za zelo majhne start-upe
- Brezplačna različica je omejena le na 5 uporabnikov, kar je omejujoče v primerjavi z omejitvijo 25 uporabnikov pri greytHR
- Najprimernejše le za podjetja, ki so že vložena v ekosistem Zoho, kar omejuje privlačnost samostojne rešitve
- Manjka poglobljena obravnava indijske zakonske usklajenosti, ki jo poudarja Indian HRM
Najprimernejše za: startup-e in podjetja, ki že uporabljajo ekosistem Zoho za CRM in finance
Je to vaš izdelek? Pridobite preverjen seznam · brezplačna značka za uvrstitev
Kako izbrati
Če imate manj kot 25 zaposlenih, izberite greytHR zaradi brezplačnega paketa. Če imate manj kot 20 zaposlenih, se izognite Indian HRM, saj zahteva najmanj 20 zaposlenih.
Za najnižjo ceno na uporabniško mesto izberite Indian HRM pri ₹39/mesec pri letnem obračunu. Za integrirane zmogljivosti AI rekrutiranja in ATS izberite WoCo od ₹50/mesec.
Izberite HROne, če upravljate več pravnih oseb, ki zahtevajo avtomatizacijo davkov med zveznimi državami. Izberite Keka HR, če ste podjetje z eno pravno osebo in standardnimi strukturami CTC.
Izberite Zoho People samo, če že uporabljate Zoho CRM ali Finance, saj je njegova glavna prednost native integracija v tem specifičnem ekosistemu.
Naša presoja
WoCo HRMS je najboljša izbira za rastoča mala in srednja podjetja, ki potrebujejo integriran ATS in HRMS s preglednim cenjenjem. Indian HRM ponuja najboljšo vrednost za obračun plač s poudarkom na skladnosti z zakonodajo, HROne pa izstopa pri zapletenih potrebah podjetij z več pravnimi osebami.
Pogosta vprašanja
Katero kadrovsko programsko opremo ima najnižjo vstopno ceno?
Indian HRM ponuja najnižjo ceno na uporabniško mesto pri ₹39 na zaposlenega/mesec pri letnem obračunu, v primerjavi s planom WoCo Essential pri ₹50/uporabnika/mesec.
Ali WoCo za preizkusno različico zahteva kreditno kartico?
Ne, WoCo ponuja 30-dnevno brezplačno preizkusno različico, ki ne zahteva kreditne kartice.
Katero orodje je najbolj primerno za zelo majhne ekipe?
greytHR je najboljša izbira za zelo majhne ekipe, saj njegova brezplačna različica podpira do 25 zaposlenih, medtem ko Zoho People omejuje svojo brezplačno različico na 5 uporabnikov.
Kako se cene Keka HR primerjajo s cenami greytHR?
Keka HR se začne pri 9.999 ₹/mesec za 100 zaposlenih, medtem ko se greytHR začne pri 2.495 ₹/mesec za 50 zaposlenih, kar pomeni, da je greytHR bistveno cenejši za manjše število zaposlenih.
